Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2013 в 09:02, доклад
Функцию обратной связи в организации выполняет поток «снизу-вверх»: отчетно-контрольная, инициативно-инноваторская информация, информация собственно обратной связи, включающая сведения и восприятия распоряжений, степени их выполнения, оценку деятельности руководства в целом.