Занятость и особенности государственной политики занятости в Республике Беларусь
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2014 в 21:55, курсовая работа
Краткое описание
Целью данной работы является изучение и анализ особенностей регулирования занятости в рыночной экономике. Задачи работы: изучение понятия занятости, выявление некоторых особенностей регулирования в странах с рыночной экономикой, а также в Республике Беларусь; выявление острых проблем рынка труда и рассмотрение путей выхода из проблемных ситуаций.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 1. ПОНЯТИЕ ЗАНЯТОСТИ, ЕЕ ФОРМЫ, ВИДЫ 1.1 Виды занятости населения 1.2 Формы занятости населения 2. ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ЗАНЯТОСТИ В МИРОВОМ СООБЩЕСТВЕ ..12 3. ОСОБЕННОСТИ ОТНОШЕНИЙ ЗАНЯТОСТИ В БЕЛАРУСИ И ЕЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Итак, подведем итог в исследовании проблем
регулирования занятости в рыночной экономике.
Сопоставив проблемы и особенности такого
регулирования в различных странах, выделив
особенности регулирования форм занятости
в Республике Беларусь, можно сказать,
что государству необходимо поддерживать
определенный оптимальный уровень и структуру
занятости, прежде всего стремиться к
достижению полной занятости в обществе
в сочетании с эффективной занятостью,
то есть поддерживать в государстве рациональную
занятость. Не последнее место в решении
этих проблем должно быть уделено регулированию
форм занятости.
Рассмотренные особенности регулирования
форм занятости в странах с рыночной экономикой
показывают, что наиболее эффективным
является механизм взаимодействия государственных
мер по балансированию отношений на рынке
труда и действия рыночных регуляторов.
А в процессе глобализации и информатизации
общества необходимо усилить контроль
за отношениями в сфере занятости, в частности
за эффективностью тех или иных форм занятости.
Рынок труда Беларуси в настоящий момент
характеризуется рядом негативных явлений,
которыми являются скрытая безработица
либо вынужденная неполная занятость,
избыточная занятость, а на этой основе
возникающая вторичная занятость, часто
обретающая форму нелегальной занятости.
Это, несомненно, вызывает социальную
напряженность в обществе, поэтому решение
этих проблем должно стать первоочередной
задачей, которую необходимо решить государству.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Ванкевич Е.В. Экономические
проблемы занятости. - Мн.: БГЭУ, 2000.- 237 с.
2. Лебедева С.Н., Мисникова Л.В. Экономика
и организация труда: Учебник
для студентов вузов по специальности
«Экономика и управление на
предприятии» -- Мн.: ООО «Мисанта», 2002.-
166 с.
3. Мазин А.Л. Экономика труда. Теория
и российская практика: Учебное
пособие Том 2. Н. Новгород: Нижегородский
гуманитарный центр, 2002. -- 324 с.
4. Рынок труда. Учебник. Под ред.
проф. В.С.Буланова и Н.А.Волгина.
М.: «Экзамен», 2000 -- 448 с.
5. Экономика переходного периода
/ Под ред. В.В.Радаева, А.В.Бузгалина.-М.:1995.
- 514 с.
6. Бабичева Ю.М.. А может быть
будем работать все?// Белорусский
экономический журнал, №4, 2003.
7. Ветюгова К.М.. Реальная и скрытая
безработица: а есть ли выход?
//Квартальный бюллетень клуба
экономистов, выпуск 4.- Мн., 2002.
8. Горупич А.И. Активная поликтика
занятости //Проблемы стабилизации
и экономического роста в Республике
Беларусь: Тезисы докл. Междунар. Науч.-практ.
конф. Минск, 27 октября 1999 г. -- Мн.:БГЭУ,1999.
-- 347с.
9. Климов В.. Анализ рынка труда//
Белорусский рынок, №50, 2004.
10. Мюрер-Функ А. Нелегальная занятость
и ее последствия для социальных
систем и рынка труда Германии.
//Проблемы теории и практики
управления, №4, 2004
11. Овечкина О.М. Проблемы развития
трудового потенциала // Вестник
БГЭУ, №2, 2005
12. Супян В. Сфера труда в США:
новые тенденции и вызовы XXI в.
//Проблемы теории и практики
управления, №3, 2001.