Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2013 в 20:23, контрольная работа
В соответствии с настоящим Федеральным законом « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:
1) трудовая пенсия по старости;
2) трудовая пенсия по инвалидности;
3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Трудовая пенсия по старости — это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж, в целях компенсации им заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности.
1. Пенсии по старости. Трудовые пенсии по старости. Расчет трудовой пенсии по старости……………………………………………………….3
2. Право на получение двух пенсий……………………….…………….6
3. Практическая задача № 11…………………………………………….8
4. Список использованной литературы…………………………………9
Институт Социальных и Гуманитарных Знаний
Факультет среднего профессионального образования
Контрольная работа
по дисциплине «Право социального обеспечения»
Вариант №11
Работу выполнила:
Студентка гр. Ю-624
Хабибуллина Р. Э.
Преподаватель ИСГЗ
Кадырметов М. А.
Казань 2012
2
Содержание
1. Пенсии по старости.
Трудовые пенсии по старости.
Расчет трудовой пенсии по
старости……………………………………………………….
2. Право на получение двух пенсий……………………….…………….6
3. Практическая задача № 11…………………………………………….8
4. Список использованной литературы…………………………………9
3
Пенсии по старости
В соответствии с настоящим Федеральным законом « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:
1) трудовая пенсия по старости;
2) трудовая пенсия по
3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Трудовая пенсия по старости — это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж, в целях компенсации им заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности.
Рассмотрим трудовые пенсии по старости. Согласно ст. 1 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.
Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при условии наличия не менее пяти лет страхового стажа. Отдельные категории граждан, указанные в статьях 27, 27.1 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
1) страховой части;
2) накопительной части.
До 1 января 2010 года существовала также базовая часть трудовой пенсии по старости, но с 1 января 2010 года она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога.
Размер трудовой пенсии по старости определяется как сумма её страховой и накопительной частей.
4
Страховая часть
Страховая часть трудовой пенсии по старости
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле
СЧ = ПК / Т + Б, где
СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего при назначении пенсии в 2012 году 216 месяца;
Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, который составляет 3170 рублей 48 копеек рублей в месяц по состоянию на 01.02.2012 (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы, и лиц имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, которым устанавливается повышенный базовый размер страховой части трудовой пенсии).
Расчет пенсионного капитала (ПК)
ПК определяется по формуле:
ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где
ПК1 — часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленная для оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года;
СВ — сумма валоризации (повышение размера ПК1 с 1 января 2010 года), которая составляет 10 процентов величины ПК1 и, сверх того, 1 процент величины ПК1 за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.
ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года.
ПК1 рассчитывается по формуле:
ПК1 = (РП — 450 рублей) × T, где
РП — расчетный размер трудовой пенсии;
5
450 рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;
T — 228 месяцев. (228 месяцев — будет в 2013 году, в 2010 году — 192 месяца)
РП определяется в одном из трех указанных ниже порядков по выбору застрахованного лица и не может быть ниже 660 руб.
1) РП = СК × ЗР / ЗП × СЗП, где
СК — стажевый коэффициент, который для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000—2001 годы либо за любые 60 месяцев работы подряд;
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период (за 2000—2001 годы составляет 1494 руб. 50 коп.);
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года (1 671 рубль 00 копеек);
(ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
2) РП = ЗР x СК, где ЗР и СК означают те же величины, что и в первой формуле. При этом РП при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, указанная сумма повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов.
3) Для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 года установлена трудовая пенсия в качестве РП принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента.
Расчетный пенсионный капитал и размер страховой части трудовой пенсии подлежит периодической индексации в соответствии с уровнем роста цен и ростом уровня среднемесячной заработной платы.
В соответствии с Постановлениями Правительства РФ от 21.03.2009 № 248, от 25.03.2008 № 205, 27.03.2007 № 183, от 24.03.2006 № 166, от 11.07.2005 № 417, от 15.03.2004 № 141, от 13.03.2003 № 152 расчетный пенсионный капитал увеличен с 2002 по 2008 года в 3,423 раза. (суммарный коэффициент с 01.01.2002 до 01.01.2010=3,6784)
6
Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
НЧ = ПН / Т, где
НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии по старости;
ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, при назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца.
Право на получение двух пенсий
По общему правилу гражданам, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору. Это означает, что одним лицом может быть реализовано право только на одну трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом РФ от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях или на государственную пенсию в соответствии с Федеральным законом РФ от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении». Право выбора вида пенсии принадлежит лицу, обратившемуся за ней. Как правило, критерием выбора для граждан является размер пенсии.
Право на получение двух пенсий возникает только в том случае, если это прямо предусмотрено федеральным законом. В частности, ст. 3 ФЗ РФ от 15 декабря № 166-ФЗ предусматривает, что право на одновременное получение двух пенсий имеют такие категории граждан, как:
• гражданам, ставшим инвалидами
вследствие военной травмы;
• участникам Великой Отечественной войны;
• родителям военнослужащих, проходивших
военную службу по призыву, погибших (умерших)
в период прохождения военной службы или
умерших вследствие военной травмы после
увольнения с военной службы;
• нетрудоспособным членам семей граждан,
получивших или перенесших лучевую болезнь
и другие заболевания, связанные с радиационным
воздействием вследствие катастрофы на
Чернобыльской АЭС или работами по ликвидацию
последствий указанной катастрофы; граждан,
ставших инвалидами вследствие катастрофы
на Чернобыльской АЭС; граждан, принимавших
участие в ликвидации последствий катастрофы
на Чернобыльской АЭС в зоне
7
отчуждения;
• вдовам военнослужащих, погибших в период
прохождения военной службы по призыву
вследствие военной травмы, не вступившим
в новый брак;
• гражданам, награжденным знаком "Жителю
блокадного Ленинграда;
• членам семей погибших (умерших) граждан
из числа космонавтов.
При установлении гражданину, являющемуся получателем пенсии по старости, группы инвалидности ему назначается ежемесячная денежная выплата.
Процедура обращения за ежемесячной
денежной выплатой, рассмотрения территориальным
органом Пенсионного фонда
Ежемесячная денежная выплата назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права на указанную выплату. Днем обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства заявления со всеми необходимыми документами.
К заявлению гражданина, обратившегося
за назначением ежемесячной
об установлении инвалидности (справка
бюро медико-социальной экспертизы).
При назначении ежемесячной денежной выплаты впервые данная выплата устанавливается гражданину с предоставлением набора социальных услуг, то есть за минусом его стоимости. В данный набор включается обеспечение бесплатными лекарственными средствами, санаторно-курортным лечением, а также бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте.
Гражданин может отказаться от получения набора социальных услуг на следующий год путем подачи соответствующего заявления в
территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства в срок с 1 января до 1 октября текущего года.
8
Задача № 11
За пенсией по инвалидности 29 марта 2012 года обратился гражданин Акимов 1956 года рождения. Бюро медико-социальной экспертизы 19 марта 2012 года установило ему II группу инвалидности. Его страховой стаж составляет 34 года, а соотношение его среднего заработка к среднему заработку по стране за 60 месяцев ( с 1979 года по 1984 год) составило 1,00. На иждивении Акимова находится дочь семнадцати лет.
Вопросы:
Решение практической задачи
1.Пенсия Акимову будет назначена в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
2.Размер трудовой пенсии
по инвалидности гражданина
П=ПК/(Т×К)+Б
3.Трудовая пенсия по
инвалидности Акимову будет
9
Список использованной литературы
1.ФЗ от 17 декабря 2001 г.
№ 173 – ФЗ « О трудовых
пенсиях в Российской
2.ФЗ от 15 декабря 2001 г.
№ 166 – ФЗ « О государственном
пенсионном обеспечении в
3. http://www.zakonrf.info/zakon-