Понятие занятости и трудоустройства. Субъекты, содействующие занятости населения

Следовательно, статус безработного гражданина подтверждается решением соответствующего органа службы занятости. Праву гражданина обратиться в органы службы занятости  для признания его безработным  корреспондирует обязанность указанных  органов после получения перечисленных  документов вынести решение о  признании гражданина безработным.

При этом регистрация гражданина с  целью поиска подходящей работы может  состояться и без предоставления указанных документов.

Но в этом случае решение о  признании гражданина безработным  по истечении 10 дней при отсутствии подходящей работы будет вынесено с  момента представления им перечисленных  документов. При невыполнении данной обязанности гражданин вправе обжаловать решение органа службы занятости  в вышестоящий орган и (или) в  суд.

По истечении одного месяца со дня  вынесения решения об отказе в  признании гражданина безработным  у него возникает право на повторное  обращение в органы службы занятости. Праву гражданина обратиться в названные  органы корреспондирует обязанность  названных органов вынести законное и обоснованное решение.

При обжаловании решения органов  службы занятости гражданином на этих органах лежит обязанность  по доказыванию законности и обоснованности вынесенного решения. Правовой статус безработного гражданина состоит из прав и обязанностей, которые носят  корреспондирующий характер.

Праву безработного гражданина на получение  подходящей работы корреспондирует  обязанность соответствующего органа службы занятости предоставить ему  возможность получить информацию об имеющихся вариантах подходящей работы. Безработный гражданин вправе воспользоваться двумя вариантами подходящей работы.

В свою очередь орган службы занятости  обязан предоставить гражданину два  имеющихся варианта подходящей работы.

В соответствии со ст. 9 Закона РФ "О  занятости населения в Российской Федерации" безработные граждане имеют право на бесплатные профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости. Данному праву корреспондирует  обязанность соответствующих органов  службы занятости и учебных заведений  предоставить безработному гражданину возможность пройти перечисленные  виды профессиональной подготовки.

При отсутствии подходящей работы, а  также при прохождении профессионального  обучения по направлению органов  службы занятости безработные граждане имеют право на получение пособия  по безработице или заменяющей данное пособие стипендии. В свою очередь  органы службы занятости обязаны  обеспечить их выплату.

В ст. 12 Закона РФ "О занятости  населения в Российской Федерации" безработным гражданам гарантируется  компенсация материальных затрат в  связи с направлением на работу (обучение) в другую местность по предложению  органа службы занятости в размерах, установленных действующим законодательством. Выплата указанных компенсаций обеспечивается соответствующим органом службы занятости, предложившим безработному гражданину работу или обучение в другой местности.

Безработный гражданин имеет право  на бесплатные медицинское обслуживание и медицинское освидетельствование  при приеме на работу и направлении  на обучение. Данному праву корреспондирует  обязанность органов службы занятости, медицинских учреждений по бесплатному  медицинскому обслуживанию и освидетельствованию  безработных граждан.

Органы службы занятости обеспечивают возможность заключения безработными гражданами срочных трудовых договоров  для выполнения общественных работ.

Перечень прав безработных граждан  и корреспондирующих им обязанностей органов службы занятости не является исчерпывающим, он может быть расширен в региональном законодательстве, а  также в актах органов местного самоуправления. Такие акты могут  издаваться с соблюдением общих  рассмотренных нами правил.

В Законе РФ "О занятости населения  в Российской Федерации" исчерпывающим  образом определены обязанности  безработного гражданина.

Безработный гражданин обязан являться в органы службы занятости в установленные  сроки для получения предложения  о подходящей работе, прохождении  профессиональной подготовки, а также  для перерегистрации. Безработный  гражданин не должен появляться в  указанных случаях в органах  службы занятости в состоянии  опьянения. Невыполнение перечисленных  обязанностей позволяет органам  службы занятости привлечь гражданина к установленным законодательством  мерам ответственности.

Как видно из сказанного, у безработного гражданина гораздо больше прав, а  у органов службы занятости –  корреспондирующих этим правам обязанностей. Однако зачастую на практике права  безработных граждан остаются нереализованными. Такое положение обусловлено  тем, что безработному гражданину весьма сложно добиться от должностных лиц  органов службы занятости выполнения своих обязанностей.

Судебные процедуры защиты прав безработных граждан далеко не всегда эффективны. В связи с чем должны существовать дополнительные процессуальные механизмы по контролю за выполнением  работниками органов службы занятости  своих должностных обязанностей, которые напрямую связаны с правами  безработных граждан. По всей видимости, такие механизмы следует связывать  с деятельностью общественных организаций, в частности правозащитных организаций, в том числе профсоюзов.

 

 

 

 

 

 

Заключение

Таким образом, подводя итоги  моей работы, можно сделать общий  вывод о том, что такая правовая категория как «занятость» имеет  очень много особенностей, основную часть которых я осветила. Эти особенности привлекают ученый свет к ее исследованию и совершенствованию. Но стоит также согласиться и с тем, что среди основных особенностей «правового регулирования занятости» необходимо отметить именно ее «проблемность». Все-таки очень много на сегодняшний день в этом юридическом явлении нерешенных вопросов, в том числе и в области унификации его определения. Однако, к сожалению, в юридической науке пока нет устоявшихся представлений по данной проблеме. Разными авторами высказываются по ней не совсем одинаковые суждения. Такое положение дел хотя и косвенно, но тормозит развитие российской экономики и общественных отношений в целом. На современном этапе очень важно своевременно вносить рациональные изменения в области реализации обеспечения занятости российского населения. Создание стабильного правового государства и общества невозможно без недостаточно развитой системы занятости. В связи с этим на высшем правотворческом уровне идут постоянные обсуждения как улчшить всю правовую систему занятости российского населения. Также сегодня исследователями в области трудового права идет постоянная интенсивная работа с целью развития, такой важной экономической составляющей как занятость и ее регулирование. Нельзя особо не отметить огромный вклад российских ученых теоретиков и практиков, которые смогли проанализировать и обобщить огромное количество информации, касающейся правового регулирования занятости.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1. www.advokat-777.ru
2. http://trudowoeprawo.blogspot.com
3. http://bargu.by
4. http://bip-ip.com