Дисциплинарная ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работников

Правовое регулирование оборота персональных данных работника является одной из актуальных проблем современной науки трудового права, а также правоприменительной деятельности. Специфика ее заключается в необходимости создания оптимального правового механизма оборота и защиты персональных данных, учитывающего в равной степени интерес работодателя и интерес индивида. Решению этой проблемы должны послужить как глубокие теоретические исследования, в том числе сравнительно-правовые, так и анализ накопленной правоприменительной практики, что невозможно также без мониторинга состояния рынка информационных технологий, продуктов и услуг и отслеживания общих тенденций развития информационного общества.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ 6
РАБОТНИКОВ 6
1.1 Становление законодательства о защите персональных данных 6
работников 6
1.2. Понятие и виды персональных данных работников 10
1.3. Правовое регулирование защиты персональных данных 15
2. ОСОБЕННОСТИ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ 20
2.1. Субъект и объект защиты персональных данных работников 20
2.2. Порядок деятельности работодателя по обработке персональных данных работников 23
3. ОСОБЕННОСТИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ 27
3.1 Дисциплинарная ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работников 27
3.2. Материальная ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работников 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36