Корпоративная философия ОАО АКБ «РосБанк»

Внутрифирменные коммуникации должны основываться на следующих принципах:

• единой корпоративной философии и идеологии организации;
• разработанной системе мотивации и поощрения сотрудников;
• участие сотрудников в принятии управленческих решений.

Конечно, данные принципы не являются совершенными и достаточно полными, но они являются наиболее важными проблемами в корпоративной культуре организации и поэтому руководство должно обращать на них внимание в первую очередь, это будет большим шагом к совершенствованию внутренних коммуникаций.

Библиографический список

1. Липатова Л. Корпоративная  культура на российских предприятиях //Экономист. — 2007. — №3.

2. Спивак, В.А. Современные  бизнес - коммуникации / В.А. Спивак. СПб .: Техно-пресс, 2012.

3. Лапина Т.А. Корпоративная культура: Учебно-методическое пособие. - Омск: Изд-во ОмГУ, 2005.

4. Краснова В., Матвеева А., Привалов А., Хорошавина Н. Семь нот менеджмента. — Изд. 2-е. — М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 2007. — 176 с.

5. Чумиков А.Н. Связи  с общественностью: Учебное пособие.  – М.: Дело, 2008. – 296 с.

6. Яковлев И.П. Паблик Рилейшнз в организациях. – СПб.: Петрополис, 2008. – 148 с.

7. Кодекс корпоративного  поведения ОАО  АКБ « Росбанк  », 13 с.

8. http://www.rosbank.ru/ru/ - официальный сайт ОАО АКБ «Росбанк».