Отчет по практике в "ОТП БАНК”

 

Из приведенной  выше таблицы, делаем вывод, что потребительский  кредит чаще берут женщины.

 

 

 

 

 

 

Таблицы 1.7.5

Разбивка кредитов по группам товаров, шт.

Месяц	Всего кредитов	Бытовая техника	Компьютеры	Мебель	Сотовые телефоны	Золото	Верхняя одежда
Июнь	25	5	4	5	6	2	3
Июль	32	10	6	5	5	3	3
Август	40	6	10	11	6	3	4

 

Из таблицы  вытекает вывод, что большим спросом на кредит, пользует бытовая техника, компьютеры и сотовые телефоны и мебель, золото и верхняя одежда. В весь рассматриваемый период у этих групп товаров стабильно высокие продажи.

 

 

 

 

Часть II. Анализ основных направлений деятельности предприятия

2.1. Финансовые результаты деятельности ОАО «ОТП Банк»

(ИНВЕСТСБЕРБАНК (ОАО))

Для более точного  экономического анализа проанализируем основные экономические данные за последние 3 года 2006,2007, 2008

1) общая сумма доходов, полученных от коммерческой деятельности;

2) общая сумма вычетов:

а. материальные расходы,

б. амортизационные отчисления,

в. расходы на оплату труда,

г. прочие расходы

Как видно из таблицы 2.1. ОТП Банк (ОАО) (ИНВЕСТСБЕРБАНК (ОАО) получает большие доходы и с каждым годом прослеживается тенденция их увеличения. Динамика роста такова: за период с 2006 года по 2007 уровень доходов увеличился на 4695264 рубля, а с 2007 года по 2008 год – на 5515320 рублей. В целом за период с 2006 года по 2008 год общая сумма дохода увеличилась на 10210584 рубля.

Общая сумма расходов за период с 2006 по 2008 года увеличилась на 9584751 рубля. Это вызвано увеличением в 2006-2008 году почти всех статей расходов. (см. табл. 2.3)

Несмотря на то, что с увеличением доходов  увеличились и расходы, предприятие получало немалую чистую прибыль. За анализируемые 3 года она увеличилась на 3729996, 5 рублей. Это очень хороший показатель (см. табл. 2.4).

 

Таблица 2.1

Изменение основных показателей деятельности банка

Показатели	Годы
	2006	2007	2008
Общая сумма доходов,тыс. р.	1356239	6051503	11566823
Общая сумма расходов, тыс. р.	1252239	5832237	10836990
в т.ч.
материальные расходы	37148	376266	387639
амортизационные отчисления	4848	17355	64419
расходы на оплату труда	47885	506947	1248814
прочие расходы	1162358	4931669	9136118
Облагаемый доход, тыс.р.	104000	219266	729833
Начисленные налоги (вкл. Налог на прибыль)	42016	88583.5	294852.5
Чистая прибыль	61984	130682.5	434980.5

 

 

 

Таблица 2.2

Изменение доходов

Годы	общ. сумма доходов	Абс. Прирост		Темп роста,%		Темп прироста,%
		цепной	базисный	цеп.	баз.	цеп.	баз.
2006	1356239	-	-	-	-	-	-
2007	6051503	4695264	4695264	446,2	446,2	346,2	346,2
2008	11566823	5515320	10210584	191,1	852,9	91,1	752,9

 

В зависимости  от базы сравнения все показатели динамики можно разделить на базисные (исчисляются к одной и той же постоянной базе) и цепные (исчисляются последовательно предыдущему периоду).

Абсолютный  прирост показывает, на сколько абсолютных единиц один уровень больше или меньше другого. Вычисляется по формуле:

∆б=Уп-Уо; ∆ц=Уп-Уп-1 (1)

Темп роста  показывает во сколько раз один уровень  больше или меньше другого;

Трб=(Уп/Уо)*100; Трц=(Уп/Уп-1)*100 (2)

Темп прироста показывает, на сколько относительных  единиц одни уровень больше или меньше другого;

Тпрб=Трб-100; Тпрц=Трц-100 (3)

Таблица 2.3

Изменение расходов

Годы	Общ. сумма расходов	Абс. Прирост			Темп роста,%		Темп прироста,%
		цепной	базисный	цеп.		баз.	цеп.	баз.
2006	1252239	-	-	-		-	-	-
2007	5832237	4579998	4579998	465,7		465,7	365,7	365,7
2008	10836990	5004753	9584751	185,8		865,4	85,8	765,4

 

Таблица 2.4

Изменение чистой прибыли

Годы	Чистая прибыль	Абс. Прирост		Темп роста, %		Темп прироста,%
		цепной	базисный	цеп.	баз.	цеп.	баз.
2006	61984	─	─	─	─	─	─
2007	130682,5	68698,5	68698,5	210,8	210,8	110,8	110,8
2008	434980,5	304298	372996,5	332,9	701,8	232,9	601,8

 

С помощью этих данных можно произвести расчет доходности в обратном направлении (берем только 2006 год). Известно, что общая сумма доходов за анализируемый год составила 115666823 рубля. Если предположить, что из месяца в месяц в 2006 году сумма дохода увеличивалась равномерно, то получается что за один месяц общий доход составил 963901 рубль. Соответственно за один день сумма получаемого дохода составила 32130 рублей.

Рентабельность  продаж:

Р=Вп/Ос.в,

где Р- рентабельность,

Вп - валовая  прибыль.

Ос.в – общая  сумма вычетов

Р = 104000/1252239=0,08 рубля (или 8%), что с каждого рубля  продажи получил банк.

 

 

 

 

2.2. Анализ  использования трудовых ресурсов

Трудовые ресурсы - та часть населения, которая обладает необходимыми

физическими данными, знаниями  и навыками труда в  соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Целью анализа является оценка эффективности использования трудовых ресурсов, качественная оценка трудовых ресурсов и определение резервов роста производительности труда.

Задачи анализа трудовых ресурсов следующие:

1. изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами;
2. расчет и анализ показателей движения трудовых ресурсов;
3. оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
4. выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.

Динамика трудовых ресурсов анализируемого  предприятия  характеризуется данными, которые приведены в таблице 2.5

 

Таблица 2.5

 

Динамика  трудовых ресурсов и его структура по категориям, чел.

Категория персонала	Годы
	2006		2007		2008
		Руб.		Руб.		Руб.
Численность, всего	27	2118000	34	3540000	51	6638400
Управляющий ККО	1	276000	1	300000	1	360000
Ведущие специалисты	2	216000	2	360000	3	612000
Специалисты по документообороту	1	108000	1	180000	2	432000
Ведущий специалист сектора обеспечения	-	-	-	-	1	192000
Вед. спец-т по работе с сетями 3-го порядка	-	-	-	-	1	204000
Кредитные инспектора 1-го и 2-го порядка	23	1518000	30	2700000	39	4118400
Служба безопасности	-	-	-	-	4	720000

 

  Из приведенной таблицы  2.5 видно, что максимальная заработная плата у управляющего ККО в 2008 году составила 360000 рублей за год.  В 2008 году были добавлены новые категории персонала.

Изменение структуры  персонала представлено в таблице 2.6

Таблица 2.6

Изменение структуры трудовых ресурсов

Категория персонала	пред. год	проц.	отчет. год	проц.	Изменение удельного веса
Численность, всего	34	-	51	-
Управляющий ККО	1	2	1	1	-1
Ведущие специалисты	2	4	3	4	-
Специалисты по документообороту	1	2	2	3	1
Ведущий специалист сектора обеспечения	-	-	1	1	1
Ведущий специалист по работе с сетями 3-го порядка	-	-	1	1	1
Кредитные инспектора 1-го и 2-го порядка	30	61	39	52	-9
Служба безопасности	-	-	4	5	5

 

В целом за рассматриваемый  период структура персонала и  структура затрат на оплату труда претерпела серьезные изменения. За увеличение объема оказанных услуг заработная плата была повышена с 2006 года по 2008 год на 4520400 руб.

Следующим наиболее ответственным этапом в анализе  обеспеченности предприятия рабочей силой является изучение ее движения. Для характеристики движения рабочей силы необходимо рассчитать и проанализировать динамику следующих показателей: коэффициент оборота рабочей силы по приему и выбытию, коэффициент текучести. Показатели движения кадров отражены в таблице 2.7

Таблица 2.7