Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Июня 2013 в 20:47, курсовая работа
В городе реализуется вся инновационная цепочка – от исследований и разработок до выпуска наукоёмкой продукции. На долю научных предприятий города приходится более 40% занятых исследованиями и разработками и более 35% исследователей края. Лидирует наукоград и по объёму выполненных научных работ и затратам на научные исследования и разработки.
Введение
Основная часть
1. Общие положения
2.Порядок присвоения и прекращения действия статуса ресурсного центра Алтайского края
3.Деятельность ресурсного центра Алтайского края
4. Финансирование и материально-техническое обеспечение деятельности ресурсных центров Алтайского края
5.Достижение нового качества общего образования через развитие инновационной инфраструктуры Алтайского края
6.Порядок присвоения и прекращения действия статуса базовой площадки Алтайского края
7.Деятельность базовых площадок
8.Оценка результатов деятельности базовой площадки
9.Положение о стажерской площадке повышения квалификации и распространения опыта лидеров системы образования алтайского края
10.Порядок присвоения и прекращения действия статуса стажёрской площадки
11. Организация деятельности стажёрской площадки
12. Финансирование и материально-техническое обеспечение деятельности стажёрских площадок
Список использованных источников
Результаты
инновационной деятельности
5.Достижение
нового качества общего
Настоящим положением определяются назначение, цели, задачи деятельности и порядок создания базовой площадки федеральной стажировочной площадки «Достижение нового качества общего образования через развитие инновационной инфраструктуры Алтайского края» (далее – базовая площадка) в соответствии с основными направлениями деятельности федеральной стажировочной площадки.
Под базовой
площадкой понимается
Базовая площадка создаётся с целью распространения (диссеминации) на федеральном уровне в массовую образовательную моделей образовательных систем, обеспечивающих достижение нового качества общего образования по одному из утвержденных направлений.
Задачи базовой площадки:
1. Оформление
и описание реализуемой модели
образовательной системы с
2. Проведение
стажерских практик по
3. Организация
изучения и анализа стажерами
модели образовательной
4. Организация
проектирования стажерами
5. Подготовка
статей, материалов о реализуемой
модели образовательной
6. Базовые
площадки осуществляют
7. Статус
базовой площадки
8. Присвоение
организации статуса базовой
площадки не приводит к
9. Результатом
работы базовой площадки
6.Порядок
присвоения и прекращения
Порядок присвоения образовательному учреждению статуса базовой площадки и прекращение его действия определяется Положением о порядке создания и развития инновационной инфраструктуры в сфере образования Алтайского края, утвержденным приказом Управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 30.05.2012 N 2212 «Об актуализации инновационной инфраструктуры системы образования Алтайского края».
Критерии отнесения образовательных учреждений к базовой площадке в составе инновационной инфраструктуры системы образования Алтайского края:
Требования к конкурсным материалам на присвоения статуса базовой площадки федеральной стажировочной площадки «Достижение нового качества общего образования через развитие инновационной инфраструктуры Алтайского края»:
- информационная карта инновационного опыта;
- программа
деятельности базовой площадки,
включающая в себя вопросы
планирования, организации, координации
и анализа инновационной
- справка об условиях (кадровых, материально-технических, финансовых и др.), способствующих успешной реализации программы деятельности базовой площадки;
- программа стажерской практики;
- предполагаемые критерии оценки эффективности деятельности базовой площадки (2-3 штуки) для проведения внутреннего мониторинга реализуемой программы деятельности.
7.Деятельность базовых площадок
Главное
управление образования и
-
путем установления
- путем предоставления
возможности широкой
- путем контроля за деятельностью базовой площадки.
Федеральная стажировочная площадка:
осуществляет научно-методическое, организационно-методическое сопровождение деятельности базовой площадки;
оказывает поддержку в обеспечении условий для проведения стажерской практики;
утверждает программу деятельности базовой площадки, программу стажерской практики;
разрабатывает и утверждает сетевой план-график проведения стажерских практик в рамках деятельности федеральной стажировочной площадки;
осуществляет оплату за организацию деятельности базовой площадки, подготовку и проведение стажерской практики (в соответствии с утверждаемым ежегодно сетевым планом-графиком проведения стажерских практик) на базовой площадке на основе заключенных гражданско-правовых договоров.
Базовая площадка:
Обеспечивает выполнение в полном объеме условий договора о взаимодействии с федеральной стажировочной площадкой;
Принимает к исполнению утвержденный сетевой план-график проведения стажерских практик в рамках деятельности федеральной стажировочной площадки;
Реализует утвержденную программу деятельности базовой площадки;
Готовит и предоставляет в отдел диссеминации инновационного опыта краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Алтайский краевой институт повышения квалификации работников образования» отчеты (заключения) о результатах проведения стажерской практики на базовой площадке в течение 6 дней по окончании стажерской практики; годовые отчеты до 15 декабря текущего года, соответствии с результатами итоговой аттестации стажеров базовая площадка выдает и регистрирует сертификаты о прохождении стажерской практики на базовой площадке ФСП;
Координирует деятельность двух стажерских площадок в округе по направлению инновационного опыта;
Осуществляет взаимодействие с окружным ресурсным центром.
Федеральная стажировочная площадка совместно с базовой площадкой осуществляют мониторинг и PR-сопровождение деятельности базовой площадки, размещая на своем сайте информацию о деятельности базовой площадки.
8.Оценка
результатов деятельности
Финансирование,
материально–техническое
- средств
текущего бюджетного
- средств,
предусмотренных краевым
- добровольных
пожертвований, выделяемых на
поддержку инновационной
- средств
от приносящей доход
Организация, получившая статус базовой площадки, самостоятельно определяет порядок и размеры стимулирующих доплат, надбавок в пределах фонда заработной платы в части средств, предусмотренных на поощрение работников, осуществляющих инновационную деятельность.
Финансирование,
материально–техническое
- средств
текущего бюджетного
- средств,
предусмотренных краевым
- добровольных
пожертвований, выделяемых на
поддержку инновационной
- средств
от приносящей доход
Организация, получившая статус базовой площадки, самостоятельно определяет порядок и размеры стимулирующих доплат, надбавок в пределах фонда заработной платы в части средств, предусмотренных на поощрение работников, осуществляющих инновационную деятельность.
Оценка
результатов деятельности
№ |
Критерии |
Показатели (индикаторы), ед.изм. |
Качество деятельности базовой
площадки по распространению инновационной
модели образовательной системы
базовой площадки в региональной
и федеральной системе |
| |
Качество информационно- |
| |
Качество консультативной поддержки стажеров в процессе внедрения (локализации, «привязки») инновационной модели образовательной системы базовой площадки в конкретном ОУ |
| |
Качество организационно- |
|
Информация о работе Инновационные деятельности в Алтайском крае