Социальные пенсии нетрудоспособным

 

 

 

Содержание

Введение

1. Документы, необходимые для назначения пенсии
2. История развития социального обеспечения

3.Дополнительное пособие  к пособию по беременности  и родам

         4.Задача. Жена генерального директора  АО «Вега» умерла при родах  второго ребенка. Она никогда не работала. Первому ребенку 3 года. Кто из членов семьи имеет право на пенсию по случаю потери кормильца и в каком размере?

         5.Задача. Кузнецова является вдовой  умершего 15.02.2002 г. инвалида ВОВ, который  получал  пенсию в размере 3987руб.36коп. Имеет ли Кузнецов право на 2 пенсии? Может ли она получать пенсию мужа? Сама Кузнецова получает пенсию по старости.

Заключение

Список использованной литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Система социального обеспечения каждой страны имеет свои характерные особенности в связи с конкретными социально-экономическими условиями. Право на социальное обеспечение закреплено в Конституции Российской Федерации и представляет собой комплекс взаимосвязанных организационных и законодательных мер.

В основном в Российской Федерации социальная защита нетрудоспособных и малообеспеченных групп населения осуществляется по двум основным направлениям - социальное обеспечение и социальная помощь.

Социального обеспечения в России включает в себя следующие виды:

- пенсии (по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, социальные):

- пособия (временной нетрудоспособности, беременности и родам, многодетным  и одиноким матерям, на детей  в малообеспеченных семьях и  военнослужащих срочной службы, инвалидов детства и др.);

- содержание и обслуживание  престарелых и инвалидов в  специальных учреждениях (домах-интернатах):

профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов:

- протезно-ортопедическую  помощь

врачебно-трудовую экспертизу и реабилитацию инвалидов

- льготы и преимущества  инвалидам.

И хотя всей системе социального обеспечения присущи общие черты, но в то же время каждый вид имеет свои особенности.

Эффективность работы социальной системы во многом зависит от продуманности механизма финансирования.

 

 

 

 

1.Документы, необходимые  для назначения пенсии

Перечень документов, необходимых для установления пенсии, правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц представления документов, необходимых для назначения и выплаты пенсии, а также проверять обоснованность их выдачи.

Выплата пенсии, в том числе в период нахождения пенсионера в государственном или муниципальном стационарном учреждении социального обслуживания, ее доставка и удержания из нее производятся в порядке, предусмотренном для выплаты, доставки и удержаний из пенсии, назначаемой в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Перечень документов, необходимых для назначения трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден совместным Постановлением Министерства труда и социального развития и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 N 16/19па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Для назначения пенсии гражданин должен подать заявление о назначении соответствующего вида пенсии.

Если гражданину назначается трудовая пенсия по старости, то к заявлению должны быть приложены следующие документы:

1) удостоверяющие личность, возраст, местожительство и принадлежность  к гражданству, - паспорт гражданина  Российской Федерации, а в случае его отсутствия - иные документы, подтверждающие указанные сведения;

2) о страховом стаже  гражданина - трудовая книжка и  страховое свидетельство государственного  пенсионного страхования;

3) о среднемесячном заработке  за 60 месяцев подряд - справка о среднемесячной заработной плате.

Если на иждивении гражданина, которому назначается трудовая пенсия по старости, находились нетрудоспособные члены семьи, то необходимо представить:

1) документы, подтверждающие  их нетрудоспособность, - справку об инвалидности или др.;

2) документы, подтверждающие  нахождение нетрудоспособных членов  семьи на иждивении гражданина, которому назначается трудовая  пенсия.

Если гражданин является иностранцем либо лицом без гражданства и претендует на назначение трудовой пенсии по старости, то ему необходимо представить:

1) трудовую книжку;

2) страховое свидетельство  государственного пенсионного страхования;

3) справку о среднемесячной  заработной плате за 60 месяцев  подряд;

4) документы о местопребывании  или документы, подтверждающие фактическое проживание на территории Российской Федерации.

Если гражданин, обратившийся за назначением трудовой пенсии по старости, постоянно проживает за рубежом, то он должен вместе с иными необходимыми для назначения трудовой пенсии по старости документами предоставить документы, подтверждающие место постоянного жительства гражданина Российской Федерации за рубежом.

Если до назначения трудовой пенсии по старости изменялись фамилия, имя, отчество, то необходимо приложить документы об изменении фамилии, имени или отчества. Для большинства женщин таким документом служит свидетельство о браке.

Если гражданин, обратившийся за назначением трудовой пенсии по старости, имеет инвалидность или ограничение способности к трудовой деятельности III, II или I степени, то он прилагает к вышеперечисленным документы об установлении инвалидности или степени ограничения к трудовой деятельности (заключение медико-социальной экспертизы, справку об инвалидности или др.).

Если лицо, обратившееся за назначением трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Закона N 173-ФЗ, имеет право на назначение этой пенсии до наступления возраста 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин), то в необходимых случаях могут потребоваться следующие документы:

1) заявление о назначении пенсии;

2) подтверждающие стаж  на соответствующих видах работ;

3) о рождении ребенка;

4) о воспитании ребенка  до восьмилетнего возраста;

5) подтверждающие признание  гражданина инвалидом с детства;

6) свидетельствующие о  признании инвалидом вследствие военной травмы;

7) о признании инвалидом  по зрению, имеющим ограничение  способности к трудовой деятельности III степени;

8) о наличии заболевания, предусмотренного подп. 5 п. 1 ст. 28 Закона N 173-ФЗ;

9) о работе в районах  Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Гражданин, обратившийся за назначением трудовой пенсии по инвалидности, должен приложить к своему заявлению о назначении трудовой пенсии по инвалидности следующие документы:

1) удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт гражданина РФ);

2) об установлении инвалидности  и о степени ограничения способности  к трудовой деятельности (справку  об инвалидности);

3) о страховом стаже (трудовую  книжку, свидетельство государственного  пенсионного страхования);

4) о среднемесячном заработке  за последние 60 месяцев (справку  о заработной плате).

В необходимых случаях, кроме перечисленных документов, должны быть представлены документы:

1) о нетрудоспособных  членах семьи; подтверждающие нахождение  нетрудоспособных членов семьи на иждивении лица, обратившегося за назначением трудовой пенсии по инвалидности;

2) о местопребывании или  месте фактического проживания  на территории Российской Федерации;

3) подтверждающие место  постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ;

4) о смене фамилии, имени, отчества.

При обращении гражданина за назначением трудовой пенсии по случаю потери кормильца должны быть предоставлены следующие документы:

1) заявление о назначении  трудовой пенсии по случаю  потери кормильца;

2) паспорт гражданина  РФ;

3) справка о смерти  кормильца;

4) трудовая книжка и  свидетельство о государственном  пенсионном страховании;

5) справка о среднемесячном  заработке за период 60 месяцев;

6) подтверждающие родственные  отношения с умершим кормильцем (свидетельство о браке, свидетельство о рождении или др.).

Однако в некоторых случаях заявителя могут попросить представить и другие сведения.

Документы, которые могут быть затребованы дополнительно при обращении гражданина за назначением трудовой пенсии по случаю потери кормильца:

1) удостоверяющие личность  и полномочия законного представителя  умершего - его усыновителя, опекуна  или попечителя;

2) подтверждающие нахождение  нетрудоспособного члена семьи  на иждивении умершего кормильца;

3) подтверждающие факт нахождения пасынка (падчерицы) на воспитании и содержании умершего (умершей) отчима или мачехи;

4) подтверждающие, что умершая  являлась одинокой матерью;

5) удостоверяющие, что лицо, которому назначается пенсия, обучается  по очной форме в образовательном учреждении;

6) подтверждающие, что нетрудоспособный  член семьи не работает и  занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего  кормильца, не достигшими 14 лет;

7) подтверждающие, что дети, братья, сестры или внуки умершего  кормильца, за которыми осуществляется уход, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца;

8) о других получателях  пенсии по случаю потери кормильца, установленных в связи со смертью  кормильца;

9) о смерти другого  родителя;

10) о признании того  лица, которому назначается пенсия, инвалидом;

11) о безвестном отсутствии  или об объявлении кормильца  умершим;

12) об утрате источника  средств к существованию;

13) о месте пребывания  или фактического проживания  на территории Российской Федерации;

14) подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ.

Все документы, необходимые для получения пенсии, подаются в орган ПФР по месту жительства - в его районное отделение.

 

 

2.История развития  социального обеспечения

        Начиная с князя Владимира Святого, т.е. с принятием в 988г. христианства, на Руси было голубооко воспринято учение Христа, обращенное к душе человека и призывающее людей заботиться  о ближнем, быть милосердным.

       В 996г. князь  Владимир издает Устав (закон), по  которому общественное призрение поручалось  попечению и надзору духовенства в лице патриарха и подчиненных ему  церковных структур.

      Принятие  на Руси христианства благотворно  повлияло на развитие родственных  отношений, милосердия к неимущим  и хворым и привело в Х веке к возникновению института нищелюбия, отождествлявшегося с человеколюбием и довольно длительное время просуществовавшегося.

       Князь  Ярослав  со своей «Русской Правдой» стал автором первого славянского закона, включавшего в себя  подобие социальной программы. «Русская Правда»  стала основой всех последующих сводов законов, что с самого начала утвердило  в российской юридической практике основы социальной политики.

        После  Владимира Святого больше других  нищелюбием прославился  Владимир Мономах. 

        В  период монголо-татарского ига  на первый план выдвигается Русская православная церковь, ставшая единственным прибежищем  для нуждающихся в помощи людей- убогих,  престарелых и нищих.

       В царствование Ивана IV Грозного идея развитой  государственной системы общественного призрения получила практическую реализацию: в Указе «О милостыне» ставилась задача выявить во всех городах «престарелых и прокаженных», построить  для них богадельни, обеспечить питанием и одеждой.