Дисциплинарная ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работников

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2015 в 19:28, курсовая работа

Краткое описание

Правовое регулирование оборота персональных данных работника является одной из актуальных проблем современной науки трудового права, а также правоприменительной деятельности. Специфика ее заключается в необходимости создания оптимального правового механизма оборота и защиты персональных данных, учитывающего в равной степени интерес работодателя и интерес индивида. Решению этой проблемы должны послужить как глубокие теоретические исследования, в том числе сравнительно-правовые, так и анализ накопленной правоприменительной практики, что невозможно также без мониторинга состояния рынка информационных технологий, продуктов и услуг и отслеживания общих тенденций развития информационного общества.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ 6
РАБОТНИКОВ 6
1.1 Становление законодательства о защите персональных данных 6
работников 6
1.2. Понятие и виды персональных данных работников 10
1.3. Правовое регулирование защиты персональных данных 15
2. ОСОБЕННОСТИ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ 20
2.1. Субъект и объект защиты персональных данных работников 20
2.2. Порядок деятельности работодателя по обработке персональных данных работников 23
3. ОСОБЕННОСТИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ 27
3.1 Дисциплинарная ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работников 27
3.2. Материальная ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работников 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая работа.docx

— 88.62 Кб (Скачать документ)

 

 

1Петрыкина Н.И. Правовое регулирование оборота персональных данных. Теория и практика. М.: Статут, 2011. 134 с.

2Конвенция о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных (Заключена в г. Страсбурге 28.01.1981) // СПС «Консультант Плюс».

3Горелихина О.А., Шлиньков А.А. Правовая защита персональных данных в Германии // Вопросы экономики и права. 2012. № 3.

4Документ утратил силу.

5Документ утратил силу.

6Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

7 Туркиашвили А.М. Защита персональных данных личности как информационная функция современного государства // Современный юрист. 2013. N 4 (Октябрь-Декабрь). С. 110 - 123.

8Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «О персональных данных» // Собрание законодательства РФ, 31.07.2006, N 31 (1 ч.), ст. 3451.

9Соколова Г.А. Персональные данные работников // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2007, N 7.

10Тресков В. Персональные данные в новой обработке // ЭЖ-Юрист. 2014. N 4. С. 2.

11Амелин Р.В., Богатырева Н.В., Волков Ю.В., Марченко Ю.А., Федосин А.С. Комментарий к Федеральному закону от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" (постатейный) // СПС КонсультантПлюс. 2013.

12 Кухаренко Т.А. Комментарий к Федеральному закону от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" (постатейный) // СПС КонсультантПлюс. 2011.

13 Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. М.: Юрайт, 2012. 815 с.

14Федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» // Собрание законодательства РФ, 31.07.2006, N 31 (1 ч.), ст. 3448,

15 Документ утратил силу.

16 Куняев Н.Н. Конфиденциальное делопроизводство и защищенный электронный документооборот: учебник. Издательство: Логос, 2011. – 448 с. С. 73.

17Иванский В.П. Персональные данные как основной объект посягательств на неприкосновенность сферы частной жизни: законодательный опыт в зарубежных государствах // Административное право и процесс. 2012. N 8. С. 50 - 56.

18Межуева Т. Личное дело сотрудника // Кадровый вопрос. 2011. N 7. С. 24 - 30.

19 Михайлов Ю. Новые требования к организации работы по защите персональных данных // Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров. 2013. N 3. С. 55 - 62.

20Петрыкина Н.И. Правовое регулирование оборота персональных данных. Теория и практика. М.: Статут, 2011. 134 с.

21Иличенков А. Обработка персональных данных работников без их согласия // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2013. N 5. С. 159 - 165.

22 Семенихин В.В. Ответственность организаций и их руководителей. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2014. 985 с.

23 Дворецкий А.В. Защита персональных данных работника по законодательству Российской Федерации: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Томск, 2005.

24Определение Московского областного суда от 16 сентября 2010 г. по делу N 33-18051. Документ не публиковался. Доступ из СПС «Консультант Плюс».

25Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ(ред. от 02.04.2014, с изм. от 08.04.2014) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 1.

26Ищейнов В.Я. Ответственность за разглашение документов, содержащих конфиденциальную информацию // Делопроизводство. 2012. N 4. С. 101 - 105.

27 Азаров Г.П. Материальная ответственность по трудовому праву // СПС КонсультантПлюс. 2011.

28 Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» // Собрание законодательства РФ, 02.12.2002, N 48, ст. 4746.

29 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Бюллетень Верховного Суда РФ, N 1, 2007.

 

 


Информация о работе Дисциплинарная ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работников