Автоматизация ломбарда

       НврРП – норма времени РП

 

ТобщРП=3,57*8=28,56 чел./час

 

При выполнении проекта общее время затрат формула (3.10)

 

Тобщ = Тобщ ТП + Тобщ РП

(3.10)

 

мұндағы Тобщ общая трудремкость

 Тобщ ТП- общая трудоемкость ТП

 Тобщ РП- общая трудоемкость РП

 

Тобщ=423,36 +28,56 = 451,92 чел./час

 

3.4 Определение полной стоимости затрат на программное обеспечение

 

Рассмотрим объем инвестиций на ПО (таблица 3.5)

 

Таблица 3.5. Набор технических средств для программного обеспечения

 

Наименование	Стоимость тг
AMD-K6/PR-2-3D 500 Giga-Byte GA-586\5AA	78000
Материнская плата Giga-Byte	14150
Корпус Mini Tower AT-175	2860
Видеокарта AGP Voodoo 256 Mb	9889
Оперативная память, DIMM 512 MB	9742
Жесткий диск HDD 120 Gb	14450
DVD-RW Drive Nec	6000
Звуковая карта PCIESS 1989 Allegro	3900
Монитор 18" I.G StudioWorks 450 n	19550
Клавиатура Sunspring CG 107DKZ(D1N)	1296
Мышь Mouse Microsoft (2-х кноп.) PS\2	820
Коврик для мыши пластик., антистатик (с рис.)	390
ИТОГО:	161020

 

Для разработки программы принимаем программиста 10 разряда на основании СminЗ.П. =18660 и тарифный коэффициент Ктар = 1,91. С учетом доплаты за вредность 12 %. Таким образом, тарифная ставка составит (3.11)

 

Сч= (Сmin* Ктар)/(t*8 )* Квр

(3.11)

 

мұндағы  Сч – ставка времени

 Сmin – минимальная ЗП

 Ктар – тарифный коэффициент

      t  -  дни

      Квр - коэффициент времени

 

Сч= (14952*1,91)/(40*4)*1,12 = 159,4теңге

 

Рассчитаем основной фонд заработной платы (3.12).

 

Фocн = Сч * Тобщ

(3.12)

 

где Фocн- основной фонд заработной платы

      Сч – ставка времени

      Тобщ - общая трудремкость

 

Фocн= 159,4*450.4= 32428,8 теңге

 

Дополнительный фонд З.П=10%.

 

Фдоп = Фocн* 10%

(3.13)

 

Фдоп=32428,8 *0.10 = 3242,8

 

Отчисление на соц. страхования = 11%. формула (4.13)

 

Фстр = (Фосн + Фдоп)*0,11

(3.14)

 

где Фстр – страховой фонд

      Фосн - основной фонд

      Фдоп – дополнительный фонд

 

Фстр = (32428,8 +3242,8)*0,11 = 3923

 

Общий фонд вычисляется по формуле (3.15)

 

Фобщ = Фосн+Фдоп+Фстр,

(3.15)

 

где  Фобщ – общий фонд

        Фстр – страховой фонд

        Фосн - основной фонд

        Фдоп – дополнительный фонд

 

Фобщ =32428,8 +3242,8+3923 = 39594,6

 

Средняя заработная плата вычисляется по формуле (3.16)

 

Зср = (Фобщ / Тобщ)*21,

(3.16)

 

где  Зср – средняя заработная плата

       Фобщ – общий фонд

       Зср = (39594,6/451,92)*21 = 1839 теңге

 

Для выполнения программы используются диски, заказчику выдается инструкция пользователя и отпечатанная программа на 60 листов.

Диски-350 (тг)

Инструкция - 50*15=7500(тг)

Общая стоимость материалов: 350+750=1100 (тг)

Расчет затрат на энергоресурсы рассчитывается по формуле (3.17)

 

Сэ.р =N*n*Ц*t,

(3.17)

 

гдe  N - мощность системы принимается равной 0,5;

        n — количество используемой техники 1;

        t - 280;

        Ц - стоимость  одного кВт энергии 6,15 (тг).

   

     Сэ.р. = 0,5*1* 6,15 * 280 = 861 (тг)

 

Калькуляция определяет затраты на единицу продукции по статьям затрат, учитывая место их возникновения или направления использования.

Для расчет калькуляции себестоимости и отпускной цены рассмотрим таблицу 3.6

 

Таблица 3.6. Калькуляция себестоимости и отпускной цены

 

Статьи затрат	Сумма на программу
Материалы	1050
Энергоресурсы	861
Основная заработная плата	32428,8
Дополнительная заработная плата	3242,88

 

Продолжение табл. 3.6

Статьи затрат	Сумма на программу
Отчисления на социальное страхование	3923
Расходы на подготовку и освоение производства	289,5
Накладные расходы	7566,7
Производственная себестоимость	45788
Прибыль предприятия	19157
Цена продукции	54945
НДС	10989
Отпускная цена	756200

 

Экономическая эффективность – это отношение конечного результата производственной деятельности к затратам труда и средств производства на его получение; отсутствие потерь или такое использование экономических ресурсов, при котором достигается максимально возможный уровень удовлетворения при данных затратах технологии [16].

 

Е =1/Ток,

(3.18)

 

где Е – экономическая эффективность

       Ток - основной показатель ЭЭ

 

Е = 1/Ток = 1/3,44 = 0,76

 

Рентабельность продукции. Рентабельность - определяет эффективность использования основных производственных фондов или эффективности использования производственных затрат на определенного вида продукции; это относительно величина прибыли; рассматриваемая обычно в виде отношения прибыли к себестоимости продукции или к цене формула (3.19).

 

Р=П/С*100%,

(3.19)

 

где П- Прибыль

       С - Производственная  себестоимость.

 

Р=19157/45788 = 0,78

 

Собственные затраты производителя, после, производитель устанавливает стоимость продукта сам.

Технико-экономических показателей проекта в таблице 3.7

 

Таблица 3.7. Таблица технико-экономических показателей проекта

 

Показатели	Ед. изм.	Кол-во
Общая трудоемкость работы	Чел-часы	450,4
Технический проект	Чел-часы	408,24
Рабочий проект	Чел-часы	42,16
Срок разработки проекта по плану	Дни.	35
Численность персонала	Чел.	1
Отпускная цена продукции	Тг.	66430
Производственная себестоимость.	Тг.	45788
Прибыль предприятия	Тг	19157
Среднемесячная заработная плата	Тг.	13564
Срок окупаемости программы	Мес	3,44
Коэффициент экономической эффективности		0,76
Рентабельность продукции	%	78

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4 Комплекс мероприятий по охране труда

 

 

4.1 Производственная санитария и гигиена труда

 

 

Охрана труда - это социально-техническая наука, изучающая производственные опасности и профессиональные вредности, разрабатывает методы их предотвращения или ослабления с целью устранения несчастных случаев, профессиональных заболеваний. Полностью безопасных и безвредных производств не существует. Задача охраны труда – свести к минимальной вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда. Производительность труда повышается за счет сохранения здоровья и работоспособности человека, экономии живого труда путем повышения уровня использования рабочего времени, продления периода активной трудовой деятельности человека, экономии общественного труда путем повышения качества продукции, улучшения использования основных производственных фондов, уменьшения числа аварии и т. п. Улучшение условий труда и его безопасности приводит к снижению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, что сохраняет здоровье трудящихся и одновременно приводит к уменьшению затрат на оплату льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда. Улучшение условий труда приводит и к социальным результатам - улучшению здоровья трудящихся, повышению удовлетворенности трудом, укреплению трудовой дисциплины, росту производственной и общественной активности и улучшению ряда других показателей, характеризующих более высокую степень социального развития трудящихся.

Трудовые отношения, возникающие в процессе реализации гражданами конституционного права на свободу труда в Республики Казахстан регулирует Закон о труде, который основывается на Конституции Республики Казахстан и состоит из настоящего Закона и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения отдельных категорий работников. Данный Закон действует с 1 января 2000 года.

Данный раздел дипломного проекта посвящен рассмотрению следующих вопросов:

• расчет освещенности;
• расчет заземляющего устройства;
• определение оптимальных условий труда оператора;
• разработка мероприятий по обеспечению электробезопасности;
• пожарная безопасность.

Производственная трудовая деятельность человека осуществляется преимущественно в помещениях, рабочие зоны которых характеризуются определенными метеорологическими условиями и частотой воздуха.

Основными факторами, определяющими метеорологические условия (микроклимат) производственной среды, являются: температура и влажность воздуха, его подвижность (скорость движения), тепловое излучение. Этот комплекс физических факторов оказывает существенное влияние на теплообмен организма с окружающей средой.

Однако длительное воздействие на организм человека неблагоприятных метеорологических условий (высоких или низких температур воздуха, повышенной или пониженной влажности, подвижности воздуха, значительных тепловых излучений) нарушает терморегуляцию, резко ухудшает самочувствие вследствие перегрева или переохлаждения организма, снижает производительность и часто приводит к заболеваниям.

Микроклимат на производстве имеет ряд особенностей: значительную выраженность отдельных факторов (например, пониженные температуры воздуха, высокая влажность воздуха), определенное стабильное их сочетание. Во многих случаях параметры микроклимата весьма изменчивы во времени и в связи с периодичностью технологического процесса, сезоном года и др. Возможны колебания микроклимата как по горизонтали, так и по вертикали помещения в зависимости от характера технологического процесса, вида оборудования, размера и строительных особенностей помещения и др [17].

Помимо указанных выше параметров воздушной среды производственных помещений для здоровья и работоспособности человека большое значение имеет газовый состав воздуха и содержание в нем различных вредных примесей.

Под рабочей зоной понимается пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находится место постоянного или временного пребывания работающего. ГОСТ устанавливает оптимальные и допустимые параметры температуры, влажности и скорости воздуха в зависимости от энергозатрат человека и времени года. ГОСТ также учитывает количество теплоизбытков в рабочей зоне.