Информационная модель технологического процесса деятельности информационно-консультационной службы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2014 в 19:16, курсовая работа

Краткое описание

Ускоренное развитие электронно-вычислительной техники и параллельный этому прогресс в развитии средств связи в течение последних десятилетий привели к радикальным изменениям во многих видах деятельности. Постоянно расширяются возможности решения различных задач, возникают новые сферы применения вычислительной техники, меняются подходы к решению проблем.

Содержание

Введение……………………………………………………………………..……….4
Раздел 1. Информационные технологии в ИКС………………………………..….5
1.1. Понятие современной информационной технологии……………………..….5
1.2. Применение современных информационных технологий в ИКС……..…….7
Раздел 2. Характеристика Чесменского района Челябинской области…………11
2.1. Географическое положение. Природные ресурсы……………….…………..11
2.2. Демографические и трудовые ресурсы……………………………………….13
2.3. Уровень жизни населения……………………………………………………..14
2.4. Туристический потенциал……………………………………………………..15
2.5. Экономика………………………………………………………………………16
2.6. Малое предпринимательство………………………………………………….22
Раздел 3. Разработка проекта организации районной ИКС……………………..23
3.1. Определение затрат времени………………………………………….………23
3.2. Расчет штата сотрудников ИКС по сельскохозяйственным предприятиям..26
3.3. Расчет штата сотрудников ИКС по населению…………………………..….28
3.4. Расчет штата сотрудников ИКС по образовательным учреждениям………29
3.5. Расчет штата сотрудников ИКС по медицинским учреждениям…………..32
Раздел 4. Финансово-экономическая оценка состояния предприятия Производственный кооператив «колхоз Калиновка»……………………………..33
4. 1. Анализ ликвидности и платёжеспособности предприятия…………………33
4.2. Пути повышения ликвидности и платёжеспособности предприятия………43
Заключение…………………………………………………………………..………….44
Список литературы………………………………………………………………………46

Скачать полностью (78.38 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая ИКС.doc

— 409.50 Кб (Скачать документ)

Количество  работников ИКС по сельскохозяйственным предприятиям = 115,254/160=0,72=1чел

Таблица 1 –  Расчет штата сотрудников ИКС  по сельскохозяйственным предприятиям

 

расчет штата сотрудников ИКС  по сельскохозяйственным предприятиям

Название вопроса

Количество вопросов

К3

форма общения

Количество вопросов

  

Количество вопросов

К2

К1

к-во вр для отв на 1 вопр

к-во вр для отв на все вопр

финансовые

16

1,7

по телефону

8

на осн личных знаний конс

8

1

1

1,7

13,6

при личной встрече

4

дополн инф в с-ме ИКС

2

1,3

1,1

2,431

4,862

инф вне с-мы ИКС

2

1,6

1,1

2,992

5,984

письменный ответ

4

дополн инф в с-ме ИКС

4

1,3

1,2

2,652

10,608

экономические

4

1,6

по телефону

2

на осн личных знаний конс

2

1

1

1,6

3,2

при личной встрече

2

дополн инф в с-ме ИКС

1

1,3

1,1

2,288

2,288

инф вне с-мы ИКС

1

1,6

1,1

2,816

2,816

юридические

4

1,1

по телефону

2

на осн личных знаний конс

2

1

1

1,1

2,2

при личной встрече

2

дополн инф в с-ме ИКС

1

1,3

1,1

1,573

1,573

инф вне с-мы ИКС

1

1,6

1,1

1,936

1,936

экологические

4

1,5

по телефону

2

на осн личных знаний конс

2

1

1

1,5

3

при личной встрече

2

дополн инф в с-ме ИКС

1

1,3

1,1

2,145

2,145

инф вне с-мы ИКС

1

1,6

1,1

2,64

2,64

социальные

4

1

по телефону

2

на осн личных знаний конс

2

1

1

1

2

при личной встрече

2

дополн инф в с-ме ИКС

1

1,3

1,1

1,43

1,43

инф вне с-мы ИКС

1

1,9

1,1

2,09

2,09

техн-кие

2

1,3

по телефону

1

на осн личных знаний конс

1

1

1

1,3

1,3

при личной встрече

1

дополн инф в с-ме ИКС

1

1,3

1,1

1,859

1,859

организационные

2

1,8

по телефону

1

на осн личных знаний конс

1

1

1

1,8

1,8

при личной встрече

1

дополн инф в с-ме ИКС

1

1,3

1,1

2,574

2,574

мониторинговые

2

1,2

по телефону

1

на осн личных знаний конс

1

1

1

1,2

1,2

при личной встрече

1

дополн инф в с-ме ИКС

1

1,3

1,1

1,716

1,716

технологические

2

1,4

по телефону

1

на осн личных знаний конс

1

1

1

1,4

1,4

при личной встрече

1

дополн инф в с-ме ИКС

1

1,3

1,1

2,002

2,002

 




    


3.3.  Расчет штата сотрудников ИКС по населению

В ИКС обращается каждый 200-ый житель Чесменского района.

21600/200=108 вопросов

На все вопросы  отвечает штатный консультант районной ИКС (К1=1).

105 вопросов:

- социальные (50%)  54

- юридические(50%) 54

Количество  работников ИКС по населению = 1322,5585/160 = 8 чел.

Таблица 2 – Расчет штата сотрудников по населению

 

Расчет штата сотрудников ИКС  по населению

назв вопр

к-во вопр

К3

форма общения

к-во вопр

  

к-во вопр

К2

К1

к-во вр для отв на 1 вопр

к-во вр для отв на все вопр

Соц.

54

1

по телефону

30

На осн личных знаний конс

30

1

1

1

30

при личной встрече

15

дополн инф в с-ме ИКС

8

1,3

1,1

1,43

11,44

инф вне с-мы ИКС

7

1,6

1,1

1,76

12,32

письм ответ

9

дополн инф в с-ме ИКС

9

1,6

1,2

1,92

17,28

Юр.

54

1,1

по телефону

30

на осн личных знаний конс

30

1

1

1,1

33

при личной встрече

20

дополн инф в с-ме ИКС

10

1,3

1,1

1,573

15,73

инф вне с-мы ИКС

10

1,6

1,1

1,936

19,36

письм ответ

4

дополн инф в с-ме ИКС

4

1,6

1,2

2,112

8,448


 

     

3.4.  Расчет штата сотрудников ИКС по образовательным учреждениям

В Чесменском районе 52 образовательных учреждений, предположим, что каждое 4-ое образовательное учреждение обращается в ИКС с 6 вопросами (52/4*6=78) => 78 вопроса поступают в ИКС в месяц.

На все вопросы  отвечает штатный консультант районной ИКС => K4=1.

78 вопроса:

  • социальные (30%)  23
  • юридические (30%)  23
  • финансовые (20%)  16
  • организационные (20%) 16

Количество  работников ИКС по образовательным  учреждениям = 258,202/160=1,6=2чел.

Таблица 3 − Расчет штата сотрудников ИКС по образовательным учреждениям.

Расчет штата сотрудников ИКС  по образовательным учреждениям

назв вопр

к-во вопр

К3

форма общения

к-во вопр

  

к-во вопр

К2

К1

к-во вр для отв на 1 вопр

к-во вр для отв на все вопр

соц.

23

1

по телефону

7

на осн личных знаний конс

7

1

1

1

7

при личной встрече

10

дополн инф в с-ме ИКС

5

1,3

1,1

1,43

7,15

инф вне с-мы ИКС

5

1,6

1,1

1,76

8,8

письм ответ

6

дополн инф в с-ме ИКС

6

1,6

1,2

1,92

11,52

юр

23

1

по телефону

7

на осн личных знаний конс

7

1

1

1,1

7,7

при личной встрече

8

дополн инф в с-ме ИКС

4

1,3

1,1

1,573

6,292

инф вне с-мы ИКС

4

1,6

1,1

1,936

7,744

письм ответ

8

дополн инф в с-ме ИКС

8

1,6

1,2

2,112

16,896

фин.

16

2

по телефону

5

на осн личных знаний конс

6

1

1

1,1

6,6

при личной встрече

6

дополн инф в с-ме ИКС

2

1,3

1,1

1,573

3,146

инф вне с-мы ИКС

4

1,6

1,1

1,936

7,744

письм ответ

5

дополн инф в с-ме ИКС

5

1,3

1,2

1,716

8,58

орг.

16

2

по телефону

7

на осн личных знаний конс

7

1

1

1,1

7,7

при личной встрече

6

дополн инф в с-ме ИКС

3

1,3

1,1

1,573

4,719

инф вне с-мы ИКС

3

1,6

1,1

1,936

5,808

письм ответ

3

дополн инф в с-ме ИКС

3

1,3

1,2

1,716

5,148

 



 

      3.5. Расчет штата сотрудников ИКС по медицинским учреждениям

В Чесменском районе 31 медицинское учреждение.

Предположим, что  каждое 3-ое учреждение обращается в систему ИКС с 12 вопросами (31/3*12=124) => 124 вопросов поступает в ИКС в месяц.

На все вопросы  отвечает штатный консультант районной ИКС=> К4=1.

124 вопросов:

  • социальные (25%)  31
  • юридические (25%)  31
  • организационные (25%)  31
  • финансовые (25%)  31

Количество  работников ИКС по медицинским учреждениям = 107,862/160=0,6741=1чел.

Таблица 4 − Расчет штата сотрудников ИКС по медицинским учреждениям.

Расчет штата сотрудников ИКС  по медицинским учреждениям

назв вопр

к-во вопр

К3

форма общения

к-во вопр

  

к-во вопр

К2

К1

к-во вр для отв на 1 вопр

к-во вр для отв на все вопр

соц.

31

1

по телефону

10

на осн личных знаний конс

10

1

1

1

10

при личной встрече

12

дополн инф в с-ме ИКС

7

1,3

1,1

1,43

10,01

инф вне с-мы ИКС

5

1,6

1,1

1,76

8,8

письм ответ

9

дополн инф в с-ме ИКС

9

1,3

1,2

1,56

14,04

юр

31

1,1

по телефону

8

на осн личных знаний конс

8

1

1

1,1

8,8

при личной встрече

14

дополн инф в с-ме ИКС

8

1,3

1,1

1,573

12,584

инф вне с-мы ИКС

6

1,6

1,1

1,936

11,616

письм ответ

8

дополн инф в с-ме ИКС

8

1,3

1,2

1,716

13,728

фин

31

1,8

по телефону

7

на осн личных знаний конс

7

1

1

1,1

7,7

при личной встрече

15

дополн инф в с-ме ИКС

8

1,3

1,1

1,573

12,584

инф вне с-мы ИКС

7

1,6

1,1

1,936

13,552

письм ответ

9

дополн инф в с-ме ИКС

9

1,3

1,2

1,716

15,444

орг

31

1,7

по телефону

12

на осн личных знаний конс

12

1

1

1,1

13,2

при личной встрече

12

дополн инф в с-ме ИКС

6

1,3

1,1

1,573

9,438

инф вне с-мы ИКС

6

1,6

1,1

1,936

11,616

                     

письм ответ

7

дополн инф в с-ме ИКС

7

1,3

1,2

1,716

12,012




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Раздел 4. Финансово-экономическая оценка состояния предприятия  Производственный кооператив «колхоз Калиновка»

4. 1. Анализ ликвидности и платёжеспособности предприятия

Анализ  ликвидности организации представляет собой процесс, состоящий из двух последовательных этапов. На первом этапе  производится анализ  ликвидности  баланса и заключается в сравнении  средств по активу, сгруппированных по степени ликвидности и расположенных в порядке убывания с обязательствами по пассиву, объединенными по срокам их погашения в порядке возрастания сроков. На втором этапе анализа — расчет финансовых коэффициентов ликвидности, который производится путем поэтапного сопоставления отдельных групп активов с краткосрочными пассивами на основе данных баланса и производится сопоставление с нормативным значением соответствующего показателя. На заключительном этапе производится расчёт коэффициент текущей ликвидности (или коэффициент покрытия).

Производим  анализ ликвидности баланса:

Наиболее ликвидные активы А1:

  А 1 = строка 260 + строка 250=740+0=740

Быстрореализуемые активы А2

А 2 = строка 240 + строка 270=2161+230=2391

Медленнореализуемые активы А3

А 3 = строка 210 + строка 220 + строка 230 — строка 217=9727+700+0-0=10427

Труднореализуемые активы А 4

А 4 = строка 190=22404

Наиболее срочные обязательства П 1

П 1 = строка 620 + строка 630 + строка 660=23864+0+0=23864

Краткосрочные пассивы П 2

П 2 = строка 610=4044

Долгосрочные пассивы П 3

П 3 = строка 590=3980

Постоянные пассивы П 4

П4 = строка 490 + строка 640 + строка 650 + строка 217 =4074+0+0+0=4074

Указанные группы активов и пассивов сопоставляются в абсолютном выражении. Баланс считается ликвидным при условии следующих соотношений групп активов и обязательств:

А1≥П 1; А2≥П2; А3≥П3; А4≥П4.

При этом, если выполнены три следующие  условия:

 А 1>П1; А2>П2; А3>П3,

то  обязательно выполняется и последнее  неравенство А4 ≥ П4.

А1≥П 1 740≤23864

А2≥П2 2391≤4044

А3≥П3 10427≥3980

А4≥П4 22404≥4074

 

 

 

 

 

Таблица 2.1.

Анализ ликвидности  баланса на 2007 г.

Актив

  

На начало периода

На конец периода

Пассив

На начало периода

На конец периода

Платёжный

излишек

на начало периода

на конец периода

 

 

1

  

2

3

4

  

5

  

6

7

8

Наиболее ликвидные активы

  

740

15

Наиболее срочные  обязательства

  

23864

  

28592

-23124

-28577

Быстрореа-лизуемые активы

  

2391

1257

Краткосрочные пассивы

  

4044

  

─

-1653

1257

Медленно-реализуемые   активы

  

10427

9676

Долгосрочные  пассивы

  

3980

  

3211

6447

6465

Труднореализуемые активы

  

22404

21370

Постоянные   пассивы

  

4074

  

515

18330

20855

Информация о работе Информационная модель технологического процесса деятельности информационно-консультационной службы