Организация материально-технического снабжения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 17:51, реферат

Краткое описание

Цель данной работы изучить организацию снабжения ресторана.
Задачи:
рассмотреть функции снабжение;
показать характеристику службы материально-технического снабжения.

Содержание

Введение
Сущность организации снабжения
Материально-техническое снабжение на предприятии
Организация снабжения ресторана
Заключение
Список использованных источников

Прикрепленные файлы: 1 файл

Реферат КД.docx

— 39.58 Кб (Скачать документ)

Министерство  образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное  автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования  «Казанский (Приволжский ) федеральный  университет»

 

 

Институт экономики  и финансов

 

 

Кафедра маркетинга

 

 

 

 

 

Реферат

 

 

 

По дисциплине  «Коммерческая  деятельность»

 

 

 

Тема: Организация материально-технического снабжения

 

 

 

 

 

 

Автор курсовой работы                                                         Рафикова Р. Р.

 

Группа                                                                                     504(з)

 

Научный руководитель                                                          доц. Сайдашева В.А.

 

 

 

 

 

 

Оглавление

 

Введение

  1. Сущность организации снабжения
  2. Материально-техническое снабжение на предприятии
  3. Организация снабжения ресторана

Заключение

Список использованных источников

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Для того чтобы обеспечить предприятие необходимыми ему материалами в соответствии с выявленной потребностью, организуется материально-техническое снабжение предприятия. Его задача заключается в определении потребности предприятия в материалах и технических ресурсах, изыскании возможностей покрытия этой потребности, организации хранения материалов и выдачи их в цехи, а также в проведении контроля за правильным использованием материально-технических ресурсов и содействия в их экономии.

Решая эту задачу, работники  органов снабжения должны изучать и учитывать спрос и предложение на все потребляемые предприятием материальные ресурсы, уровень и изменение цен на них и на услуги посреднических организаций, выбирать наиболее экономичную форму товародвижения, оптимизировать запасы, снижать транспортно-заготовительные и складские расходы.

В условиях рынка у предприятий  возникает право выбора поставщика, а значит, и право закупки более эффективных материальных ресурсов. Это заставляет снабженческий персонал предприятия внимательно изучать качественные характеристики продукции, изготовляемой различными поставщиками.

Немаловажное значение имеет  постоянное повышение уровня квалификации работников службы материально-технического снабжения, развитие складского хозяйства сокращение малопроизводительного труда при выполнении погрузочно-разгрузочных и других работ, внедрение научной организации труда, широкое использование вычислительной техники и автоматизированных систем управления.

Цель данной работы изучить организацию снабжения ресторана.

Задачи:

  • рассмотреть функции снабжение;
  • показать характеристику службы материально-технического снабжения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Сущность организации снабжения

 

Процесс снабжения – это  совокупность операций, обеспечивающих предприятие необходимыми предметами и средствами труда. Основная задача предприятия по организации снабжения  – своевременное бесперебойное  и комплексное снабжение производства всеми необходимыми материальными  ресурсами при минимальных издержках  управления запасами.

Обеспечение производств  сырьем, материалами, покупными полуфабрикатами  и готовыми изделиями связано  с выполнением таких функций, как закупка, транспортировка, складская  переработка и другими. Все эти  операции планируются, осуществляются, контролируются и регулируются специализированными  службами, подразделениями снабжения  или специальными сотрудниками (в  зависимости от размера предприятия).

В снабженческой деятельности предприятия можно выделить два  основных вида функций: внешние и  внутренние.

Внешние функции снабжения  определяют взаимоотношения предприятия  с другими предприятиями-поставщиками, оптовыми и розничными торговыми  фирмами, транспортными организациями:

- поиск возможных поставщиков материальных ресурсов, анализ и выбор наиболее подходящих из них; заключение договоров с поставщиками;

- установление рациональных хозяйственных связей по поставкам продукции на предприятие, заключение договоров с потребителями;

- выбор средств доставки материальных ресурсов от поставщиков и к потребителям, заключение договоров с транспортными фирмами.

Внутренние функции снабжения  характеризуют взаимодействие службы снабжения с административными  и производственными подразделениями  данного предприятия:

- планирование материально-технического снабжение на основе баланса материальных ресурсов (плана снабжения);

- организация и планирование снабжения средствами и предметами труда производственных подразделений;

- лимитирование отпуска материалов со склада;

- подготовка материальных ресурсов к производственному потреблению, отпуск и доставка материальных ресурсов со склада на место их потребления;

- оперативное регулирование движения материальных ресурсов, контроль над их использованием на предприятии.

Различают две формы снабжения:

  1. транзитная форма снабжения – предприятие получает сырье и материалы непосредственно от предприятий, их добывающих, обрабатывающих или производящих;
  2. складская форма снабжения – материальные ресурсы предприятие получает с баз и складов снабженческо-сбытовых организаций, оптовых и розничных торговых фирм.

В настоящее время обеспечение  предприятия материальными ресурсами  осуществляется через: товарно-сырьевые биржи, аукционы, конкурсы, оптовые  закупки, регулярные закупки мелкими  партиями, закупки по мере необходимости, снабжение производства по запросам и так далее, а также собственное  производство.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Материально-техническое снабжение на предприятии

 

Для бесперебойного функционирования производства необходимо хорошо налаженное материально-техническое обеспечение (МТО), которое на предприятиях осуществляется через органы материально-технического снабжения.

Главной задачей органов  снабжения предприятия является своевременное и оптимальное обеспечение производства необходимыми материальными ресурсами соответствующей комплектности и качества.

Решая эту задачу, работники  органов снабжения должны изучать и учитывать спрос и предложение на все потребляемые предприятием материальные ресурсы, уровень и изменение цен на них и на услуги посреднических организаций, выбирать наиболее экономичную форму товародвижения, оптимизировать запасы, снижать транспортно-заготовительные и складские расходы.

Содержание функций органов  снабжения предприятия включает три направления.

1. Планирование, которое  предполагает:

  • изучение внешней и внутренней среды предприятия, а также рынка отдельных товаров;
  • прогнозирование и определение потребности всех видов материальных ресурсов, планирование хозяйственных оптимальных связей;
  • оптимизацию производственных запасов;
  • планирование потребности материалов и установление их лимита на отпуск цехам;
  • оперативное планирование снабжения.   

2. Организация, которая  включает:

  • сбор информации о потребной продукции, участие в ярмарках, выставках-продажах, аукционах и т. п.;
  • анализ всех источников удовлетворения потребности в материальных ресурсах с целью выбора наиболее оптимального;
  • заключение с поставщиками хозяйственных договоров на поставку продукции;
  • получение и организацию завоза реальных ресурсов;
  • организацию складского хозяйства, входящего в состав органов снабжения;
  • обеспечение цехов, участков, рабочих мест необходимыми материальными ресурсами;

3. Контроль и координация  работы, в состав которых входят:

  • контроль за выполнением договорных обязательств поставщиков, выполнение ими сроков поставки продукции;
  • контроль за расходованием материальных ресурсов в производстве;
  • входной контроль за качеством и комплектностью поступающих материальных ресурсов;
  • контроль за производственными запасами;
  • выдвижение претензий поставщикам и транспортным организациям;

         - анализ действенности снабженческой службы, разработка мероприятий по координации снабженческой деятельностью и повышение её эффективности.

В деле организации материально-технического снабжения предприятия немаловажную роль играют так называемые лимиты, которые представляют собой своеобразную норму расхода сырья, материала, необходимую и достаточную для  производства качественной продукции. Лимиты на все виды сырья и материалов, потребляемые на предприятии, составляют соответствующие технические службы предприятия совместно с отделом  главного технолога и представителями  органов материально-технического снабжения. При этом они руководствуются  основными документами предприятия  по решаемым проблемам с учетом соблюдения правил замены дорогостоящих природных материалов на синтетические и всемерной экономии материальных ресурсов.

Лимит всегда устанавливается  с учетом величины производственной программы предприятия и технического состояния производства. Разработанные  лимиты находят отражение в сводной  ведомости в соответствии с номенклатурой  потребляемых материалов и утверждаются руководством предприятия. В силу сказанного этот документ приобретает статус распоряжения, обязательного к исполнению всеми  производственными службами.

На основе лимитов и  норм расхода сырья и материалов на предприятии организуется система  обеспечения цехов и подразделений  материально-техническими ресурсами.

В практике встречаются следующие  схемы обеспечения цехов; на основе стандартплана и заявок. Первая схема  нашла распространение в массовых и крупносерийных производствах, а  вторая - на основе заявок - в серийных и единичных.

Поскольку массовому и  приближающемуся к нему по своим  технико-экономическим показателям  крупносерийному производству свойствен  устойчивый производственный процесс, номенклатура выпускаемой продукции  и номенклатура потребляемых материалов, то система обеспечения на основе стандартплана носит активный характер. Для системы обеспечения мелкосерийного, единичного, а тем более индивидуального  производства свойствен пассивный  характер. Это объясняется особенностями  организации производства и номенклатурой  потребляемых материалов. При такой  организации материально-технического обеспечения цеха получают материалы, заполняя лимитно-заборные карты или  разовые накладные и, как правило, самостоятельно доставляют их в цеховые  кладовые.

При активной системе обеспечения  доставка материалов в цеха осуществляется заводской службой транспортного  хозяйства по разработанному графику, что создает возможность существенно снизить расходы на содержание разветвленной сети заводского материально-технического обеспечения путем прямой, минуя заводские складские помещения, поставки материалов на рабочие места.

Вместе с тем возможен и другой способ организации системы  материально-технического обеспечения  цехов. Он состоит в том, что в  обязанность материально-технических  складов входит наряду с организацией хранения и учета товарно-материальных ценностей еще и подготовка их к запуску в производственный процесс. Это, конечно, приводит к удорожанию содержания складского хозяйства через  создание участков по предварительной  подготовке материалов и сырья. Выбор  той или иной системы, типа, характера  материально-технического обеспечения  зависит от специфики функционирования производства, его организационно - производственного типа и местонахождения  предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Организация снабжения ресторана 

 

В ресторане доставкой  продуктов занимается экспедитор. Он должен:

  1. Заключить договор;
  2. Проконтролировать исполнение договора;
  3. Организовать доставку;
  4. Организовать складирование и хранение.

Информация о работе Организация материально-технического снабжения