Заработная плата при бригадной организации труда. Основные расчётные параметры бригадной организации труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2010 в 19:50, реферат

Краткое описание

В настоящее время укрепилась тенденция концентрации работников предприятий в небольшие коллективы с целью аккумулирования усилий для достижений поставленных целей. Однако многие предприятия по-прежнему оплачивают труд данных работников без учета инициативных способностей работников. Данная проблема требует скорейшего решения. Реализация данного проекта позволит увеличить оплату труда наемного работника, труд которого приносит наибольшую выгоду хозяйствующего субъекта.

Содержание

Введение……………………………………………………………………….….3
1. Теоретические аспекты организации бригадной формы оплаты труда….…5
1.1 Особенности бригадной организации труда………………………………...5
1.2 Структура бригады…………………………………………………………...8
1.3 Основные цели внедрения бригадной формы организации труда.............10
2. Основные методы расчёта заработной платы при бригадной форме оплаты труда……………………………………………………………………………...13
2.1 Повременная бригадная система оплаты труда…………………………....13
2.2 Бригадная сдельная система оплаты труда………………………………...15
Заключение…………………………………………………………………….....17
Список используемых источников……………………………………………..18
Приложения……………………………………………………………………...19