Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Января 2014 в 08:30, контрольная работа
В мировой экономической литературе "инновация" интерпретируется как превращение потенциального научно-технического прогресса в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях. Проблематика нововведений в нашей стране на протяжении многих лет разрабатывалась в рамках экономических исследований НТП.
В соответствии с международными стандартами инновация определяется как конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам. Инновация может быть рассмотрена как в динамическом, так и в статическом аспекте.
Введение
В мировой экономической литературе "инновация"
интерпретируется как превращение потенциального
научно-технического прогресса в реальный,
воплощающийся в новых продуктах и технологиях.
Проблематика нововведений в нашей стране
на протяжении многих лет разрабатывалась
в рамках экономических исследований
НТП.
В соответствии с международными стандартами
инновация определяется как конечный
результат инновационной деятельности,
получивший воплощение в виде нового или
усовершенствованного продукта, внедренного
на рынке, нового или усовершенствованного
технологического процесса, используемого
в практической деятельности, либо в новом
подходе к социальным услугам. Инновация
может быть рассмотрена как в динамическом,
так и в статическом аспекте. В последнем
случае инновация представляется как
конечный результат научно-производственного
цикла (НПЦ).
Разработка, внедрение в производство
новой продукции имеют для фирм важное
значение как средство повышения конкурентоспособности
и устранения зависимости фирмы от несовпадения
жизненных циклов производимой продукции.
В современных условиях обновление продукции
идет довольно быстрыми темпами. Инновационный
менеджмент - одно из направлений стратегического
управления, осуществляемого на высшем
уровне руководства компании. Его целью
является определение основных направлений
научно-технической и производственной
деятельности фирмы в следующих областях:
разработка и внедрение новой продукции
(инновационная деятельность); модернизация
и совершенствование выпускаемой продукции;
дальнейшее развитие производства традиционных
видов продукции; снятие с производства
устаревшей продукции. Инновационный менеджмент сравнительно
новое понятие для научной общественности
и предпринимательских кругов России.
Именно в настоящее время Россия переживает
бум новаторства. На смену одним формам
и методам управления экономикой приходят
другие. В этих условиях инновационной
деятельностью буквально вынуждены заниматься
все организации, все субъекты хозяйствования
от государственного уровня управления
до вновь созданного общества с ограниченной
ответственностью в сфере малого бизнеса.
Термин "инновация" стал активно
использоваться в переходной экономике
России как самостоятельно, так и для обозначения
ряда родственных понятий: "инновационная
деятельность","инновационный процесс",
"инновационное решение" и т. п. В
литературе насчитывается множество определений.
Например, по признаку содержания или
внутренней структуры выделяют инновации
технические, экономические, организационные,
управленческие и др. Выделяются такие
признаки, как масштаб инноваций (глобальные
и локальные); параметры жизненного цикла
(выделение и анализ всех стадий и подстадий),
закономерности процесса внедрения и
т. п. В специальной литературе и официальных
документах чаще всего использовались
понятия управление научно-техническим
прогрессом, внедрение достижений науки
и техники в производство и тому подобное,
что характерно для централизованно управляемой
экономики. В рыночных условиях хозяйствования,
где коммерческие организации имеют полную
юридическую и экономическую самостоятельность,
ни о каком внедрении чего-либо не может
быть и речи. Этим принципиальным отличием
объясняется различие в содержании отдельных
понятий в области инновационногоменеджмента.
Принято считать, что понятие “нововведение”
является русским вариантом английского
слова innovatoin. Буквальный перевод с английского
означает “введение новаций” или в нашем
понимании этого слова “введение новшеств”.
Под новшеством понимается новый порядок,
новый обычай, новый метод, изобретение,
новое явление. Русское словосочетание
“нововведение” в буквальном смысле
“введение нового” означает процесс
использования новшества. Таким образом,
с момента принятия к распространению
новшества приобретает новое качество
– становится нововведением (инновацией).
Процесс введения новшества на рынок принято
называть процессом коммерциализации.
Период времени между появлением новшества
и воплощением его в нововведение (инновацию)
называется инновационным лагом. В повседневной
практике, как правило, отождествляют
понятие новшество, новация, нововведение,
инновация, что вполне объяснимо. Новшеством
может быть новый порядок, новый метод,
изобретение. Нововведение означает, что
новшество используется. С момента принятия
к распространению новшество приобретает
новое качество и становится инновацией.
Любые изобретения, новые явления, виды
услуг или методы только тогда получают
общественное признание, когда будут приняты
к распространению (коммерциализации),
и уже в новом качестве они выступают как
нововведения (инновации).
Примеры использования ее на производстве
Существуют два основных подхода к сбору сведений об инновациях:
1. Субъектный подход, отталкивающийся от инновационного поведения и инновационной деятельности какого-либо предприятия в целом. Идея подхода заключается в том, чтобы исследовать факторы, влияющие на инновационное поведение предприятия (стратегии, стимулы и препятствия для инноваций) и все разнообразие инновационной деятельности предприятия и, сверх того, изучить результат воздействия инноваций. Такие обследования предназначаются для получения репрезентативных данных о любых отраслях с тем, чтобы затем суммировать результаты и провести
межотраслевые сопоставления;
2. Объектный подход заключается в сборе
данных о конкретных инновациях (обычно
о "значительной инновации" или о
чем-то вроде главной инновации для предприятия).
Этот подход подразумевает получение
какого-то объема описательных - количественных
и качественных - сведений об отдельной
инновации наряду с информацией о предприятии
в целом.
С точки зрения текущего развития экономики
именно успех каждого предприятия формирует
облик экономики в целом и имеет политическое
значение. Это - довод в пользу субъектного
подхода, хотя в инновационных обследованиях
можно сочетать оба подхода, если вводить
в них общие вопросы о предприятии и конкретные
- об отдельной инновации. Важнее всего
субъект - предприятие, и именно поэтому
субъектный подход был выбран в качестве
основного при составлении данного руководства.
Формы нововведений. Свойства нововведений.
Достижения научно-технического прогресса распространяются в производстве в форме инноваций. Понятие "инновация" (по-русски – "нововведение") происходит от английского слова innovation, что в переводе с английского означает "введение новаций" (новшеств). Под новшеством понимается новый порядок, новый метод, новая продукция или технология, новое явление. Процесс использования новшества, связанный с его получением, воспроизводством и реализацией в материальной сфере общества, представляет собой инновационный процесс. Инновационные процессы зарождаются в отдельных отраслях науки, а завершаются в сфере производства, вызывая в ней прогрессивные, качественно новые изменения. Инновации могут относиться как к технике и технологии, так и к формам организации производства и управления. Все они тесно взаимосвязаны и являются качественными ступенями в развитии производительных сил, повышения эффективности производства. С учетом предмета инноваций различают следующие их виды:
– технико-технологические инновации проявляются в форме новых продуктов, технологий их изготовления, средств производства. Они являются основой технологического прогресса и технического перевооружения производства;
– организационные нововведения – это процессы освоения новых форм и методов организации и регламентации производства и труда, а также инновации, предполагающие изменения соотношения сфер влияния (как по вертикали, так и по горизонтали) структурных подразделений, социальных групп или отдельных лиц;
– управленческие нововведения – целенаправленное изменение состава функций, организационных структур, технологии и организации процесса управления, методов работы аппарата управления, ориентированное на замену элементов системы управления (или всей системы в целом) с целью ускорения, облегчения или улучшения решения поставленных перед предприятием задач;
– экономические инновации на предприятии можно определить как положительные изменения в его финансовой, платежной, бухгалтерской сферах деятельности, а также в области планирования, ценообразования, мотовации и оплаты труда и оценки результатов деятельности;
– социальные нововведения проявляются в форме активизации человеческого фактора путем разработки и внедрения системы усовершенствования кадровой политики; системы профессиональной подготовки и усовершенствования работников; системы социально-профессиональной адаптации вновь принятых на работу лиц; системы вознаграждения и оценки результатов труда. Это также улучшение социально-бытовых условий жизни работников, условий безопасности и гигиены труда, культурная деятельность, организация свободного времени;
– юридические инновации – это новые и измененные законы и нормативно-правовые документы, определяющие и регулирующие все виды деятельности предприятий;
– экологические нововведения – изменения в технике, организационной структуре и управлении предприятием, которые улучшают или предотвращают его негативное воздействие на окружающую среду.Форм
2.1Формы нововведений .ы нововведений
В условиях обостряющейся конкуренции нововведения (инновации) являются одним из главных путей обеспечения конкурентного преимущества предприятия на рынках. Нововведения - это улучшения во всех направлениях деятельности предприятия. Каждый этап эволюции предприятия требует своих нововведений.
В современных условиях наиболее приоритетны следующие формы нововведений:
К современным формам нововведений
отнесем и вложения финансовых ресурсов
в новые направления
2) совместимость со сложившейся практикой и технологической структурой;
3) сложность;
4) накопленный опыт внедрения и др.
Один из главных
факторов распространения любой
инновации состоит в ее взаимодействии
с соответствующим социально-
3.Фирмы — эксплеренты.
Востребованность на рынках России.
3.1Фирмы эксплеренты |
Фирмы-эксплеренты - в основном небольшие организации. Их главная роль в экономике – инновационная, состоящая в создании радикальных, «прорывных» нововведений: новых продуктов и новых технологий во всех отраслях народного хозяйства. Как создатели радикальных нововведений фирмы-эксплеренты, или так называемые «хитрые лис», отличаются своей целеустремленностью, преданностью идее, высоким профессиональным уровнем сотрудников и лидера, большими расходами на НИОКР. В России питомником фирм-эксплерентов является оборонный комплекс. Даже спустя 10 лет после начала конверсии оборонные предприятия просто начинены различными технологическими разработками, с помощью которых можно революционизировать многие отрасли производства. Об этом убедительно свидетельствует многочисленные награды, получаемые россиянами на международных научно-технических ярмарках, «утечка мозгов» за границу. Фирма-эксплерент в своем развитии сначала созидается
или существует как компания-пионер, которая ничем,
кроме одержимости идеей, не отличается
от множества других мелких и средних фирм.
Однако она ведет настойчивый поиск принципиально
новых технических решений. Все средства,
по большей части привлеченные, тратятся
на НИОКР. На рынок первоначально ничего
не поставляется. Заметим, что инновационный
бизнес – это не занятие чистой наукой
или изобретательством, хотя все это важно.
Деятельность фирмы подчинена главной
задаче – подготовке конкурентоспособного
нового товара. И этот подготовительный,
по существу до рыночный, этап имеет скрытый
характер. Фирма-эксплерент не относится к потере самостоятельности как к трагедии. Отцы-основатели фирмы при «дружественном» захвате обычно остаются руководителями подразделений, а за свои акции получают щедрую компенсацию. Главный же выигрыш состоит в появлении доступа к ресурсам крупной фирмы, без которых надежный успех часто невозможен. В настоящее время в отличие от
того, что было сто лет назад, немногие компании-эксплеренты проходят
все испытания конкурентной борьбы и становятся
крупными специализированными фирмами или новыми
лидерами. При все более узком круге
4.Фирмы — коммутанты. Сущность, предназначение, востребованность на рынках России. |
Фирмы-коммутанты (в переводе с англ. сommute – заменять, смягчать) приспособлены к удовлетворению локального спроса любой направленности. Преимущество коммутантов – в их гибкости, способности немедленно реагировать на любое изменение спроса. Фирмы-коммутанты еще называют «серыми мышами» бизнеса. Примеры коммутантов – аптеки, парикмахерские, бензоколонки, магазины. Коммутантной стратегии сегодня придерживается большинство российских частных фирм, занимающихся в основном торговлей импортными товарами. Для деятельности коммутантов не требуется ни больших капиталов, ни производственных мощностей, ни патентов на изобретения. Однако есть объект интеллектуальной собственности, в котором чрезвычайно нуждаются коммутанты. Это товарный знак. Здесь, наверное, и следует искать ответ на вопрос о непрерывно увеличивающемся потоке товарных знаков, подаваемых на регистрацию в Роспатент.
Сущность спроса. Свойства спроса. Виды спроса. Анализ спроса на продукцию исследуемого хозяйствующего субъекта.
Анализ
спроса на научно-техническую продукция
является одним из важнейших
направлений
в деятельности организаций, занимающихся
НИОКР.
В условиях рыночной
экономики анализ спроса на научно-техническую
продукцию имеет
первостепенное значение.
Основы управления рисками. Виды рисков. Риски в исследуемом предприятии.
Управление рисками - это
процессы, связанные с идентификацией,
анализом рисков и принятием решений,
которые включают максимизацию положительных
и минимизацию отрицательных
последствий наступления
Информация о работе Нововведения в производственном процессе