Ефективність господарськофінансової діяльності підприємства та шляхи її підвищення (на прикладі ТОВ «Металоіндустрія Плюс

Міністерство освіти і  науки України

Сумський Державний університет

КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДИПЛОМНА РОБОТА

Індивідуальна тема: «ЕФЕКТИВНІСТЬ ГОСПОДАРСЬКОФІНАНСОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ТА ШЛЯХИ ЇЇ ПІДВИЩЕННЯ» (на прикладі ТОВ «Металоіндустрія Плюс»)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Суми 2008

 

ЗМІСТ

 

ВСТУП

РОЗДІЛ 1 ТеоретиЧНІ основи визначення результативності та ефективності діяльності підприємства

1.1 Теоретичні аспекти визначення результативності та ефективності діяльності суб’єкта господарювання

1.2 Методичні аспекти до визначення результативності та ефективності функціонування підприємства

РОЗДІЛ 2 Аналітична оцінка ЕФЕКТИВНОСТІ діяльності ТОВ «МЕТАЛОІНДУСТРІЯ ПЛЮС»

2.1 Характеристика господарської діяльності ТОВ «Металоіндустрія Плюс»

2.2 Діагностика ефективності та результативності господарювання ТОВ «Металоіндустрія Плюс»

2.2.1 Аналіз динаміки складу і структури активів та пасивів балансу

2.2.2 Аналіз фінансової стійкості та платоспроможності підприємства

2.2.3 Показники ділової активності та ефективності господарювання

РОЗДІЛ 3 Формування стратегії підвищення ефективності та результативності діяльності ТОВ «МЕТАЛОІНДУСТРІЯ ПЛЮС»

3.1 Підходи до формування стратегії підвищення результативності та ефективності діяльності підприємства

3.2 Формування стратегії підвищення результативності діяльності ТОВ «Металоіндустрія Плюс»

РОЗДІЛ 4 ОХОРОНА ПРАЦІ

4.1 Характеристика приміщення

4.2 Аналіз стану охорони праці в приміщенні

4.3 Розробка заходів по охороні праці

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

ДОДАТКИ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВСТУП

 

Сучасний менеджмент для  оцінки підприємницького бізнесу оперує такими поняттями, як результативність і ефективність. Згідно стандартам¹, результативність – це ступінь реалізації запланованої діяльності і досягнення запланованих результатів. Ефективність – це взаємовідношення між досягнутим результатом і використаними ресурсами. Дослідження ефективності виробництва дозволяє визначити шляхи зростання продуктивності праці і зниження зарплатомісткості продукції (економія затрат живої праці), зниження фондомісткості та матеріаломісткості виробництва (економія затрат уречевленої праці), а також раціонального використання природних ресурсів (економія затрат суспільної праці).

Таким чином, результативність – це характеристика системи, обумовлена як її здатність виконувати функції, а ефективність, – це характеристика, обернено пропорційна витратам, що поглинаються бізнес-системою.

Іншими словами, для оцінки результативності й ефективності бізнес-системи  підприємства необхідно визначити  співвідношення між функціями, що виконуються  в бізнес-системі, і витратами  на їхнє виконання.

З погляду керування бізнес-системою підприємства актуальність теми кваліфікаційного дипломного дослідження полягає  в пошуку шляхів забезпечення одночасного  підвищення результативності й ефективності діяльності підприємства.

Мета кваліфікаційної  роботи – ідентифікація поточного  економічного стану підприємства та пошук шляхів оптимізації управління результативністю та ефективністю діяльності підприємства.

Об’єкт дослідження –  підприємство виготовлення та монтажа  металоконструкцій в будівельній  галузі ТОВ «Металоіндустрія Плюс» (м.Дніпропетровськ).

Предмет дослідження виробнича  та комерційна діяльність підприємства й способи аналізу і поліпшення її результативності та ефективності.

Методи дослідження – горизонтальний (індекснохронологічний) та вертикальний (структурнохронологічний) аналіз балансу  та фінансової звітності підприємствва, аналіз фінансових коефіцієнтів, комп’ютерне  моделювання прогнозів результатів  діяльності підприємства при впровадженні змін в стратегії забезпечення зростання  рівнів ефективності та результативності діяльності.

В першому розділі роботи «Теоретикометодичні основи визначення результативності та ефективності діяльності підприємства» проведений аналіз наукової, учбової та методичної літератури по теоретичним та методичним підходам до визначення параметрів оцінки ефективності та результативності діяльності виробничого підприємства.

В другому розділі роботи «Аналітична оцінка ефективності діяльності ТОВ «Металоіндустрія Плюс» виконаний аналіз господарської діяльності та економічна діагностика ефективності та результативності господарювання ТОВ «Металоіндустрія Плюс» за 2008 2011 роки.

В третьому розділі роботи «Формування стратегії підвищення ефективності та результативності діяльності ТОВ «Металоіндустрія Плюс» запропоновані та обґрунтовані заходи по формуванню стратегії подолання виявлених при аналізі негативних тенденцій в діяльності підприємства та забезпечення підвищення рівня ефективності та результативності діяльності.

В четвертому розділі роботи «Охорона праці» проведений аналіз фактичного рівня умов забезпечення охорони праці в бухгалтерії підприємства та запропоновані заходи по забезпеченню нормативного рівня санітарно-кліматичних та протипожежних умов діяльності.

Інформаційно-методологічна  база досліджень — фінансово-статистичні  щорічні документи ТОВ «Металоіндустрія Плюс»» за 2008 2011 роки.

Практична цінність отриманих  результатів кваліфікаційної роботи полягає в наданні керівництву  ТОВ «Металоіндустрія Плюс» об’єктивних даних аналізу поточного економічного стану підприємства та основних негативних тенденцій в його діяльності, а також обґрунтування доцільності запропонованих заходів по подоланню негативних тенденцій та підвищенню рівня результативності та ефективності діяльності підприємства.

 

 

РОЗДІЛ 1

ТеоретиЧНІ  основи визначення результативності та ефективності діяльності підприємства

 

1.1 Теоретичні аспекти визначення результативності та ефективності діяльності суб’єкта господарювання

 

Відповідні види результативності діяльності фірм виділяються переважно  за різноманітністю отриманих результатів (ефектів) їх діяльності. Перш за все, результат  діяльності буває економічним або  соціальним. Економічний ефект відображає різні вартісні показники, що характеризують проміжні і кінцеві результати діяльності фірми. До таких показників відносяться  обсяг товарної продукції, чистої або  реалізованої продукції, величина отриманого прибутку, економія тих чи інших  видів ресурсів або загальна економія від зниження собівартості продукції [75].

Соціальний ефект зводиться  до скорочення тривалості робочого тижня, збільшення нових робочих місць  і рівня зайнятості людей, покращання умов праці та побуту, стану навколишнього  середовища, загальної безпеки життя  тощо.

При виділенні показників оцінки соціально-економічної діяльності фірми на рівні фірми модифікованою  формою єдиного критерію ефективності (результативності) її діяльності може бути максимізація прибутку за умови  економічно обґрунтованої побудови систем цін на продукцію, що виробляється, та оплати праці залежно від кінцевих результатів виробництва. Кількісна  визначеність і зміст критерію знаходять  найбільш повне відображення в конкретних показниках ефективності фірми.

При формуванні системи показників соціально-економічної ефективності фірми бажано дотримуватись певних принципів [74]:

1) забезпечення взаємозв’язку  критерію і системи конкретних  показників ефективності фірми;

2) відображення ефективності  використання усіх видів ресурсів, що застосовуються у виробництві;

3) можливість застосування  показників ефективності в управлінні  різними ланками виробництва  у фірмі;

4) виконання найбільш  важливими показниками стимулюючої  функції у процесі використання  наявних резервів зростання ефективності  фірми.

Система показників ефективності фірми, що побудована з урахуванням  зазначених принципів, повинна включати декілька груп:

1) узагальнюючі;

2) показники ефективності  використання праці (персоналу);

3) показники ефективності  використання виробничих основних  фондів і оборотних коштів;

4) показники ефективності  використання фінансових коштів (оборотних коштів і капітальних  вкладень).

Кожна з цих груп охоплює  певну кількість конкретних абсолютних чи відносних показників, що характеризують загальну ефективність фірми або  ефективність використання окремих видів ресурсів (що застосовують та споживаються).

Для всебічної оцінки рівня  і динаміки абсолютної економічної  ефективності фірми, результатів виробничо-господарської  і комерційної діяльності, поряд  з наведеними основними показниками, слід також використовувати специфічні показники, що відбивають ступінь використання кадрового потенціалу, виробничих потужностей, устаткування, окремих видів матеріальних ресурсів.

При вимірюванні економічної  ефективності конкретні види ефективності можуть розрізнятись не лише за видами результатів (ефектів) діяльності фірми, що отримуються, але й залежно  від того, які ресурси (що застосовуються чи споживаються) беруться для розрахунків. Ресурси, що застосовуються – це сукупність живої та уречевленої праці, а  ті, що споживаються, є поточними  витратами на виробництво продукції. У зв’язку з цим у практиці господарювання варто виділяти також  ефективність ресурсів, що застосовуються і споживаються, як специфічні форми  прояву загальної ефективності фірми [25].

У зарубіжній практиці як синонім  терміна «результативність господарювання» зазвичай застосовується термін «продуктивність системи виробництва та обслуговування», коли під продуктивністю розуміють ефективне використання ресурсів (праці, капіталу, землі, матеріалів, енергії, інформації) за виробництва різноманітних товарів і послуг.

Не варто забувати також, що загальна продуктивність системи  є поняттям набагато ширшим, ніж  продуктивність праці та прибутковість  виробництва.

Родовою ознакою ефективності (продуктивності) може бути необхідність досягнення мети виробничо-господарської  діяльності підприємства (організації) з найменшими витратами суспільної праці або часу.

У кінцевому підсумку змістове тлумачення ефективності (продуктивності) як економічної категорії визначається об’єктивно діючим законом економії робочого часу, що є основоположною субстанцією багатства й мірою  витрат, необхідних для його нагромадження  та використання суспільством. Саме тому підвищення ефективності виробництва  треба вважати конкретною формою вияву цього закону.

Математично (у формалізованому  виразі) закон економії робочого часу, який відображає механізм зниження сукупних витрат на виробництво продукції  або надання послуг, має такий  вигляд [26]:

 

В_С = (В_УП + В_ЖП + В_МП) / Е_СК ® min     (1.1)

 

де В_С – сукупні витрати на виробництво продукції (надання послуг)

протягом життєвого циклу  товару;

В_УП – затрати минулої (уречевленої) праці на виробництво і

споживання товару;

В_ЖП – затрати живої праці, тобто заробітна плата всіх працівників, що

припадає на даний товар  на тій чи тій стадії його життєвого  циклу,

плюс прибуток на цій стадії (необхідна й додаткова праця);

В_МП – затрати майбутньої праці в процесі споживання (експлуатації)

товару;

Е_СК – сумарний корисний ефект (віддача) товару для споживача за

нормативний строк служби.

Процес формування результатів  та ефективності виробництва (продуктивності системи) показано на рис. 1.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сутнісна характеристика ефективності виробництва (продуктивності системи) знаходить відображення в  загальній методології її визначення, формалізована форма якої має  вигляд:

Ефективність (продуктивність) = Результати / Ресурси (витрати)

(1.2)

Результативність виробництва  як найважливіший компонент для  визначення його ефективності не варто  тлумачити однозначно. Необхідно  розрізняти:

1) кінцевий результат  процесу виробництва;

2) кінцевий народногосподарський  результат роботи підприємства  або іншої інтеграційної структури  як первинної автономної ланки  економіки.

Перший відбиває матеріалізований результат процесу виробництва, що вимірюється обсягом продукції  в натуральній і вартісній  формах; другий включає не тільки кількість  виготовленої продукції, а також  її споживну вартість. Кінцевим результатом  процесу виробництва (виробничо-господарської  діяльності підприємства) за певний період часу є чиста продукція, тобто  новостворена вартість, а фінансовим результатом комерційної діяльності – прибуток (прибутковість).