Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2012 в 15:41, реферат
Для успешного функционирования аппарата государственного управления, а в принципе и для всех социальных организаций, необходимо рассмотреть варианты улучшения работы кадрового состава. Потому, что именно от эффективного исполнения своих обязанностей работником, зависит эффективная работа всего предприятия.
Государственные служащие относятся к классу работников, которые должны уметь исполнять различные функции, а следовательно и подготовка этих кадров одна из самых важных проблем российской действительности.
Интересный опыт подготовки работников можно почерпнуть из практики стран Европы и Япони
Содержание
Введение
1.Особенности японской системы подготовки кадров.
2. Профессиональное обучение и подготовка кадров в странах Западной Европы
3. Подготовка и переподготовка кадров в Германии
Заключение
Список использованной литературы
Приложение: Трудовой договор с совместителем.