Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Августа 2013 в 12:11, курсовая работа
Цель работы – рассмотреть условия и порядок назначения ежемесячного пособия на детей.
Для достижения поставленной цели необходимо было решить следующие задачи:
1. изучить нормативную литературу по теме;
2. рассмотреть условия назначения пособия;
3. определить размер пособия и порядок назначения.
Введение
3
1.
Условия назначения пособия
5
§1.
Ежемесячные пособия: условия назначения
5
§2.
Порядок исчисления пособий
8
2.
Размер пособия порядок назначения
11
§1.
Размер ежемесячного пособия на ребенка
11
§2.
Порядок назначения пособия
14
Заключение
18
Список литературы
19
- матерям либо отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
- другим родственникам,
фактически осуществляющим
40 процентов среднего
заработка (дохода, денежного довольствия)
по месту работы (службы) за последние
12 календарных месяцев, предшеств
- матерям либо отцам,
другим родственникам,
матерям либо отцам, другим
родственникам, опекунам, фактически осуществляющим
уход за ребенком, уволенным в период
отпуска по уходу за ребенком в
связи с ликвидацией
При этом минимальный размер пособия составляет 1873,10 руб. по уходу за первым ребенком и 3746,20 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 7492,40 руб.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.
§2. Порядок назначения пособия
Пособие по достижения ребенком полутора лет предоставляется работающим женщинам, временно прервавшим трудовую деятельность для ухода за новорожденным ребенком. Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (как правило, это следующий день после окончания отпуска по беременности и родам) и по день, когда ребенку исполнится полтора года.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса до того времени, когда ребенку исполнится три года. Однако согласно статье 13 Закона № 81-ФЗ пособие выплачивается только до достижения ребенком возраста полутора лет.
Указанный отпуск и пособие могут быть предоставлены не только матери ребенка, но и отцу, бабушке, дедушке или любому другому члену семьи. То есть тому, кто фактически осуществляет уход за ребенком, при условии, что его мать вышла на работу.
Если женщина не работает и получает пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком ей не выплачивается (п. 25 Порядка выплаты пособий).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
С 1 января 2007 г. исчисление среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, назначаются и выплачиваются ежемесячные пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет:
а) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение;
б) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;
в) постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы.
Выплата пособия осуществляется по месту подачи гражданином заявления о назначении пособия: в организации по месту работы (службы, учебы)
Или такая ситуация: во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком у женщины появляется право на отпуск по беременности и родам. Тогда она может выбрать одно из двух пособий — или по беременности и родам, или по уходу за ребенком.
Размер пособия составляет 500 руб. в месяц (ст. 15 Закона № 81-ФЗ). При этом он не зависит от числа детей, за которыми осуществляется уход. То есть в случае рождения двоих детей находящаяся в отпуске мать все равно будет получать 500 руб. ежемесячно. Пособие выплачивается в сроки, установленные для выплаты зарплаты.
Для получения пособия женщина должна написать заявление и приложить к нему копию свидетельства о рождении ребенка.
Если отпуск оформляет не мать ребенка, а другой родственник, следует предъявить справку с места работы (учебы, службы) матери о том, что она не использует отпуск и не получает ежемесячное пособие.
За пособием нужно обратиться не позднее шести месяцев со дня исполнения ребенку полутора лет.
Виды выплат |
Размер |
Налог на прибыль |
ЕСН и взносы в ПФР |
НДФЛ |
Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний |
Расходы, учитываемые при спецрежимах (при определении единого налога) |
Пособие по беременности и родам | ||||||
В пределах норм |
Не более 11 700 руб. за полный календарный месяц |
Не учитывается |
Не облагается |
Не облагается |
Не облагается |
Не учитывается |
Сверх норм |
— |
Не учитывается |
Не облагается |
Облагается |
Облагается |
Не учитывается |
Единовременное пособие | ||||||
В пределах норм |
300 руб. |
Не учитывается |
Не облагается |
Не облагается |
Не облагается |
Не учитывается |
Сверх норм |
— |
Не учитывается |
Не облагается |
Облагается |
Облагается |
Не учитывается |
Единовременное пособие при рождении ребенка | ||||||
В пределах норм |
4500 руб. |
Не учитывается |
Не облагается |
Не облагается |
Не облагается |
Не учитывается |
Сверх норм |
— |
Не учитывается |
Не облагается |
Облагается |
Облагается |
Не учитывается |
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет | ||||||
В пределах норм |
500 руб. |
Не учитывается |
Не облагается |
Не облагается |
Не облагается |
Не учитывается |
Сверх норм |
— |
Не учитывается |
Не облагается |
Облагается |
Облагается |
Не учитывается |
Компенсационные выплаты женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком | ||||||
В пределах норм |
50 руб. |
Учитываются |
Не облагаются |
Не облагаются |
Не облагаются |
«Упрощенка» (доходы минус расходы) и ЕСХН — учитываются; «упрощенка» (доходы) и ЕНВД — не учитываются |
Сверх норм |
— |
Не учитываются |
Не облагаются |
Облагаются |
Облагаются |
Не учитываются |
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком | ||||||
В пределах норм |
Не более 11 700 руб. за полный календарный месяц |
Не учитывается |
Не облагается |
Облагается |
Не облагается |
Учитывается (в сумме, превышающей 1 МРОТ) |
Сверх норм |
— |
Не учитывается |
Не облагается |
Облагается |
Облагается |
|
Заключение
В работе были рассмотрены аспекты правового регулирования порядка выплаты пособий гражданам, имеющим детей.
Законодательство о
выплате государственных
Отношения, связанные с государственной материальной поддержкой граждан, имеющих детей, представляют собой предмет комплексной отрасли законодательства. Иначе говоря, анализируемое законодательство включает положения различных отраслей права, главным образом, положения трудового права и права социального обеспечения.
Система законодательства РФ о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, представлена двумя уровнями: федеральным и региональным.
Однако, если в Федеральном законе от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» закреплено право граждан на получение пособия на детей, то другими федеральными законами данное право ограничивается.
В связи с этим предлагается абзац 2 статьи 8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» дополнить следующей нормой права: «Размер выплаты, рассчитанной в соответствии с данным абзацем, запрещается ограничивать каким-либо образом».
Список литературы