Шпаргалка по "Этике"

Польза  – положительная ценность в основе которой интересы и отношения  человека к различным, освоение которых  позволяет ему сохранять и  повышать свой социальный, культурный, экономический и т.д. статус.

Польза  представляет собой относительную  ценность, в отличае от высших ценностей.

Предпренимательство. 

46. Наслаждение (удовольствие) как этическое  понятие

Удовольствие  – чувство и переживание, сопровождающееся удовлетворением потребности или  интереса.

Долг  — внутренне принимаемое (добровольное) обязательство.

Долгом  может называться обязательство  субъекта или группы субъектов перед  другим субъектом или субъектами (например, людьми или Богом). Чаще всего  в качестве долга рассматривается  моральное обязательство (моральный  долг, нравственный долг) — добровольное моральное обязательство индивида перед другими людьми.

Другие  виды долга: гражданский долг, патриотический долг, воинский долг.

Долг  изучает философская дисциплина деонтология.

Первым  понятие долга (должного) ввёл Демокрит.

Наибольшую  значимость понятие долга приобретает  в Новое время, особенно в этике  Канта. По Канту, долг — это необходимость  поступка из уважения к нравственному  закону. Долг позволяет индивиду быть нравственным. Стремление исполнить  долг — это стремление человека к счастью. 

любовь  – интимное, глубокое чувство, устремлённость на другую личность, человеческую общность, идею.

Любовь  основана на открытии максимальной ценности другого конкретного чел-ка.

Любовь  хар-ся высшими положительными эмоциональными духовными переживаниями. Её нельзя принудительно вызвать или преодолеть, она на пересечении биологического и духовного.

Любовь  – наиболее сильное нравственное чувство, скрепляющее людей.

Различные виды проявления любви: любовь между близкими людьми, между мужчиной и женщиной, любовь к Богу, особенное чувство к природе и т. д.   

49. Дружба как нравственная  ценность

Дру́жба — отношения  между людьми, оcнованные на доверии, взаимных симпатиях, общих интересах  и увлечениях

состояние, при котором человек чувствует  внутреннюю удовлетворённость условиями  своего существования, полноту и  осмысленность жизни и осуществление  своего назначения.

Наиболее  распространённый подход заключается  в том, что состояние счастья связывается с концепцией рая, нирваны. А в этой жизни максимально возможное приближение к состоянию счастья лежит в следовании определённым духовным практикам.

Если  отбросить все второстепенное, то центральным вопросом даосизма является счастье. А наиболее полные и точные знания о нем были собраны одним из древних даосских кланов. Так много веков назад появилось на свет Шоу-дао - учение о счастье и путях его достижения. 

51. Этика и экономика.  Понятия «экономическая  этика», «этика капитализма», «этика бизнеса»

этика и экономика тесно связаны  друг с другом. Известно, что не существует чисто экономических процессов, т.к. все они регулируются обычаями или правом, которые являются нравственным выражением человеческого долга. Экономика  не свободна от морали. С одной стороны, она управляется экономическими законами, с другой – определяется людьми, в выборе которых всегда присутствуют моральные представления.

Например, свободное предпринимательство  всегда ограничивается нравственными  рамками. Экономика не может не брать в расчет действия той или иной этической системы, оказываемые на экономику. Этические нормы отличаются друг от друга и соответственно отличаются влиянием на развитие той или иной экономической системы.

Этические принципы служебных отношений.

Каждый  работник акционерного общества (наименование) должен:

- с уважением  относиться ко всем окружающим  его людям, ценить личность  в каждом человеке;

- соблюдать  единство слова и дела, всегда выполнять данные обещания;

- быть  терпимым к чужому мнению, даже  если оно ему не нравится;

- быть  вежливым и корректным в любой  ситуации, никогда не терять самообладания;

- не  вмешиваться в частную (личную) жизнь другого человека, если  только тот об этом не просит сам, или если обстоятельства угрожают его жизни или здоровью;

- иметь  опрятный деловой вид. 

Этика – это набор моральных принципов  и ценностей, управляющий поведением человека или группы людей и определяющий положительные и отрицательные оценки их мыслей и действий. Это как бы внутренний кодекс законов, который определяет, как можно себя вести, а как нельзя, какие решения можно принимать, а какие нет, где проходит граница между добром и злом. Этика связана с внутренними ценностями, а они в свою очередь являются частью корпоративной культуры и воздействуют на принимаемые решения, определяют их социальную допустимость в рамках внешней среды. Этическая проблема возникает в том случае, когда действия отдельного человека или организации могут нанести ущерб или, наоборот, принести пользу окружающим.

Этика менеджмента в последнее время  начинает претерпевать существенные метаморфозы. Это связано с серьезной переоценкой ценностей, с осознанием того, что проблемы настоящего и будущего нельзя решать с помощью рецептов прошлого. В настоящее время уходят в тень такие общепризнанные ценности, как послушание, иеархия, дисциплина, карьера, власть, централизация и другие. На самый передний план приходят такие ценности как самоопределение, коллектив, участие, ориентация на потребности, личность и ее раскрытие, творчество, инновации, способность к компромиссам, децентрализация.