Отчет по практике в кампании «Avira GmbH»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2014 в 07:55, отчет по практике

Краткое описание

Задачей производственной практики является подготовка студента к самостоятельной работе по специальности «Прикладная информатика в экономике». На первый план при прохождении практики передо мной были поставлены следующие задачи: ознакомление с отделом технической поддержки организации; техническое сопровождение антивирусного программного обеспечения «Avira»; ведение документооборота и поддержание базы данных предприятия на актуальном уровне; обеспечение технической работоспособности офиса (компьютеры, принтер, факс, сканер, телефония); опрос клиентов каждые две недели, которые уже пользуются антивирусом «Avira» .

Содержание

Введение 2
Глава 1. Характеристика «Avira GmbH» 2
1.1. Общая информация 2
1.2. Краткая история 3
1.3. Программные продукты 3
1.4. Avira – Дальний Восток. 5
Глава 2. Деятельность отдела технической поддержки компании «Avira – Дальний Восток» 6
2.1. Условия обслуживания предприятий: 6
2.2. Характер занимаемой должности. 7
2.3. Офисное программное обеспечение. 8
2.4. Описание проделанной работы 9
Заключение 11
Список литературы 12
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 13
1. Общие положения 13
2. Функциональные обязанности 13
3. Права 15
4. Ответственность 15
5. Условия работы 16

Скачать полностью (44.91 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

Отчет по практике.docx

— 49.42 Кб (Скачать документ)

      4.1.1. Нарушение  функционирования сети вследствие  некорректного управления маршрутизацией  и некорректного администрирования  базовыми сетевыми сервисами.

      4.1.2. Несвоевременное  уведомление руководства об изменениях  в маршрутизации потоков данных.

      4.1.3. Несвоевременные  регистрацию и обновление идентификационных  данных и адресов.

      4.1.4. Несвоевременное  уведомление руководства о случаях  злоупотребления сетью.

      4.1.5. Непринятие  мер по пресечению выявленных  нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности  Компании и его работникам.

      4.1.6. Невыполнение  соблюдения трудовой дисциплины.

      4.2. Несет  материальную ответственность в  пределах договора о материальной  ответственности в случае нанесения  ущерба Организации и (или) ее сотрудникам.

5. Условия работы

      5.1. Режим  работы Системного администратора  определяется в соответствии  с Правилами внутреннего трудового  распорядка, установленными в Организации.

 


Информация о работе Отчет по практике в кампании «Avira GmbH»