Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2013 в 10:10, контрольная работа
Согласно указу Президента РФ от 21 мая 2012 года № 636 "О структуре федеральных органов исполнительной власти" Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации преобразовано в два министерства, которые получили названия соответственно Министерство здравоохранения Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Этот документ можно назвать первоначальным для определения исторической точки отсчета действия Министерства труда и социальной защиты РФ.
С точки зрения права первым и основополагающим документом, которому подчиняется Министерство труда и социальной защиты РФ является Конституция РФ, которая определяет все правоотношения происходящие в Российской Федерации.
По вопросам своей компетенции Минтруд России самостоятелен. В некоторых случаях, касающихся совместных полномочий различных органов исполнительной власти Минтруд России может активно сотрудничать с другими органами исполнительной власти, хотя однозначного вывода по этому вопросу сделать нельзя, так как регламент сотрудничества с органами исполнительной власти не был разработан Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
6 Список использованных
1) Конституция РФ от 12.12.1993 года;
2) Указ Президента РФ от 21.05.2012 года № 636 "О структуре федеральных органов исполнительной власти";
3) Постановление Правительства РФ от 31.05.2012 года № 535 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации";
4) Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 года № 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации";
5) Распоряжение правительства РФ от 14.07.2012 года № 1270-р.
Информация о работе Правовой статус Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации