Концепция системы «1С: Предприятие»

3.      Интеллектуальный  поиск документов- средство правовой  навигатор. Правовой навигатор  состоит из двух столбцов: в  правом расположены ключевые  понятия, а в левом — группы, которые объединяют близкие ключевые понятия. Пользователь отмечает галочкой необходимые понятия, и система строит список документов по этому вопросу. Правовой навигатор эффективно дополняет возможности карточки поиска.

4.      Автоматическая  проверка изменений в важнейших  для пользователя документах из разделов «Законодательство» и «Законопроекты» - Функция «Документы на контроле». Пользователь ставит важные документы на контроль, и при появлении каких-либо изменений в документах система сообщает об этом. Отобранные пользователем документы помещаются системой в папку «Документы на контроле», а изменившиеся документы копируются в папку «Последние изменения в документах на контроле» — открыв ее, пользователь увидит, в каких документах произошли изменения.

5.      Возможности  для быстрого изучения документа. Прежде всего это постатейное иерархическое оглавление к каждому документу, из которого можно быстро перейти к соответствующему фрагменту текста, и наоборот.

6.      Возможность  вносить комментарии в тексты  документов. Это делает аналитическую работу пользователя более наглядной и удобной для восприятия. Комментарии пользователя в тексте документа сохраняются в системе, в том числе при переносе текста в MS Word и при печати документа, а при необходимости их можно отключить от просмотра на экране.

7.      Возможности  для анализа правовой проблемы. При изучении документа у специалистов  часто возникает потребность  в дополнительных материалах, которые  связаны с изучаемым документом, — например в консультациях  экспертов по бухучету и налогообложению, комментариях юристов, судебной практике и материалах прессы. В системе КонсультантПлюс подобные сведения можно быстро получить с помощью специальных значков на полях документов — при нажатии на этот значок становятся доступными все дополнительные материалы. А для получения информации обо всех документах, связанных с изучаемым, используется кнопка «Связи» на панели инструментов системы.

8.      История  поиска — система запоминает  все действия, проделанные пользователем  в течение текущего сеанса  работы.

9.      Для  удобства пользователей тексты  документов также содержат примечания  с важной информацией о применении  документа или отдельных его  частей.

10.  Возможность сохранять  любые документы из системы  КонсультантПлюс в привычном  формате Microsoft Word. Также непосредственно во время работы можно перенести в Word текст изучаемого документа или его фрагмент. Таким образом легко готовить, например, текст договора, взяв за основу текст из системы КонсультантПлюс.

11.   Удобное сохранение  результатов работы. Система предоставляет широкие возможности работы с папками, содержащими подборки интересующих пользователя документов, и с закладками, которыми отмечаются важные фрагменты текста. В одну папку можно сохранять различные виды информации (нормативные документы, комментарии, консультации, формы деловых бумаг и др.), а с помощью закладок зафиксировать свой комментарий к фрагменту текста. Папками можно обмениваться с коллегами — предусмотрена функция экспорта/импорта папок и закладок.

12.   Доступ к актуальной справочной информация и новостям законодательства. В системе обеспечен быстрый и удобный доступ к справочной информации (например, курсы валют, ставки налогов, календарь бухгалтера и др.) и к новостям законодательства, позволяющим быть в курсе последних изменений нормативной базы и выхода новых документов.

Система КонсультантПлюс  разработана с применением современных  профессиональных средств программирования — она создана на базе Microsoft Visual C++ с использованием библиотеки Microsoft Foundation Classes. Это программное обеспечение является фактическим стандартом для разработки сложных систем и предоставляет широкий доступ к использованию возможностей Windows. При создании КонсультантПлюс использовалась 32-разрядная программная платформа, обеспечивающая оперативное — за несколько минут — обновление информации в системе, высокое быстродействие всех операций с базой данных как при поиске документов, так и при построении списков связанных между собой документов, а также целый ряд других сервисных возможностей и настроек.

 

1. Производственный календарь  

Для выполнения данной функции  выбираем закладку предприятие далее производственный календарь

 

2. График работы

Для выполнения данной функции выбираем закладку кадровый учет далее графики работы

 

3. Список физических лиц

Для выполнения данной функции  выбираем закладку предприятие далее физические лица

 

4. Список подразделений

Для выполнения данной функции  выбираем закладку предприятие далее подразделения организаций

 

5. Список должностей

Для выполнения данной функции выбираем закладку предприятие далее должности организаций

 

 

 

 

 

6. Штатное расписание

Для выполнения данной функции  выбираем закладку кадровый учет далее штатное расписание

7. Список сотрудников

Для выполнения данной функции  выбираем закладку кадровый учет далее сотрудники

 

 

8. Список ответственных лиц

Для выполнения данной функции выбираем закладку предприятие – организации далее выбрать организацию далее вкладка ответственные лица

 

9. Документ «Резервирование помещений»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку предприятие далее территории далее резервирование помещений

 

 

10. Документ «Трудовой договор»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку кадровый учет далее трудовые договоры

 

11. Документ «Приказ о приеме на работу (основное место работы)»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку кадровый учет далее прием на работу

 

12. Документ «Приказ о приеме на работу (внутренне совместительство)»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку кадровый учет далее прием на работу

 

13. Документ «Приказ о приеме на работу (внешнее совместительство)»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку кадровый учет далее прием на работу

 

14. Документ «Учет основного заработка работников организации в регламентированном учете»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку расчет зарплаты по организациям далее учет зарплаты далее учет зарплаты сотрудников

 

15. Для выполнения данной функции выбираем закладку Расчет зарплаты по организациям далее учет зарплаты далее учет плановых начислений сотрудников

 

16. Документ «Договор на выполнение работ»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку Расчет зарплаты по организациям далее плановые начисления далее договор на выполнение работ с физ.лицом

 

 

17. Документ «Кадровое перемещение»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку кадровый учет далее кадровый учет  далее кадровое перемещение организаций

 

18. Документ «Ввод коэффициентов индексации заработка»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку расчет зарплаты далее первичные документы далее ввод коэффициентов индексации заработка

 

 

19. Документ «Приказ об увольнении»

 Для выполнения данной функции выбираем закладку кадровый учет далее увольнение

 

20. Документ «Начисление заработной платы»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку расчет зарплаты далее начисление зарплаты

 

 

 

21. Документ «Командировки организаций»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку кадровый учет далее командировки

 

22. Документ «Начисления по больничному листу»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку расчет зарплаты далее начисление по  больничному

 

23. Документ «Приказ о предоставлении отпуска работнику»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку кадровый учет далее отпуска

 

24. Документ «График отпусков»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку кадровый учет далее график отпусков

 

25. Документ «Приказ о поощрении работника»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку расчет зарплаты далее первичные документы далее премии сотрудников организаций

 

 

26. Документ «Карточка учета исполнительных документов»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку расчет зарплаты далее первичные документы далее исполнительный лист

 

27. Документ «Договор займа с работником»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку расчет зарплаты далее первичные документы далее договор займа с сотрудником

29. Отчет «Личная карточка работника»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку кадровый учет далее сотрудники далее выбрать сотрудника далее более подробно о физическом лице далее печать

 

30. Отчет «Табель учета рабочего времени»

  Для выполнения данной функции выбираем закладку расчет зарплаты далее табель учета рабочего времени далее выбрать табель далее печать

 

31. Отчет «Расчетный листок»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку Расчет зарплаты далее отчеты далее расчетные листки организаций далее выбрать месяц далее сформировать – печать

 

32. Отчет «Расчетная ведомость»

Для выполнения данной функции  выбираем закладку Расчет зарплаты далее отчеты далее расчетная ведомость по форме Т-51 далее выбрать месяц далее сформировать далее печать

 

33. Отчет «Налоговая карточка 1-НДФЛ» не используется с 2010 года