Отчет по практике в РУП Гомельский завод «Гидропривод»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………   3

1. Структура места прохождения практики ………………………..…… 4-7

2. Учредительные документы, лицензии, свидетельства, сертификаты, документы, связанные с нематериальными благами ……………….... 8-10

3. Функции и задачи юридической службы предприятия …………….11-12

4.  Анализ договорной работы на предприятии …………...……..…....13-14

5.  Претензионно-исковая работа ………………………...…………….15-21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ  ……………………………………………………... 22-23

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………… 24

ПРИЛОЖЕНИЕ ……………………………………………………… 25-26

 

ВВЕДЕНИЕ

Основной целью  прохождения практики является закрепление  полученных теоретических знаний в  области юриспруденции, более глубокое усвоение вопросов организации, методов и форм работы юридического бюро на практическом материале предприятия.

Для достижения этой цели необходимо решить следующие  задачи:

- изучить структуру  места прохождения практики;

- изучить учредительные  документы, лицензии, свидетельства,  сертификаты;

- проанализировать  функции и задачи юридического бюро предприятия;

- рассмотреть  документы, связанные с нематериальными  благами (товарный знак, номер);

- проанализировать  образцы договоров, имеющихся  на предприятии;

- рассмотреть  претензионно-исковую работу.

Перед началом  практики я ознакомилась с персоналом юридического бюро, правилами внутреннего  трудового распорядка, с правилами  техники безопасности,  со своими непосредственными обязанностями, основными функциями и задачами.

Прохождение преддипломной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции. Во время ее прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.

В качестве информационной базы использовались учредительные документы, Устав, лицензии, свидетельства и другие данные, предоставленные в организации.

В соответствии с учебным планом преддипломная  практика продолжалась с 01.10.2012 по 27.10.2012 и проходила в юридическом бюро Республиканского унитарного предприятия «Гомельский завод «Гидропривод».  Руководителем практики от предприятия  был назначен работник юридического бюро юрисконсульт Тиличенко Марина Александровна.

1. Структура места прохождения практики

Днем создания Республиканского унитарного предприятия «Гомельский завод «Гидропривод» считается 28 апреля 1961 года, когда Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 30 декабря 1960 года №1345 на базе цеха жаток «Гомсельмаша» начал работать завод по производству гидроаппаратуры. Основной номенклатурой выпускаемых изделий являлись гидроцилиндры, предназначенные для установки в гидросистемы сельскохозяйственной техники, выпускаемой «Гомсельмашем», и всевозможные запчасти к ним.

Важным этапом в становлении  завода считается с 1962 по 1970 годы. В это время была проведена реконструкция уже имеющихся производственных зданий, осуществлено строительство новых, произошло наращивание производственных мощностей, что позволило увеличить объемы производства и расширить номенклатуру выпускаемых изделий за счет освоения целой гаммы гидроаппаратуры для станкостроения и гидроаппаратуры общемашиностроительного назначения. В числе освоенных для серийного выпуска были гидропанели, напорные золотники и аксиально-поршневые насосы. 

С 1971 по 1976 годы проводится комплекс работ по совершенствованию организации производства и техническому перевооружению предприятия. Поставки продукции завода «Гидропривод» осуществляются во все республики СССР.

В 1976 году создается производственное объединение «Гидроавтоматика», в состав которого вошли Гомельский завод «Гидропривод» - в качестве головного, а Наровлянский завод гидроаппаратуры, образованный по приказу Министерства станкостроительной и инструментальной промышленности СССР от 10.06.1976 г. № 211, и Хойникский завод гидроаппаратуры, образованный приказом  Министерства станкостроительной и инструментальной промышленности СССР от 18.11.1976 г. № 438 – в качестве филиалов.

К 1985 году объединение  производит 96% гидропанелей и 50% гидростанций и гидроприводов, выпускаемых в целом по отрасли. Налажены экспортные поставки в 49 стран мира, среди которых – Англия, ФРГ, Италия, Финляндия, Болгария, Польша, Швеция и другие.

Распад СССР привел к  нарушению производственных связей с поставщиками сырья и материалов и потребителями готовой продукции, что повлекло существенный спад производства, незагруженность созданных производственных мощностей и потерю высококвалифицированных рабочих и служащих.  

Поэтому в течение 1991-1993 годов руководство проводит работу по поиску и освоению производства гидроаппаратуры для предприятий Республики Беларусь, не имевших до 1991 года производственных связей с заводом.

Такими предприятиями  становятся Минский тракторный завод,  Бобруйский завод тракторных деталей  и агрегатов, «Гомсельмаш», а в 2003 – и Минский завод «Амкодор». За счет реализованной «Гидроприводом» продукции за прошедшее с 1993 по 2003 годы десятилетие, был обеспечен объем производства в размере 80% от имеющихся мощностей.

В 2001 году, в связи с  изменениями в законодательстве Республики Беларусь, «Гидропривод» прошел перерегистрацию как юридическое лицо и в настоящее время является Республиканским унитарным предприятием «Гомельский завод «Гидропривод», зарегистрированным решением Гомельского облисполкома от  19 апреля 2001 г. № 265 в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 400051624.

В годы существования  Советского Союза государство придавало  большое значение не только материальным, но и моральным формам  стимулирования труда. Поэтому успехи и самого предприятия, и его тружеников по достоинству отмечены различными видами поощрений: 59 передовиков производства награждены орденами и медалями СССР, 775 – значком «Победитель соцсоревнования», 120 – значком «Ударник 11-й пятилетки», 99 – значком «Отличник социалистического соревнования», 6 работников предприятия получили Дипломы Почета ВДНХ СССР и премированы автомобилем «Москвич – 412», 7 человек отмечены золотой, 54 – серебряной, 127 – бронзовой медалью ВДНХ СССР, а 5 работников удостоены высокого звания лауреата Гомельской премии БССР.

1879 тружеников завода  носили звание «Ударник коммунистического  труда», 146 коллективов – 6 производственных  цехов, 13 отделов, 13 бюро, 2 участка, 36 мастерских  участков и 76 производственных  бригад – звание «Коллектив коммунистического труда».

За высокие показатели, достигнутые во Всесоюзном общественном смотре использования резервов производства и режима экономии, коллектив предприятия 8 раз награждался Дипломом ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ, Госснаба СССР.

Четырежды коллективу объединения присваивались почетное звание «Предприятие коммунистического труда», 21 раз вручалось переходящее Красное знамя, Минстанкопрома СССР, два раза присуждалась вторая денежная премия и одна из самых высоких наград того времени – переходящее Красное знамя ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ.

За достижение высоких  показателей в социалистическом соревновании по достойной встрече 60-летию Белорусской ССР и Компартии  Белоруссии коллектив завода был  награжден Почетной Грамотой Верховного Совета БССР.

А за увеличение производства, расширение ассортимента и улучшение  качества товаров народного потребления  на неспециализированных по их выпуску  предприятиях, коллективу объединения  было вручено переходящее Красное  знамя.

Организационная структура управления РУП «Гомельский завод «Гидропривод» (Приложение 1):

- Генеральный директор;

-Заместитель генерального  директора по коммерческой работе-первый  заместитель генерального директора;

- Заместитель генерального  директора по производству;

- Помощник генерального директора по работе с филиалами;

- Главный инженер;

- Заместитель генерального  директора по качеству;

- Заместитель генерального  директора по идеологии и управлению  персоналом;

- Главный экономист;

- Главный бухгалтер;

- Заместитель главного инженера по новой технике и подготовке производства;

- Дочернее предприятие  «Хойникский завод гидроаппаратуры»;

- Дочернее предприятие  «Наровлянский завод гидроаппаратуры»;

-Отдел контроля исполнения  управленческих решений и   делопроизводства (ОКИУРиД);

- Режимно-секретный орган;

- Юридическое бюро;

- Управление экономической безопасности (УЭБ).

 

 

2. Учредительные документы, лицензии, свидетельства, сертификаты, документы, связанные с нематериальными благами

Учредительными документами  предприятия называется комплект документов установленной законом формы, согласно которым предприятие возникает и действует как субъект права. С точки зрения правовой природы, учредительные документы являются локальными нормативными актами, т.е. актами, которые приобретают юридическую силу вследствие утверждения их одним или несколькими основателями предприятия.

Форму и содержание учредительных  документов определяют в зависимости  от видов предприятий общие законы о предприятиях и законах об отдельных  видах предприятий.

Учредительные документы должны содержать данные, отвечающие требованию законодательства:

- наименование (завод,  фабрика, мастерская и т.п.) и  вид предприятия; 

- указание владельца  (состав основателей, участников) и местонахождение предприятия; 

- предмет и целые деятельности предприятия;

- юридический статус  предприятия. Это статьи о юридическом  лице предприятия, о его имуществе,  о самостоятельном балансе, текущем,  валютный и другие счета в  банках, о фирменной марке и  знаке для товаров и услуг,  о печати с наименованием предприятия. Если предприятие имеет право выпускать ценные бумаги, то такое право тоже относится к юридическому статусу предприятия;

- о составе имущества  предприятия: перечень фондов (основные, оборотные, другое имущество,  уставный фонд, резервный фонд, страховой фонд, другие фонды);

- порядок образования  имущества; порядок распределения  прибылей и покрытие расходов;

- порядок выпуска акций  (относительно акционерного общества). Если предприятие не является  владельцем имущества, включается статья о том, что имущество закреплено за ним на праве полного хозяйственного ведения, оперативного управления или аренды;

- о перечне органов  управления предприятия, порядок  их формирования, компетенцию; 

- о контрольных органах-  наблюдательный совет, ревизионный комиссию (ревизора);

- о порядке прекращения  деятельности предприятия: основания; 

- орган, который принимает  решение о прекращении; порядок  создания и работы ликвидационной  комиссии; условия расчетов с  бюджетом и кредиторами; распределение  имущества, которое осталось.

Изучив Устав (Приложение 2) узнала, что предприятие является коммерческой организацией. Унитарное предприятие входит в состав производственного объединения «МТЗ». Органом государственного управления Унитарным предприятием является Министерство промышленности Республики Беларусь. Унитарное предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством, решениями уполномоченного органа, объединения и настоящим Уставом. Унитарное предприятие является учредителем следующих дочерних унитарных предприятий: Дочернее республиканское унитарное предприятие «Наровлянский завод гидроаппаратуры» (г. Наровля) и  Дочернее республиканское унитарное предприятие «Хойникский завод гидроаппаратуры» (г. Хойники). Унитарное предприятие создано с целью осуществления хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли. Предметом деятельности Унитарного предприятия является производство продукции, выполнение работ, оказание услуг. В соответствии с целью деятельности Унитарное предприятие осуществляет следующие виды деятельности: производство столярных изделий, производство резинотехнических изделий, производство замков и петель, производство изделий из проволоки, производство крепежных изделий, цепей и пружин, производство гидравлических систем, обработка металлов и нанесение покрытий на металлы, производство деревообрабатывающего оборудования и другие виды деятельности.

Изучила документы: свидетельство  о регистрации в реестре имущества, находящегося в собственности Республики Беларусь (Приложение 3), специальное разрешение (лицензия) на право осуществления деятельности по обеспечению безопасности юридических и физических лиц (Приложение 4),  специальное разрешение (лицензия) на право осуществления деятельности в области автомобильного, внутреннего водного, морского транспорта (исключая внутриреспубликанские перевозки для собственных нужд) (Приложение 5), специальное разрешение (лицензия) на право осуществления деятельности, связанной с производством алюминия, свинца, цинка, олова, меди и отливкой готовых изделий и полуфабрикатов из алюминия и тяжелых цветных металлов (Приложение 6), свидетельство о государственной регистрации коммерческой организации (Приложение 7).