Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2012 в 11:27, реферат
Ситуация усугубилась тем, что в управленческие структуры предпринимательства нередко приходят люди, которые не знают не только основ трудового законодательства, но и всячески стараются его обходить всеми доступными способами. В конечном итоге это приводит к массовому незаконному правоприменению трудового и иного законодательства, нарушающему трудовые права работников, что является мощным источником возникновения трудовых споров.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие международно-правового регулировании труда 4
1.1. субъекты международно-правового регулирования трудовых
отношений 7
1.2. Контроль за соблюдением государствами международных трудовых норм 8
2. Источники международно-правового регулирования труда 10
2.1. Основные конвенции МОТ 11
2.2. Принципы и направления деятельности МОТ 16
3. Международно-правовое регулирование актами МОТ, условий
занятости и охраны труда 21
ВЫВОД 25
ПЕРЕЧЕНЬ ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26