Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2013 в 12:22, реферат
Цель исследования - на основе действующего законодательства определить понятие планирования увольнения, сокращения и переподготовки персонала, его разработка и реализация.
Предмет исследования и его общая цель предопределили постановку следующих взаимосвязанных задач:
Рассмотреть особенности планирования увольнения, сокращения и переподготовки персонала;
Рассмотреть разработку и реализацию планирования увольнения, сокращения и переподготовки персонала;
Введение 3
1. Разработка и реализация планов увольнения, сокращения и переподготовки персонала 4
2. Сокращение численности (штата) работников организации: опыт ООО «Ямбурггазодобычи» 12
Заключение 23
Список использованных источников 26