Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2013 в 19:35, отчет по практике
Важнейшими задачами преддипломной практики являются:
Дать краткую характеристику объекта исследования;
Проанализировать технико-экономические показатели;
Сделать анализ наличия, состава, организационной и функциональной управления предприятия структуры, функции управления и их взаимосвязи;
Проанализировать финансовое состояние предприятия (организации).
Введение.
1. Оценка производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
2. Организационная структура управления производством.
3. Информационная структура управления.
4. Оценка средств вычислительной техники и наличия программного обеспечения деятельности организации.
5. Анализ предмета исследования по теме дипломного проекта.
6. Анализ вопросов разработки ЭИС.
Заключение.
Каждой из этих систем финансового планирования присущи определенный период и свои формы реализации его результатов. Это показано в таблице 2
Таблица 2. Системы финансового планирования и формы реализации его результатов в МУЗ «Хилокская ЦРБ»
Системы финансового планирования |
Формы реализации финансового планирования |
Период планирования |
1.Прогнозирование финансовой |
Разработка общей финансовой стратегии и финансовой политики по основным направлениям финансовой деятельности предприятия |
До 3 – х лет |
2.Текущее планирование |
Разработка текущих финансовых планов по отдельным аспектам финансовой деятельности |
1 год |
3.Оперативное планирование |
Разработка и доведение до исполнителей бюджетов платежных календарей и других форм оперативных плановых заданий по всем основным вопросам финансовой деятельности |
Месяц, квартал |
Таблица 3. Справка производственных показателей для составления сметы Хилокской центральной районной больницы
Всего /человек/ |
В том числе /человек/ | ||
Взрослые |
Дети | ||
Население |
33110 |
25657 |
7453 |
Количество коек | |||
Профиль коек |
В том числе | ||
Круглосуточных |
Дневного пребывания |
Всего | |
Хирургические |
50 |
50 | |
Терапевтические |
42 |
8 |
50 |
Гинекологические |
20 |
5 |
25 |
Педиатрические |
20 |
2 |
22 |
Акушерские |
20 |
20 | |
-для новорожденных |
5 |
||
- для рожениц |
15 |
||
Инфекционные |
15 |
15 | |
Итого сметных коек |
167 |
15 |
182 |
Анестезиологии – реанимации |
6 |
||
Учащиеся школ |
1411 | ||
Количество порций (молочная кухня) |
800 | ||
Учащиеся ПТУ |
383 | ||
Число выездов скорой помощи |
11000 | ||
Число физиотерапевтических единиц |
58500 | ||
Число работников |
670 | ||
Количество единиц подвижного состава |
30 | ||
Количество машинописных листов |
24350 | ||
Количество номеров в гардеробе |
300 | ||
Полезная площадь зданий : |
|||
-кирпичных |
735,1 | ||
-крупноблочных |
9289 | ||
- деревянных |
|||
- прочих |
|||
Кровля : |
|||
- стальная |
|||
- рулонная |
1410 | ||
- шиферная |
6698,8 |
Планирование производственных показателей для составления сметы доходов и расходов осуществляется 1 раз в год. На основании этой справки в смету будут определены суммы на расходы в зависимости от числа и структуры коек; от числа выездов скорой помощи. Для планирования расходов на работу транспорта будет учтено количество автотранспорта; для расчета расходов на ремонты нужно количество зданий.
При выполнении анализа необходимо выделять следующие этапы:
1). Уточнить объекты, цель и задачи анализа. Например, провести анализ в МУЗ «Хилокская ЦРБ» структуры доходов по источникам финансирования за 2010,2011,2012гг. Задача анализа - определить источники финансирования деятельности , их динамику и определить долю к общему объему финансирования.
2) Разработать систему
3) Собрать и подготовить к
анализу информацию. Например, баланс
исполнения бюджета, сведения
о численности предприятия,
4) Произвести сравнение фактических результатов 2010г.2011г,2012г
5) Определить причины увеличения или уменьшения динамики и влияние показателей на финансовую деятельность.
6) Рекомендовать мероприятия по улучшению организации финансовой и хозяйственной деятельности МУЗ «Хилокская ЦРБ».
1. Анализ
балансов исполнения бюджета
главного распорядителя
2. Анализ
поступления и расходования
3.Анализ численности и движения работников за 2011г,2012г.
Анализ балансов исполнения бюджета главного распорядителя получателя средств бюджета за 2010г,2011г,2012г.
Главная цель анализа своевременно выявлять и устранять недостатки финансовой деятельности и найти резервы улучшения финансового состояния.
Проанализируем использование внебюджетных средств.
Данный анализ провел на основании данных баланса исполнения бюджета за 2010, 2011 и 2012 годы МУЗ «Хилокская ЦРБ», показанных в Приложении №9.
При анализе аналитического баланса видно, что общая валюта баланса имеет динамику увеличения. Изменение 2012г. по сравнению с 2010г. составляет + 5747795руб.
Вне оборотные активы на конец 2012 года уменьшились по сравнению с 2010 годом на 960067руб. Произошло увеличение оборотных активов на 6707863руб. Большую долю в балансе предприятия занимают оборотные активы - 85% в среднем увеличившись с 2010 года на 47 %.
Доля дебиторской задолженности в структуре баланса равна 19% в 2012 году. Она образовалась за счет перечисления предоплаты в конце года на приобретение продуктов питания.
Доля кредиторской задолженности в структуре баланса равна 3% в 2010 году; 2% в 2011 году; 1% в 2012 году, что на 90000 рублей меньше по сравнению с 2010 годом.
Дебиторская задолженность увеличилась за три года на 260т.р, темп прироста составил 112%.
Кредиторская задолженность
При анализе ликвидности сгруппировали активы по уровню ликвидности и обязательств по срочности их оплаты . По данным этой таблицы видно, что стоимость имущества организации увеличилась с 2010г. по 2012г. на 5747тыс.рублей. Основное увеличение стоимости имущества произошло за счет увеличения медленно реализуемых активов: стоимости материальных запасов: на 5851т.р В наиболее ликвидных активах (денежных средствах) также произошло увеличение: на 595т.р. Баланс считается ликвидным, если выполняются неравенства:
А1 > П1 А2 > П2 А3 > П3 А4 < П4
2010г. 109412 > 104703 231762 > 0 1101824 > 0 2377720 < 3716015
2011г. 309909 > 127198 541905 > 0 3633254 > 0 2750185 < 7108056
Отсюда следует, что наше предприятие ликвидное. Это объясняется тем, что МУЗ «Хилокская ЦРБ» относится к бюджетным организациям. К внебюджетным средствам относятся средства ОМС и платные услуги и расходы не могут быть больше, чем финансирование.
Пассивная часть баланса характеризуется преобладающим удельным весом постоянных пассивов. Постоянные пассивы составили : в общей структуре пассива баланса 99%, так как исполнение бюджета выполняется полностью и отражается в финансовом результате (расходы).
Вывод:
Баланс |
2010г |
2011г |
2012г |
на конец года |
3820719 |
7235254 |
9568514 |
2. Темпы
прироста оборотных активов
Активы |
2010г |
2011г |
2012г |
Темп прироста |
Оборотные активы Внеоборотные активы |
1442999 2377720 |
4485069 2750185 |
8150862 1417652 |
+6707863 -960068 |
3. Темпы роста дебиторской задолженности выше темпов роста кредиторской задолженности: /руб/
Задолженность |
2010г |
2011г |
2012г |
Темп прироста |
Дебиторская Кредиторская |
231762 104703 |
541905 127198 |
491972 14267 |
+260210 -90436 |
МУЗ «Хилокская ЦРБ» является ликвидным.
Анализ поступления и
Территориальный Фонд финансирует МУЗ «Хилокская ЦРБ» на основании договоров о финансировании обязательного медицинского страхования. Финансирование осуществляется в соответствии с временным порядком финансового взаимодействия и расходования средств в системе обязательного медицинского страхования населения Омской области.
МУЗ «Хилокская ЦРБ» ведет учет оказанных застрахованным, и представляет территориальному Фонду и страховым медицинским организациям сведения по формам отчетности, утвержденным в установленном порядке.
В Приложении «Сведения о поступлении и расходовании денежных средств ОМС», показано, что за 2012 год поступило денежных средств ОМС - 45679785 руб.:
- из территориального фонда – 28238428руб;
- из страховых медицинских
Средства ОМС расходуются
- на приобретение медикаментов - 39583111руб
- на приобретение продуктов питания - 2198411руб;
- на приобретение мягкого
В отчете об использовании денежных средств на выполнение территориальной программы ОМС в рамках базовой программы ОМС видим, что дотации для неработающих пенсионеров составили в 2012 году 7728860руб. Эти средства были израсходованы в течение года полностью:
- на приобретение медикаментов - 7137138руб;
- на приобретение продуктов питания - 391722руб;
- на приобретение мягкого
В отчете об использовании денежных средств федерального бюджета на медицинское страхование детей /Приложение №26/ показано, что поступило субсидии на сумму 478900руб.
Израсходованы эти средства в полном объеме:
- на приобретение медикаментов - 442470руб;
- на приобретение мягкого
Бюджетное финансирование МУЗ « Хилокская ЦРБ » производится по смете, через казначейскую систему ( Федеральное казначейство, территориальное казначейство). Денежные средства поступают на счет Хилокской ЦРБ два раза в месяц , согласно поданной заявке .
В Приложении показано исполнение бюджета МУЗ «Хилокская ЦРБ» за 2012 год.
По лимитам следовало получить денежных средств за 2012 год всего 45110894,88 руб.. В приложении показана разбивка средств по статьям расходов. Например, на приобретение продуктов питания /статья 340100/ выделен лимит в размере 266636 руб; на оплату за электроэнергию /статья 223200/ в размере 1417744,33руб; на приобретение медикаментов /статья 340200/ в размере 627241,53 руб; на приобретение ГСМ /статья 340500/ в размере 1978847 руб.
Получено денежных средств 45103508,67руб, Неиспользование по лимитам бюджетных обязательств составило 7386,21 руб. Эти средства были отозваны Комитетом финансов как неиспользованные.
Расходование бюджетных
Анализ численности и движения работников за 2011г,2012г.
На основании «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» за 2011 и 2012 годы /Приложение №14/ среднесписочная численность работников в 2011 году и в 2012году составила 687 человек. Осталась без изменения, так как сокращения и увеличения ставок не происходило. Количество отработанных человеко-часов уменьшилось на 100630 человеко-часов. (1273860-1173230). Это объясняется тем, что за 2012г. по сравнению с 2011г. увеличилось число работников и число работников, отсутствующих по болезни. Численность работников, которым был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с законом и по собственному желанию составила в 2011г. 145 человек, что равно 296 человеко-дням; в 2012г. составило 215 человек, что равно 449 человеко-дней. Из этого следует, что за 2012г. увеличилось число неработающих работников на 70 человек Это в какой-то степени может указывать на увеличение проблем у работающего населения. Для лечебной деятельности в МУЗ « Хилокская ЦРБ» - это плохой показатель, т.к. может не в полном объеме быть оказана медицинская помощь
Информация о работе Отчет по практике в МУЗ «Хилокская районная больница»