Способы раскрытия прибыли

Количественную оценку показателя существенности можно применять  как к валюте баланса, так и  к отдельной статье отчетности. Количественная оценка существенности показателя для  бухгалтерского баланса или отчета о прибылях убытках и приложений к ним может отличаться. То есть уровень существенности для раскрываемой информации в формах № 3-6 может быть ниже (выше), чем для бухгалтерского баланса (отчета о прибылях и убытках). Но в этом случае организация должна обосновать свой способ определения уровня существенности. Представители Минфина России в устных разъяснениях указывают на то, что организация вправе определять различные количественные оценки уровня существенности для различных видов активов и обязательств, но при условии соответствующей мотивации.

Качественная оценка существенности информации, подлежащей обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности, базируется на влиянии характера того или иного показателя на экономические решения заинтересованных пользователей, принимаемые на основе отчетной информации. В зависимости от ряда факторов характер показателя может быть определяющим независимо от его количественной оценки. Если показатель несущественный с точки зрения его стоимостной оценки, то стоит подумать над его качественной составляющей. В некоторых случаях несущественный по стоимостной оценке показатель может оказывать существенное влияние на принятие решений пользователями бухгалтерской

Состав информации, подлежащей раскрытию в бухгалтерской отчетности, приведен в каждом из ПБУ. Организация  с учетом характера и конкретных обстоятельств возникновения того и или иного показателя определяет необходимость и порядок его отражения в отчетности.

ПБУ 4/99 и приказ Минфина России № 66н дают организациям право приводить общей суммой в бухгалтерском балансе или отчете о прибылях и убытках те показатели, которые являются несущественными для оценки финансового положения организации или финансовых результатов ее деятельности. Вместе с тем бухгалтеру следует обратить внимание на классификацию показателей баланса и формы № 2, приведенную в пунктах 20 и 23 ПБУ 4/99.[3]

На наш взгляд, при  составлении отчетности организация  должна придерживаться этой классификации. Даже при небольшой стоимостной  оценке показателя бухгалтер должен оценивать его качественную характеристику. Например, некорректно суммировать в составе одного показателя данные:

- о краткосрочной и  долгосрочной задолженности;

- об основных средствах,  используемых как средства труда  и об имуществе, приобретенном  в качестве доходных вложений  в материальные ценности;

- о долгосрочных и  краткосрочных вложениях;

- об основных средствах  и нематериальных активах;

- о налоговых активах  и прочих внеоборотных активах;

- о налоговых обязательствах  и об иной кредиторской задолженности;

- о процентах к получению  и операционных доходах;

- о прочих операционных  и чрезвычайных расходах.

При составлении отчетности организация должна раскрыть следующую  информацию с учетом ее существенности:

- об изменениях в  учетной политике, оказавших или  способных оказать заметное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовых вложений;

- об операциях в  иностранной валюте;

- о материально производственных  запасах;

- об основных средствах;

- о доходах и расходах;

- о последствиях событий  после отчетной даты;

- о последствиях условных фактов хозяйственной деятельности;

- о раскрытии информации  о структуре капитала, распределении  и использовании чистой прибыли;

- об активах, обязательствах;

- об аффилированных  лицах;

- о сегментировании  деятельности.

Порядок раскрытия данной информации организация определяет самостоятельно. Часть информации можно раскрыть в отчетности (формы № 1 и № 2), в пояснениях к отчетности (формы № 3, № 4 и № 5 и пояснительная записка).

Кроме того, организация  может представлять дополнительную информацию, сопутствующую бухгалтерской отчетности, если считает ее полезной для заинтересованных пользователей при принятии ими экономических решений. В этом случае нужно обращать внимание на уместность информации.

Важное значение имеет  раскрытие в составе отчетности информации по осуществлению видов деятельности, подверженных рискам и получению прибылей, отличным от рисков и прибылей по другим товарам (работам, услугам) или однородным группам товаров, а также по осуществлению деятельности в различных географических регионах.

Для представления этой информации организация должна определить перечень отчетных сегментов, по которым  раскрывается информация. При этом она исходит из качественной оценки существенности информации, подлежащей раскрытию.

В заключение хотелось бы отметить, что основные предпосылки в раскрытии информации в бухгалтерской отчетности заключаются в следующем. При решении вопроса, является ли информация существенной для отдельного представления в отчетности, качественные и количественные характеристики каждого показателя оцениваются совместно. В зависимости от обстоятельств как характер показателя, так и его оценка могут иметь решающее значение. Тем не менее крупные показатели, размер которых превышает количественную оценку принятого организацией уровня существенности, раскрываются отдельно.

Бухгалтерский баланс - важнейший  источник информации о финансовом положении  организации за отчетный период. Он позволяет определить состав и структуру  имущества организации, мобильность  и оборачиваемость оборотных средств, состояние и динамику дебиторской и кредиторской задолженности, конечный финансовый результат (прибыль или убыток). Бухгалтерский баланс знакомит учредителей, менеджеров и другие заинтересованные стороны, связанные с управлением имуществом, с состоянием организации, показывает, чем владеет собственник, т.е. каков в количественном и качественном отношении запас материальных средств, как он используется, и кто принимал участие в создании этого запаса. Пo бухгалтерскому балансу можно определить, сумеет ли организация в ближайшее время оправдать взятые на себя обязательства перед акционерами, инвесторами, кредиторами, покупателями, продавцами или ей угрожают финансовые затруднения. Разумеется, бухгалтерский баланс не в состоянии охватить весь объем информации о деятельности организации, поэтому недостающая часть информации представляется в других формах отчетности.

Отчет о прибылях и  убытках - является важнейшим источником информации для анализа показателей  рентабельности активов предприятия, рентабельности реализованной продукции, определения величины чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, и других показателей.[4, C73]

Форма № 3 "Отчет о  движении капитала" показывает структуру  собственного капитала предприятия, представленную в динамике за ряд временных периодов. По каждому элементу собственного капитала в ней отражены данные об остатке на начало года, пополнении источника собственных средств, его расходовании и остатке на конец года.

Форма № 4 "Отчет о  движении денежных средств" отражает остатки денежных средств на начало года и конец отчетного периода, а также потоки денежных средств (поступления и расходование) в разрезе текущей, инвестиционной и финансовой деятельности предприятия. Данный отчет позволяет получить информацию о величине поступлений финансовых ресурсов в данном интервале анализа и об источниках их образования, а также о суммах и направлениях использования денежных средств предприятия.

Формы № 3 и № 4 дополняют  бухгалтерский баланс и отчет  о прибылях и убытках, позволяют раскрыть факторы, определившие изменение финансовой устойчивости и ликвидности предприятия, помогают построить прогнозы на предстоящий период на основе экстраполяции действовавших тенденций с учетом новых условий.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В заключении проделанной курсовой роботы делаем вывод, что оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Хорошая организация стремится  максимально эффективно использовать потенциал своих работников, создавая все условия для наиболее полной отдачи сотрудников на работе и для  интенсивного развития их потенциала.

Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Заработная плата является основным источником дохода большинства работоспособного населения, именно поэтому грамотный и полный учет удержаний из заработной платы является основной задачей при учете расчетов с персоналом.

Синтетический учет расчетов с персоналом, как состоящим, так и не состоящим  в списочном составе организации по всем видам оплаты труда, ведется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Счет пассивный. По кредиту счета отражаются все начисленные (зарплаты, отпускные по временной нетрудоспособности, премии и т. д.) по дебету удержания из начисленной суммы; выплата начисленных видов оплаты труда за минусом удержаний; депонированная заработная плата. Кредитовое сальдо счета 70 показывает задолженность организации перед работниками по начислению не выданной заработной плате.  
При начислении заработной платы делается следующая проводка: 
 
- дебет счета 20 "Основное производство" (08, 10, 23, 25, 26, 44),  
- кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". 
 
Аналитический учет ведется на лицевых счетах, открываемых на каждого работника. К документам аналитического учета относятся: налоговая карточка учета совокупного дохода физического лица, расчетные, расчетно-платежные и платежные ведомости.

Из начисленной работникам организации  заработной платы производят различные  удержания, которые можно разделить на две большие группы: обязательные удержания и удержания по инициативе организации. Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц, удержания по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц.

По инициативе организации через  бухгалтерию из заработной платы  работников могут быть произведены  следующие удержания: долг за работником; ранее выданные плановый аванс и  выплаты, сделанные в межрасчетный период; в погашение задолженности по подотчетным суммам; за ущерб, нанесенный производству; за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей; за брак; денежные начеты; за товары, купленные в кредит, и др.

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12 2001. № 97 – ФЗ // СЗ РФ от 07.12.2004.
2. Федеральный закон« О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год. от 8 декабря 2003 г. №166-ФЗ // СЗ РФ от 15.12.2004.
3. Приказ Минфина России от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» 
4. Баканов, М.И.  Бухгалтерская отчетность / М.И. Баканов. - М.: Финансы и статистика, 2011. – 459с.
5. Безруких, П.С. Бухгалтерский учёт / П.С. Безруких. - М.: Бухгалтерский учет, 2011.- 373с.
6. Гиляровская, Л.Т. Бухгалтерская финансовая отчетность / Учебник для вузов 2-е изд., доп. / Под ред. Л.Т. Гиляровской. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2010.- 365с.
7. Глушков, И.Е.  Бухгалтерский учет на современном предприятии. Эффективная настольная книга по бухгалтерскому учету / И.Е. Глушков.- М.: КНОРУС, 2010.- 351с.
8. Захарьин, В.Р. Учет расчетов с персоналом. / В.Р. Захарьин //Консультант Бухгалтера. - 2001.-№7 -62-70с.
9. Квасенков, Е.В. Экономико-правовое регулирование труда, фонд заработной платы и её информационное обеспечение / Е.В. Квасенков.- М.:Юрист, 2010.- 374с.
10. Кучма, М.Л. Установление условий оплаты труда / М.Л. Кучма// Человек и труд.- 2003. № 10. -.50-59с.
11. Луговой, В.А. Оплата труда, бухгалтерский учет и расчеты/ В.А. Луговой. М.: Бухгалтерский учет, 2009.-287с.
12. Мазманова, Б.Г. Управление оплатой труда/ Б.Г. Мазманова. – М.: Финансы и статистика, 2005.- 370с.
13. Луговой, В.А. Настольный справочник бухгалтера: заработная плата /В.А. Луговой, Пономарева Л. В. -  М.:ПриорЭКО, 2011.- 323с.
14. Новодворский, В.Д. Бухгалтерская отчетность: методика составления. / В.Д. Новодворский.-М.: Бухгалтерский учет, 2012.-199с.
15. Софронова Л.М. Заработная плата и связанные с ней расчеты./ Л.М. Софронова.- М.: Республика, 2008.- 335с.