Государственная служба

Актуальность исследования. Формирование профессиональной государственной гражданской службы является необходимым условием реализации структурных реформ государственного управления Российской Федерации, поскольку именно государственный аппарат обеспечивает организацию реформ, контроль за их исполнением и финансирование. Успех структурных реформ государственного управления без постоянного совершенствования государственной гражданской службы невозможен.
Изменения, которые претерпевает государственный аппарат в ходе осуществляемых в России социально-экономических и политических реформ, обусловили необходимость исследования проблем формирования и эффективного использования кадрового потенциала государственной гражданской службы.

Введение………………………..………………………………………..……….3
1 Организационно-правовые основы государственной
гражданской службы…………………………………………………………….7
Правовой статус государственного гражданского служащего…………….7
1.2 Организация государственной гражданской службы…………………….14
1.3 Проблемы совершенствования гражданской государственной
службы РФ …………………………………………………………………..…25
1.4 Особенности реализации программно-целевого метода кадровой политики в субъектах Российской Федерации; внедрения программ развития государственной гражданской службы………………………………………...32
2Совершенствование административно-правовой статус федеральных государственных гражданских служащих……………………………………..40
2.1 Проблемы реформирования института государственной службы Российской Федерации………………………………………………………….40
2.2 Совершенствование административно-правового статуса федеральных государственных гражданских служащих……………………………………..44
Заключение……………………………………………………………………….51
Библиографический список ………………………………………………….…55