Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Мая 2012 в 19:38, отчет по практике
В начале практики я ознакомилась с нормативно-правовой базой, необходимой для работы в Отделе операционного обслуживания юридических лиц:
Правила банка России № 205-П от 05.12.2002 « Правила ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации»;
Положение Банка России № 2-П от 03.10.2002 «О безналичных расчетах в Российской Федерации»;
Положение Сбербанка России № 662-р от 14.12.2000 «Об Операционном управлении центрального аппарата Сбербанка России»;
Правила Сбербанка России № 304-2-р от 04.11.2000 «Правила документооборота и технология обработки учетной информации в Сбербанке России»;
Чтобы такого не происходило у банка должен быть резерв банкир смотрит сколько денег снимают со счетов в дни наибольших снятий денег ( например, перед праздниками или отпусками ) и оставляет эту сумму в резерве, а остальное может "смело" пускать в оборот. "Смело" мы взяли в кавычки потому, что гарантией 100%-надежности банка может быть только формирование 100%-резерва, т.е. оставление всех внесенных в него сумм внутри банка, а возможность оперировать возможна только за счет уставного фонда. Но в такой ситуации банк превращается во что-то вроде коллективного картофелехранилища, хотя такие банки и существуют сейф-банки.
Во всех остальных случаях есть риск а, вдруг, все клиенты банка придут и снимут деньги со своих счетов.
Наверное, вы подумали, что кредитная эмиссия бесконечна. Нет, существует такое понятие как мультипликатор депозитов, который определяет предельные масштабы роста денежной массы за счет кредитной эмиссии.
Мультипликатор депозитов показатель, определяющий, во сколько раз банки благодаря системе резервов могут увеличить денежную массу по сравнению с суммой наличных денег, внесенных вкладчиками.
Система резервов способ защиты устойчивости банковской системы и расширения ее возможностей по кредитированию клиентов, основанный на централизации части денежных средств банков в специальных фондах, которыми распоряжается центральный банк страны.
К сожалению мы не можем рассказать о всех функциях развитого банка, но основные положения мы постарались раскрыть. За несколько столетий своего существования банки прошли долгий путь от простого хранения ценностей до проведения сложнейших денежных операций. Недаром сегодня во всем мире банкир одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий. И это закономерно нормальное развитие экономики просто невозможно без хорошо функционирующей банковской системы, то есть банков, пользующихся доверием клиентов и обслуживающих их быстро, надежно и рационально.
Необходимо всемерно развивать и укреплять банковскую систему страны, но обеспечивать при этом строгий контроль за размерами кредитной эмиссии, надежностью банков и порядочностью их руководителей, чтобы в экономике не появлялись необеспеченные деньги, а граждане и фирмы охотно пользовались банковскими услугами и готовы были хранить в банках свои сбережения.
Характеристики.
Характеристика на студента-практиканта
с места прохождения
В течение трех недель, с 01.11.2010г. по 19.11.2010г., студентка Гурьева Анна Сергеевна,
проходила практику в Сбербанке России,
в качестве помощника контролера-кассира.
Практиковалась в универсальном дополнительном
офисе №0430 Южного отделения Сбербанка
России №7004 находящемся по адресу: г. Екатеринбург
ул. Черняховского д.43. Южное отделение
является внутренним структурным подразделением
Сбербанка России и подчиняется Уральскому
банку Сбербанка России. Гурьева Анна
Сергеевна выполняла распоряжения руководства,
ознакомилась с внутренними регламентами
Банка, пробовала проводить различные
операции по вкладам физических лиц, формировала
первичные документы за операционный
день, участвовала в различной повседневной
работе офиса.
Все полученные задания выполняла внимательно,
добросовестно и в срок. Стремилась приобрести
как можно больше новых полезных знаний,
а также усвоить полученные навыки в ходе
прохождения практики.
Замечаний по прохождению практики к Гурьевой
Анне Сергеевне не имею.
III. Заключение
Я проходила практику в течение 2-х месяцев в Отделе операционного обслуживания юридических лиц Операционного управления центрального аппарата Сбербанка России.
В начале практики я ознакомилась с нормативно-правовой базой, необходимой для работы в Отделе операционного обслуживания юридических лиц:
Именно на практике в Сбербанке мне довелось сопоставить теоретические основы и знания с практической деятельностью.
Я ознакомилась со всеми формами безналичных расчетов и работала со следующими расчетными документами: платежными поручениями, чеками, платежными требованиями, инкассовыми поручениями, платежными ордерами и мемориальными ордерами.
В Операционном отделе обслуживания юридических лиц Операционного управления Сбербанка существует 2 системы работы с платежными поручениями:
В первом случае, полученные расчетные документы разделяют на 2 стопки, одна из которых – для возврата плательщику со штампом банка в качестве расписки о приеме платежного поручения к исполнению, а вторая – используется в банке для списания средств со счета плательщика и остается в документах для банка. Далее необходимо проверить наличие этих документов во внутрибанковской рабочей программе АБС «Гамма РКО», сверить номера расчетных счетов, БИКов, наименования получателя, отправителя, банка получателя, сумму, вид платежа (электронно, клиринг, внутренний, почтой…) и т.д. и при полном соответствии реквизитов провести документы.
Во втором случае документы поступают в количестве четырех экземпляров, со всеми росписями и оттисками печати. Их надо сканировать (копировать) в АБС «Гамма РКО», далее проверить правильность заполнения реквизитов и другие обязательные процедуры и провести, а экземпляры отправляются так:
1-й – остается в банке для списания;
2-й и 3-й – отсылаются в банк получателя
4-й – возвращается
плательщику со штампом,
Если на счете клиента не достаточно средств для списания, то платежное поручение помещают в картотеку №2 и производится оповещение плательщика о недостаточности средств на счете.
Существует картотека №1, куда помещаются, например, платежные требования (расчетный документ, содержащий требование кредитора (получателя средств) по основному договору к должнику (плательщику) об уплате определенной денежной суммы через банк). Они бывают с акцептом (разрешением) и без акцепта (без разрешения) плательщика на списание требуемой суммы со счета.
Если в
графе на бланке платежного требования
не указан срок акцепта (он может быть
-5,10,15 рабочих дней), то документ помещается
в картотеку расчетных
После проводки
платежных поручений я
Так как в соответствии с услугами банка возможно предоставление справок по счету (по запросу клиента), предоставление выписки о текущих операциях по счету, предоставление дубликата выписки по счету, предоставление дубликата платежного документа по запросу клиента, а так же исполнение валютного контроля, уточнения реквизитов и т.д., то соответственно Сбербанк взыскивает комиссионное вознаграждение, которое оформляется мемориальным ордером.
К процессе знакомства с документооборотом отдела я каждый день регистрировала платежные требования в специальном журнале регистрации платежных требований, где указывала дату составления требования, № счета плательщика, наименование получателя и суммы. Так же в другом специальном журнале я регистрировала инкассовые поручения, но их фиксирование требовало подписи курирующего определенную организацию контролера.
Работа на самом деле оказалась очень трудоемкой и породила много вопросов с моей стороны к руководителю и операционистам Отдела и помогла разобраться в тонкостях документооборота.
Преимущества
пройденной мною практики я
нахожу в том, что я
Характеристика-отзыв работы студента
Студентка группы проходила практику в Стерлитамакском отделении №4594 ОАО «Сбербанк России» с ________________ по ____________________.
Завремя прохождения практики Елена Юрьевна проявила себя как ответственный, исполнительный, инициативный сотрудник. Елена Юрьевна продемонстрировала высокий уровень теоретических знаний, с интересом подходила к решению поставленных пред ней задач, не отвлекалась на посторонние дела.
была дружелюбна, вежлива с сотрудниками.
Оцениваю работу на «отлично».
Руководитель практики от предприятия: