Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2015 в 18:28, контрольная работа
1. Что такое социальное обеспечение?
2. Правоотношение по ПСО.
3. Источники ПСО (Основные Федеральные законы (ФЗ)).
4. Трудовой стаж (источники трудового стажа, подтверждение трудового стажа, виды трудового стажа).
5. Сделать сравнительную таблицу «Общая характеристика пенсионной системы РФ».
6. Составить таблицу «Социальные пособия и компенсации», дать определения терминам: пособие и компенсация.
– с ним связана возможность досрочного ухода на пенсию по старости.
2. Непрерывный трудовой стаж определяется по продолжительности последней непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации, а также время работы или иной деятельности на разных предприятиях, если при переходе с одной работы на другую соблюдены установленные законом сроки.
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца.
Непрерывный трудовой стаж не сохраняется при поступлении на работу после прекращения трудового договора по следующим основаниям:
а) систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка;
б) прогул либо появление на работе в нетрезвом состоянии;
в) вступление в законную силу приговора суда, которым рабочий или служащий осужден к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы;
г) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.
Значение непрерывного трудового стажа:
– (от его продолжительности зависит размер пособия по временной нетрудоспособности. При этом непрерывный стаж исчисляется ко дню временной нетрудоспособности), но в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании в случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством», который вступил в силу первого января 2007 года, размер пособия в связи с временной нетрудоспособностью теперь не зависит от непрерывности трудового стажа. Сейчас во внимание принимается страховой стаж работника, то есть период времени, когда работодатель вносил страховые взносы - платежи на обязательное страхование;
– его продолжительность влияет на размер вознаграждения по итогам работы за год;
– с ним связано установление доплат и надбавок к тарифным ставкам оклада.
3. Специальный трудовой стаж – суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности (службы).
Значение специального трудового стажа:
– с учетом специального трудового стажа устанавливается пенсия по старости в связи с особыми условиями труда и работой на Крайнем Севере;
– с учетом выслуги лет устанавливается пенсия по выслуге лет;
– от продолжительности специального трудового стажа зависит размер процентной надбавки к заработной плате и ежегодного вознаграждения за выслугу лет.
Источником трудового стажа является любой вид деятельности, подтвержденный внесением записей работодателем в трудовую книжку, систематическое зачисление страховых взносов в ПФ РФ при трудовой деятельности по трудовому договору на территории РФ. Основным документом, подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка.
Порядок подтверждения трудового стажа в настоящее время регулируется, прежде всего, ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях», а также Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» устанавливающим правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации о государственном пенсионном обеспечении (в части трудовых пенсий).
Наряду с законодательными актами применяются следующие положения и правила:
- Правила подсчета и
подтверждения страхового
- О порядке подтверждения
трудового стажа для
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 февраля 2007 года № 91. Упомянутый Порядок издан на основании Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».
В соответствии с п. 16 названного Закона в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Согласно п. 2 упомянутых Правил подсчета и подтверждения страхового стажа в него включаются периоды:
- работы по трудовому договору;
- государственной гражданской или муниципальной службы;
- иной деятельности, в
течение которой гражданин
Наличие страхового стажа должно быть подтверждено документами, которые перечислены в упомянутых Правилах. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, периоды государственной гражданской или муниципальной службы, является трудовая книжка установленного образца (п. 8 Правил). Записи в ней, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день их внесения в трудовую книжку.
Что же касается ранее упомянутой «иной деятельности», которая входит в страховой стаж, Министерство здравоохранения и социального развития решило, что работник должен подтверждать эти периоды документами, удостоверяющими внесение платежей на социальное страхование. В своем приказе № 91 от 06.02.2007 года Министерство указало на большую часть этой деятельности.
5. Сделать сравнительную таблицу «Общая характеристика пенсионной системы РФ»:
Критерии |
Пенсия по старости |
Пенсия по инвалидности |
Пенсия по случаю потери кормильца |
Пенсия за выслугу лет |
Социальная пенсия |
Нормативно правовой акт |
ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости. ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014) "О трудовых пенсиях в РФ". Ст.14 |
ФЗ №173«О трудовых пенсиях в РФ». Ст.8 «Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности» ФЗ от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 21.07.2014) "О государственном пенсионном обеспечении в РФ". Ст.11, подпункты 1 и 2 пункта 2.
ФЗ от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 01.12.2014) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" |
Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1"О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в овд, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015) Раздел IV. ФЗ №173 "О трудовых пенсиях в РФ" ст. 16. |
ФЗ от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 21.07.2014) "О государственном пенсионном обеспечении в РФ". ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". Ст.19. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1"О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в овд, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" |
ФЗ от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 21.07.2014) "О государственном пенсионном обеспечении в РФ". Ст. 11.
ФЗ №173«О трудовых пенсиях в РФ». ст. 8 п. 4. |
Источники (из какого бюджета начисляется пенсия)
|
Средства из выплатного резерва, формируемые ПФ РФ из средств пенсионных накоплений застрахованных лиц, которым установлена накопительная часть трудовой пенсии по старости. |
ФЗ от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Статья 16. Бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации |
ФЗ от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Статья 16. Бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации |
ФЗ от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" Статья 16. Бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации |
ФЗ от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" Статья 16. Бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации |
Кому (Объект. Например: группа инвалидности) |
Мужчины с 60 лет и женщины с 55 лет со страховым стажем не меньше 5 лет. Досрочное назначение пенсии предусмотрено для лиц, которые трудились в тяжелых/вредных условиях либо на социально значимых объектах. Также это право предоставлено некоторым другим гражданам: матерям-героиням, инвалидам и др. |
Граждане, которые признаны мед.-соц. экспертизой инвалидами 1,2 и 3 группы согласно ФЗ №181. |
Члены семьи умершего родственника, которые находились у него на иждивении, на момент назначения пенсии иждивенцам должно быть менее 18 лет. После 18 лет, но не старше 23 лет, имеют право дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, в том случае, если они поступят в учебное заведение на очную форму обучения. |
Военнослужащие, государственные служащие и приравненные к ним граждане из числа космонавтов или работников летно-испытательного состава. Например: военнослужащие, которые: - имеют на день увольнения
не менее 20 лет выслуги на военной
службе и (или) службе в органах
внутренних дел и других - имеют на день увольнения
возраст не менее 45 лет, общий
трудовой стаж не менее 25 календарных
лет (из них - не менее 12,5 лет военной
службы или других видов |
Граждане (в том числе инвалиды), которые не имеют права на трудовую пенсию в связи с небольшой продолжительностью стажа; дети-инвалиды; дети, потерявшие кормильца и некоторые другие категории: инвалиды Великой Отечественной войны, инвалиды-военнослужащие из числа рядового состава, проходившие военную службу по призыву, участники войны и жители блокадного Ленинграда, имеющие инвалидность от общего заболевания, вдовы погибших военнослужащих в период Великой Отечественной войны, родители погибших военнослужащих, граждане, пострадавшие в результате радиационных воздействий, ставшие инвалидами.
|
Условия назначения (по какой причине) |
1. Право на трудовую
пенсию по старости имеют 2. Трудовая пенсия по
старости назначается при
|
Признание в установленном порядке инвалидности I, II или III группы, независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
|
Нетрудоспособность членов семьи умершего кормильца, состоявших на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.
|
Специальный стаж (выслуга) установленной законом продолжительности. Для государственных служащих - не менее 15 лет, для работников летно-испытательного состава, занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники, имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии выслуги не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин и т.д.
|
Инвалиды I, II и III групп, в том числе инвалиды с детства, не имеющие права на трудовую пенсию, которые являются гражданами РФ, иностранными гражданами или лицами без гражданства, постоянно проживающими на территории РФ, дети-инвалиды, граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет, граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет. |
Срочность (на какой срок) |
Трудовая пенсия по старости (часть указанной трудовой пенсии) – бессрочно (не выплачивается в период выполнения работы).
|
Трудовая пенсия по инвалидности - на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, но не долее чем до дня назначения трудовой пенсии по старости.
|
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца - на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе и бессрочно.
|
За исключением пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и пенсии за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава, установленных к трудовой пенсии по инвалидности) – бессрочно. |
По старости - бессрочно; по инвалидности - на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, в том числе бессрочно; по случаю потери кормильца - на весь период, в течение которого член семьи умершего считается нетрудоспособным, в том числе бессрочно. |
6. Составить таблицу «Социальные пособия и компенсации», дать определения терминам: пособие и компенсация.
Пособие - это денежная выплата, назначаемая гражданам ежемесячно,
периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи. Как и пенсия, пособие представляет собой денежную выплату, но есть ряд признаков, которые позволяют дифференцировать его от пенсии и других видов выплат (компенсации, материальной помощи и т.д.)5.
Большинство ученых компенсации называют отдельным, обособленным видом социального обеспечения, отличительным от пособий, появившимся в связи со снижением общего уровня жизни населения. Другие исследователи считают их близкими по юридическим свойствам и сущности к социальным пособиям и не предлагают обособленного определения социальных компенсаций. Социальные компенсации часто в учебниках рассматриваются в разделе о социальных пособиях. Можно сделать вывод о том, что компенсация – это возмещение государством гражданину временной нетрудоспособности, наступившей по независящим от него причинам или из-за отсутствия возможности осуществлять трудовую деятельность. Конечно, данное определение слишком расплывчато и, согласившись с некоторыми учеными можно отнести данное понятие к категории «пособия», но всё же существуют определенные различия между ними. Изучив социальное законодательство, можно выделить отдельные виды пособий и компенсаций в РФ. Рассмотрим таблицу.
Виды социальных пособий. |
Виды компенсаций |
1) периодические
правоотношения, т.е. возникающие периодически
в зависимости от периода а) по пособию по временной нетрудоспособности; б) по пособию по уходу за больным ребенком или членом семьи; в) по пособию по беременности и родам;
|
заменяющие потерянный заработок: а) компенсации женщине, находящейся в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до трехлетнего возраста; б) компенсации работнику,
находящемуся в вынужденном в) компенсации жене
военнослужащего в связи с
отсутствием для нее работы
по специальности в месте г) компенсации студенту,
аспиранту, находящемуся в академическом
отпуске по медицинским |
2) длящиеся (несколько лет или месяцев) правоотношения по ежемесячному: а) пособию семье на детей до 16- летнего возраста; б) пособию по безработице; в) пособию женам военнослужащих по контракту, если в месте службы мужа они не могут быть трудоустроены; г) пособию матери (отцу) за время отпуска по уходу за ребенком до полуторагодичного возраста. |
в качестве социальной денежной помощи: а) вынужденным переселенцам и беженцам (единовременные и ежемесячные выплаты); б) ежемесячные выплаты на питание учащимся, студентам, аспирантам государственных, муниципальных образовательных учреждений; в) лицам, пострадавшим от радиации и аварии на ЧАЭС, ликвидаторам этой аварии. Для них установлены и разные льготы. Так, для детей установлено бесплатное питание, санаторно-курортное лечение и другие льготы. |
3) разовые правоотношения по единовременным пособиям: а) в случае рождения ребенка; б) на погребение; в) нуждающемуся работнику
на проезд для санаторно- г) по другим единовременным пособиям, предусмотренным специальным законодательством. |
|
1. Единовременное
пособие вынужденным Данная компенсационная выплата, выплачиваемая каждому члену семьи, устанавливается для: - лица, получившего свидетельство о регистрации ходатайства о признании его вынужденным переселенцем, и прибывших с ним членов семьи, не достигших 18-летнего возраста, в размере 100 руб.; - малообеспеченных лиц (одиноких пенсионеров, одиноких инвалидов, семей, состоящих только из пенсионеров и (или) инвалидов, одинокого родителя (заменяющего его лица) с ребенком или детьми в возрасте до 18 лет, многодетной семьи с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет) из числа указанных лиц в размере 150 руб. 2. Единовременное пособие беженцам. Согласно ст. 6 Закона РФ от 19.02.1993 № 4528-1 «О беженцах» лицо, получившее свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории РФ, и прибывшие с ним члены его семьи имеют право на получение единовременного денежного пособия на каждого члена семьи в размере не ниже 100 руб. Порядок назначения и конкретные размеры пособий определены постановлением Правительства РФ от 23.05.1998 № 4846. | |
Источники.
Нормативно-правовые акты:
Учебные материалы:
1 Галаганов В.П. «Право социального обеспечения». Учебник для студ. учреждений сред. проф. образования. 8-е изд., М.: Издательский центр «Академия», 2014. — 15 с.
2 Галаганов В.П. «Право социального обеспечения». Учебник для студ. учреждений сред. проф. образования. 8-е изд., М.: Издательский центр «Академия», 2014. — 18 с.
3 Долженкова Г.Д. ПСО. Конспект лекций.
Интернет- ресурс: http://www.univer5.ru/
4 Интернет-ресурс: http://center-yf.ru/data/
5 Бочарова О.В. Право социального обеспечения: Учеб. пособие / Юж.-Рос.гос. техн. ун-т. – Новочеркасск: ЮРГТУ, 2011. – 106с.
6 Долженкова Г.Д. : Право социального обеспечения: конспект лекций. "Высшее образование" – Юрайт, 2009г. – 152с.