Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2013 в 17:39, контрольная работа
Задача 1
В каких случаях исключена возможность замещения должностей гражданской(муниципальной) службы гражданами, находящимися в близком родстве или свойстве:
1) в государственном органе - руководитель органа и начальник отдела, если в соответствии с должностным регламентом начальник отдела непосредственно подчиняется начальнику управления этого государственного органа;
2) начальник территориального управления Министерства социальной защиты Свердловской области и специалист отдела в данном управлении;
3) глава Администрации муниципального образования и главный специалист в отсутствие структурных подразделений в Администрации.
Задача 2
Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела Управления по налогам и сборам Каменского района был уволен по п. 13 ч. 1 ст. 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в связи с несоблюдением ограничений и невыполнением обязательств, установленных федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и "О противодействии коррупции", выразившимися в том, что он не передал принадлежащие ему акции в доверительное управление. Увольнение считает незаконным, поскольку обязанность по передаче акций металлургического завода в доверительное управление возникает в случае, если владение ими (акциями) приводит или может привести к конфликту интересов. Однако при исполнении им своих должностных обязанностей по контролю за соблюдением налогового законодательства физическими лицами возможность конфликта интересов отсутствует.
Правомерно ли было осуществлено увольнение гражданского служащего с
гражданской службы? Какова судебная практика по данному вопросу?