Инновационные проекты в социальной работе с молодежью

Расширяется сеть учреждений дополнительного  дошкольного образования. В 2008г. для детей от 3 до 7 лет, не посещающих детские сады,  с целью подготовки детей к школьному обучению, открыты Центры дополнительного образования, которые ежедневно посещают  2000 детей из молодых семей. Родители имеют возможность выбрать услуги в удобное для себя время  с учетом интересов и потребностей ребенка.

В 2008 году с целью организации работы по предупреждению разводов с семьями, воспитывающими детей, особенно молодыми семьями;  оказания комплексной  поддержки семье в брачно-семейных отношениях, формирования у молодежи ответственного отношения к будущей семейной жизни  разработан межотраслевой проект «Моя крепкая семья». В результате на базе центра социальной помощи семье и детям создана служба «Мир для двоих +»  по профилактике разводов в семьях, оказанию комплексной социальной помощи семьям в случае развода (курс занятий прошли более60 семей). В образовательных учреждениях созданы 9 клубов для старшеклассников по вопросам этики и психологии семейной жизни.

С целью информационного обеспечения молодых семей открыт сайт «Хорошие родители», на котором любая молодая семья может задать вопрос квалифицированным специалистам, узнать, как правильно ухаживать и развивать  ребенка.

Сложилась хорошая практика партнерских отношений с бизнес-структурами по организации досуговых мероприятий, проведению акций и реализации творческих проектов: шоу «Поехали», «Покатили» с рекламным агентством «Апекс», концерты «звезд» российской эстрады с СДС-Медиа, акции «Кинобум» и «Хорошее кино против пиратов» с киноцентром «Космос», акция «Dance for life», посвященная Всемирному дню борьбы с наркоманией, с ночным клубом «Барракуда» и др. [29].

В 2009 году была создана  группа «Малый бизнес», из числа выпускников  высших учебных заведений. В трехмесячных семинарах, по основам предпринимательства  и малого бизнеса приняли участие 30 чел., трое уже открыли собственное дело.

С целью создания молодого символа города с 2002 г.  проводится городской конкурс достижений молодежи «Молодое лицо города». Ежегодно  5 победителей конкурса награждаются знаками отличия, денежными премиями.

С целью выявления  талантливых молодых семей, пропаганды повышения рождаемости в молодых семьях в 2009г. совместно с газетой «Комсомольская правда» проведен молодежный творческий конкурс «Дружная молодая семья».  В результате конкурса фотографий  определены «Самая дружная семья» , «Самая большая семья», «Самая спортивная семья», «Самая креативная семья». 6 молодых семей-победителей получили призы от газеты «Комсомольская правда».

Реализуемые мероприятия  по работе с молодежью позволили  достичь определенных результатов за 2011г.

Наметилась положительная тенденция к увеличению: показателя рождаемости детей  с 11,5 до 12,3 на 1 000 населения; коэффициента брачности на 1000 населения с 10,2 до 10,6 при этом коэффициент разводимости остается на прежнем уровне – 5,5;  жителей города систематически занимающихся физической культурой и спортом с 18,5 в 2007г. до 20,5 в 2011 г.; молодежи, посещающей молодежные мероприятия, на 7,3 тыс. чел. (2007 - 43,5 тыс. чел.; 2011 – 50,8 тыс. чел.);  молодежных объединений и клубных формирований в 2,5 раза (с 15 до 35) [31].

2.2. Социальные молодежные проекты

Всероссийский молодежный форум “Селигер-2010” собрал десятки  тысяч инициативных молодых людей  со всей страны. Талантливая молодежь привезла сюда свои самые яркие и  креативные инновационные проекты. Улучшение жизни через инновации — вот то, что объединяет форум творческой молодежи и большие компании. Отрадно отметить, что представители крупного бизнеса, такие как LG Electronics, с удовольствием участвуют в поддержке социальных инициатив.

Форум “Селигер-2010” стал уникальной площадкой, объединившей прогрессивных представителей современной молодежи для продвижения наиболее актуальных программ. Здесь было представлено немало интересных, оригинальных, уникальных идей и проектов, открывающих новые горизонты в различных отраслях. И хотя проекты, собранные на форуме, касались самых разных сфер нашей жизни, объединяла их одна общая цель — сделать жизнь в стране лучше. К примеру, в рамках смены “Технология добра”, посвященной волонтерству и социальным инициативам, в которой участвовали лидеры добровольческих проектов общественных организаций и объединений, были представлены инициативы по продвижению здорового образа жизни и донорства крови в России.

Программа развития массового  безвозмездного донорства крови  и ее компонентов, которая реализуется с 2008 года Минздравсоцразвития России совместно с Федеральным медико-биологическим агентством, недавно была признана лучшей в номинации “Здравоохранение” в международном конкурсе Golden World Awards for Excellence in PR. Резкое увеличение числа доноров крови на 5 — 46% по участникам программы стало возможным во многом благодаря совместным усилиям государства, некоммерческих организаций и частного бизнеса. Участие коммерческих структур в социальных проектах, в том числе по развитию безвозмездного донорства крови, давно распространено во многих странах мира. Теперь их ряды пополняет и Россия. Бизнес-сообщество начинает активно поддерживать программу развития добровольного донорства крови в России: в социально-ответственных компаниях формируются донорские коллективы, проводятся донорские акции, оказывается поддержка развитию донорского движения в стране. В прошлом году Федеральное медико-биологическое агентство и компания LG Electronics подписали Протокол о социальном сотрудничестве в сфере развития массового добровольного донорства крови и ее компонентов. За первый год участия в проекте развития добровольного донорства крови компания сделала немало, чтобы внести свой инновационный, эффективный и креативный вклад в программу. Расширив географию донорского проекта за счет регулярных Дней донора в своих офисах, сервисном представительстве и на заводе, в 2010 году компания уже привлекла к сотрудничеству представителей шоу-бизнеса, чей личный пример играет важную роль в развитии корпоративного волонтерства [29].

 Вот и на Всероссийском  молодежном форуме “Селигер-2010”  компания представила свои социальные  инициативы по продвижению донорства  крови. 

«Постоянный поиск новых технологий для удовлетворения тех или иных потребностей пользователей является основой функционирования и развития. Но наша компания не ограничивается технологическими инновациями. Мы стремимся улучшить жизнь людей во всем мире с помощью высоких технологий и участвуем в важных социальных инициативах, способных менять в положительную сторону общество», — говорит Президент и CEO LG в странах СНГ г-н Ким Ен Чан (Kim Young Chan).

Одной из таких социальных инициатив стала поддержка добровольческих  социальных проектов участников Форума “Селигер-2010”, благодаря чему инициативная молодежь получила возможность реализовать на практике свои благородные начинания. В созданном LG Центре защиты социальных проектов, который работал на протяжении всей смены “Технология добра”, участники Форума презентовали свои инициативы, делились друг с другом опытом, получали консультации экспертов Минздравсоцразвития России. В целях привлечения внимания к проблеме донорства компания оборудовала Центр защиты социальных проектов телевизором с возможностью просмотра в формате 3D. Ну а под конец работы смены были отобраны лучшие проекты — их авторы получили от компании гранты в номинациях “Донорство” и “Здоровый образ жизни”. Также были поддержаны проекты в номинации “Инновации и знания”.

26 июля  2010 года на Большой сцене победителям вручили дипломы лауреатов. В номинации “Донорство” удостоилась награды комплексная программа формирования позитивного образа донора и популяризации донорства крови в Астрахани. К примеру, в рамках проекта в октябре 2010 года была проведена выставка детских рисунков и фотографий по теме донорства крови в России; прошли 40 встреч на тему “Узнай о донорстве больше” в вузах и сузах.

Также был отмечен  проект “Спорт. Здоровье. Донорство”, в рамках которого проводятся лыжные гонки среди учащихся старших  классов, студентов вузов и сузов, кадрового состава доноров Кирово-Чепецкого плазмацентра и членов их семей с целью привлечения потенциальных доноров и закрепления кадрового состава доноров.

В номинации “Здоровый  образ жизни”, был отмечен проект “Выбери жизнь” из Брянска, помогающий молодежи избавиться от наркотической зависимости, и инициатива “Знаешь сам — поделиcь с другими” по продвижению здорового образа жизни из Петровска-Забайкальского.

В номинации “Инновации и знания” были поощрены проекты  “Молодежные 3D-новости” и “Равные  возможности”.

Социальные проекты, представленные на смене “Технология добра”, были успешно защищены перед главой ФМБА Владимиром Уйбой, посетившим молодежный образовательный форум “Селигер”. Г-н Уйба вместе с директором по связям с общественностью LG Electronics Татьяной Шахнес провел экспертную оценку социальных проектов участников направления “Технология добра”. По итогам проведенной презентации были отмечены несколько лучших.

 Например, проект “Группа  крови”, действующий в 27 регионах  страны, в рамках которого, как рассказал его автор Дмитрий Светличный, проводятся не только донорские акции, но и уроки по донорству для школьников.

«Уровень проектов на Форуме растет. Я приезжаю сюда второй раз не только для того, чтобы рассказать что-то, но и для того, чтобы получить от вас новые идеи, как это и произошло сегодня. Очень важно отслеживать и поддерживать полезные проекты, и я рад, что у меня есть возможность делать это», — поделился впечатлениями Владимир Уйба.

А руководитель программы  “Технология добра” Юлия Зимина отметила: “В добровольчестве сейчас нет людей, осознающих в таком глобальном понимании, что нужны сейчас проекты. Вообще менеджмента добровольчества как такогого нет. Есть просто статистика, которая никуда не идет. И благодаря нашим партнерам, таким как Владимир Уйба или LG, мы можем разрабатывать, запускать, развивать новые проекты, тем самым делая мир чуточку добрее”.

Творчество - верный путь к решению социальных проблем. Так  считают в Центре творческих инноваций  «КлубНика» г. Омска. И это мнение подтверждается: разработанный в «КлубНике» и реализованный в 2010году на средства муниципального гранта социальный проект «БлагоДарим» уже принёс первые плоды.

В 2011 году участников конкурса социально полезных проектов на грант мэрии г. Омска среди молодёжных общественных организаций на порядок больше [30].

При помощи департамента по делам молодежи они подготовили следующие проекты:

1. Региональный общественный фонд поддержки творческой молодёжи «Содружество». Проект - организация благотворительного творческого марафона «Мечте навстречу».
2. «Омский клуб весёлых и находчивых». Проект - разработка афиши основных турниров «КВН-2011, г Омск».
3. «Центр развития общественных инициатив», молодёжная общественная организация «CommOn» и некоммерческое партнёрство «Экологический комитет». Проект - «Клуб активных студентов «ЦиклОП».
4. Городская общественная организация ветеранов Вооруженных сил. Проект - открытие центра патриотического и нравственного воспитания «Мужество».
5. Молодёжное объединение общественной организации «Федерация Омских профсоюзов». Проект - организация спартакиады работающей молодёжи города Омска.
6. «Лаборатория исторической реконструкции «Наследие Сибири». Проект - международный молодёжный турнир исторической реконструкции «Взятие Сибири».
7. Омский областной Союз предпринимателей. Проект - поддержка и совместная разработка проекта «Новые подходы к образованию и кадрам» [31].

Напомним, в 2010 году на реализацию проектов от общественных организаций мэрия выделила 20 млн. рублей. В этом году сумма увеличилась на 10 млн. Любая общественная организация может подать заявку в одну из 14 номинаций: «Общественная инициатива к 300-летию Омска», «Развитие гражданской и творческой активности детей и молодежи, поддержка молодежных инициатив, проектов молодежных движений и организаций», «Патриотическое воспитание граждан» и другие.

С каждым годом в создании и реализации социально значимых проектов все активнее принимает участие молодежь, подростки, дети. Вот и проект «БлагоДарим» стал одним из таких. Благо дарили дети - своим ровесникам, ветеранам.

«На базе десяти клубов Центрального округа мы создали творческие бригады из детей и подростков», - объяснила председатель ЦТИ «КлубНика» Валерия Клименко. - В бригады вошли разные дети: члены творческих коллективов, лидеры-активисты, те, кто раньше не принимал участия в социальных акциях, и те, кто постоянно задействован в проектах. Среди детей много было тех, кто по тем или иным причинам сам оказался в трудной жизненной ситуации.

С такими детьми обычно воюют, пытаясь повлиять на их поведение, - оно, чего греха таить, не всегда вписывается  в рамки общественной морали. В  «КлубНике» решили: самовоспитание - эффективнее. И предложили детям обратить внимание на ровесников, лежащих в больницах, на одиноких ветеранов.

«Дети, столкнувшись с еще более социально незащищенной категорией людей, начали ощущать себя совершенно по-другому», - рассказала Валерия Анатольевна. - Среди участников творческих бригад много было таких детей, которые постоянно требуют к себе внимания. А мы поставили их в такую ситуацию, где в первую очередь требуется их внимание, где они - покровители, где важна их забота о человеке. И это подействовало!

Акцент в проекте «БлагоДарим» был сделан на творчество. Творческие бригады работали по нескольким направлениям: театр, вокал, танцы, изобразительное искусство и декоративное творчество. Участники социального проекта придумывали сценарии, готовили концертные номера для своих подопечных: больных детей, детей-сирот, ветеранов. Перед каждым мероприятием, будь оно выездное (в Областной детской клинической больнице, к примеру) или же на базе молодежного клуба, творческие бригады делали сувениры для зрителей и гостей, сами рисовали декорации, шили недостающие костюмы.

«Творчество во всех его проявлениях - это самый доступный способ общения», -считает Валерия Клименко. - Оно всегда воспринимается лучше, оно увлекает, развивает фантазию. И очень важно, что творчество приносит положительные эмоции - как тем, кто участвует в творческом процессе, так и зрителям. Концертные номера создавались с участием профессионалов: к работе подключались клубные педагоги творческих коллективов. А сопровождали детей на протяжении всего проекта социальные педагоги. Они аккуратно, не вмешиваясь, находились рядом: ничего за детей не решали, но всегда поддерживали и направляли. Без такой профессиональной поддержки проект не был бы таким, каким он получился.