Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2014 в 19:07, контрольная работа
Понятие «корпоративная культура» определяют как систему формальных, неформальных правил и норм деятельности, традиций, интересов, особенностей поведения организации, стиля руководства, показаний удовлетворенности работников условиями труда, уровня взаимного сотрудничества [5,с.42 ].
Корпоративная культура — совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации.
Понятие корпоративной культуры, сущность, элементы корпоративной культуры.
Корпоративная культура детского сада.
Модель корпоративной культуры ДК, культурно-досугового центра.
Опыт культурно-досугового центра по оказанию услуг в организации корпоративных досуговых мероприятий предприятиям, фирмам, учреждениям поселка.
Программа корпоративного досугового мероприятия.
Выводы.