Характеристика деятельности салона – красоты «Инфанта» и примеры внедрения инноваций на примере ООО «Инфанта»

Нововведение в любой организации часто сталкивается с сопротивлением и цель данной работы не только показать от чего зависит интенсивность данного сопротивления, но и на примере деятельности и внедрения нововведений в ООО «Инфанта» показать способы снижения данного сопротивления.
В данной работе также рассматривается процесс внедрения инноваций на предприятии, обоснование актуальности активизации инновационной деятельности и сложности возникающие у организаций в процессе разработки и внедрения инноваций.
Необходимо также помнить, что рассмотрение процесса внедрения нововведения нельзя рассматриваться автономно от других процессов происходящих в организации, так как только комплексный (системный) подход позволит нам увидеть истинные проблемы и пути решения этих проблем.

Введение………………………………………………………………………………..3
1. Основные аспекты инновационной деятельности………………………………...5
Обоснование необходимости инновационной деятельности………….5
1.2. Организация управления инновационной деятельностью……………..10
1.3 Методы внедрения инноваций в организации…………………………...15
2. Управление персоналом и инновационная деятельность в организации. Социально-психологические аспекты инновационной деятельности…………….21
2.1. Конфликтное изменение ситуации………………………………………21
2.2. Формы внедрения изменений…………………………………………….24
2.3. Социальный аспект инноваций.………………………………………….26
3. Характеристика деятельности салона – красоты «Инфанта» и примеры внедрения инноваций на примере ООО «Инфанта»……………………………….32
3.1. Общая характеристика ООО «Инфанта» и положение на рынке косметических услуг…………………………………………………………..32
3.2. Анализ актуальности нововведение и области применения…………...33
3.3. Инновационная деятельность в ООО «Инфанта»………………………35
Заключение……………………………………………………………………………42
Список литературы…………………………