Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2013 в 21:43, контрольная работа
Предмет дослідження: відносини між культурою і менеджментом підприємницьких структур, організаційна культура і особливості китайського менеджменту підприємницьких структур, методи теорії менеджменту підприємницьких структур, що використовуються в практиці управління.
Метою роботи є дослідження взаємодії національної культури, та менеджменту, виявлення особливостей східного менеджменту підприємницьких структур під впливом, традиційної культури, визначення шляхів підвищення ефективності менеджменту підприємницьких структур.
Вступ.................................................................................................................2
Основні положення відмінностей національних культур в управлінні підприємством..............................................................................................................3
Висновки.........................................................................................................14
Список літератури..........................................................................................15