Взаимодействие малого и среднего бизнеса в РФ

Содержание

Введение…………………………………………………………………………………….……3

Глава 1 «Основные тенденции развития крупного и малого бизнеса в современной  экономике РФ»

1. Российский крупный бизнес: современное состояние и тенденции развития…..4
2. Сущность и критерии определения субъекта малого предпринимательства……6

            1.2.1 Преимущества и недостатки малого предпринимательства……………………7

Глава 2 «Формы взаимодействия крупного и  малого бизнеса в различных сферах экономики»

2.1 Субподрядная система………………………………………………………..…….10

2.2 Лизинг: финансовый механизм  поддержки кооперации крупного  и малого бизнеса……………………………………………………………………………………..……12

2.3 Система договорных  отношений – франчайзинг………………………..………..13

2.3.1 Преимущества и недостатки  франчайзинга……………………………...……..15

Глава 3 «Экономическая обоснованность малого бизнеса.

Основная  форма взаимосвязи малых и  крупных предприятий»

3.1 Роль малого предпринимательства  в странах мира………………………………17

3.2 Роль малого предпринимательства  в России……………………………………..18

3.3 Взаимодействие крупных и малых предприятий на основе реструктуризации………………………………………………………………………….……21

Заключение

Список использованной литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Вопрос, рассматриваемый  в данной работе, является одним  из актуальных проблем современной экономики.

В экономической литературе до недавнего времени малый бизнес рассматривался как элемент, не имеющий возможности самостоятельного развития. В период бурного развития и образования крупных хозяйственных структур, малый бизнес был поставлен на второй план, где ему предсказывали скорое исчезновение под давлением конкуренции «гигантов». Но в последние десятилетия в связи с изменением экономических условий, потребительского спроса, значение малых форм хозяйствования резко возросло. Этому способствовали такие факторы, как способность малого бизнеса быстро реагировать на изменения рыночной конъюнктуры, приспосабливаться к особенностям потребительского спроса, гибкость и маневренность производства.

Изменения в социально-экономической структуре общества, изменения в потребительских настроениях сыграли большую роль в переоценке значимости малого предпринимательства для мировой экономики.

 Такие объективные  моменты, как индивидуализация потребительского спроса, сокращение жизненного цикла продукции, обусловили необходимость взаимодействия крупных структур с малым бизнесом.

Данная курсовая работа посвящена изучению тенденций развития как малого так и крупного бизнеса. Основное внимание в работе уделяется изучению главных форм взаимодействия крупных и малых структур, а также специфик взаимодействия крупного и малого бизнеса в экономиках различных стран.

Самой распространенной формой взаимодействия малого и крупного бизнеса в сфере производства признана субподрядная система, которая в настоящее время является основой эффективного функционирования крупнейших предприятий. Исследование механизма и форм субподрядных отношений может стать примером и базой для формирования подобных связей в российской экономике, проблемами которой до сих пор остаются последствия «гигантизма» и слабость горизонтальных производственных связей.

В сфере торговли и услуг в западной экономике огромное развитие получил франчайзинг - система взаимовыгодных договорных отношений между крупными и малыми фирмами. На основе анализа успешного развития системы франчайзинга в развитых странах в данной работе обосновывается необходимость формирования связей между крупным и малым бизнесом в рамках франчайзинга в российской экономике.

Особенности и возможности  развития малого бизнеса в России рассматриваются параллельно с общими экономическими проблемами российской экономики. Последствия чрезмерной монополизации экономики бывшего СССР в настоящее время обусловили необходимость реструктуризации хозяйственных связей. Также в работе исследованы основные понятия касающиеся реструктуризации, приведены примеры удачного взаимодействия малого и крупного бизнеса на основе реструктуризации.

 

 

Глава I «Основные тенденции развития крупного и малого бизнеса в современной экономике РФ»

1. Российский крупный бизнес: современное состояние и тенденции развития

 

Для раскрытия данного  вопроса необходимо дать определение  крупному бизнесу в России.

Крупный бизнес - это предприятие, в котором более 250 постоянных сотрудников, или выручка за год превышает 1 млрд рублей.

Данный сегмент является ключевым звеном экономики России.

Несмотря на стремительное  развитие молодого и перспективного малого предпринимательства, крупные  предприятия были, есть и будут  лидерами во многих отраслях российской промышленности.

Говоря о современном  состоянии крупного бизнеса, прежде всего, следует отметить произошедшую структурную перестройку экономики России. Ускоренными темпами идет развитие автомобилестроения, отечественные автомобили приближаются к зарубежным стандартам качества. Развивается авиастроение, в том числе в сотрудничестве с зарубежными бизнес–гигантами (на сегодняшний день яркий пример – совместное производство крупнейшей компании России, производящей вертолеты, «Роствертола» и Китая). На лидирующие позиции вышел финансовый сектор, почти сравнявшийся с нефтегазовым. За последние десять лет суммарная выручка четырехсот крупнейших предприятий России удвоилась и составила около 2,5 трлн долларов.¹

Рассматривая современный российский крупный бизнес, необходимо уделить внимание изучению его роли в инновационном развитии страны. Одним из основных факторов инновационного развития России является крупный бизнес, новаторская деятельность которого, тем не менее, недостаточно активна. Связано это в первую очередь с тем, что большинство крупных российских компаний предпочитают закупать готовое оборудование и технологии за рубежом, нежели вкладывать средства в собственное развитие. Еще одна причина инновационной «отсталости» - заимствование и модернизация уже существующих проектов инноваций, а не создание качественно новых моделей. Также важной проблемой является нехватка квалифицированных кадров, умеющих работать с инновационными технологиями на предприятии. ²

Важным аспектом изучения современного крупного бизнеса России является его положение на мировой  экономической арене. Примером успешной внешней интеграции может служить  создание филиалов крупных российских компаний за рубежом и вовлечение в их деятельность дочерних зарубежных компаний в таких отраслях промышленности, как металлургия, химическая, телекоммуникационная, добывающая и перерабатывающая (яркий  пример – нефтяная компания «Лукойл», имеющая филиалы в Украине, Белоруссии, США, Италии и других странах). Примером внутренней интеграции может служить создание на территории России филиалов множества корпораций с мировыми именами, а также привлечение зарубежных инвесторов в крупный отечественный бизнес.

При изучении российского  крупного бизнеса необходимо уделить внимание его взаимодействию с властными структурами. Многие бывшие российские чиновники, имеющие связи на мировых финансовых рынках, входят в советы директоров крупнейших компаний и получают огромные прибыли; крупные предприниматели, в свою очередь, занимают выгодные места в органах государственной власти, используя собственные деловые интересы. Такая модель сотрудничества взаимовыгодна как государству, так и бизнесу.

Анализ современного состояния  крупного российского бизнеса позволяет  составить долгосрочный прогноз  его дальнейшего развития и выявить  основные направления, в которых  оно будет происходить. Следовательно, можно выделить следующие отраслевые направления развития крупного бизнеса:

1. Развитие машиностроительных предприятий;

Наиболее приоритетными  станут транспортное производство, авто- и авиапромышленность. Планируется  тесное сотрудничество крупных российских корпораций с зарубежными лидерами авто- и авиастроения. К 2020 году предполагается увеличить объем продаж автомобилей  до 4 млн в год, из которых около 3 млн будут отечественного производства. Также планируется модернизация российских железных дорог: обновление подвижного состава и строительство новых дорожных линий. На эти цели будет выделено 100 млрд долларов. ³

2. Развитие агропромышленного комплекса;

Внедрение новейших технологий в сельскохозяйственное производство и повышение качества отечественных  сельхозтоваров позволит крупным российским агропромышленным предприятиям к 2020 году увеличить свой суммарный доход до 70 млрд долларов и вытеснить низкокачественные товары с рынка.

3. Развитие сферы услуг;

Является одной из важнейших составляющих жизни постиндустриального общества. Наиболее востребованными на рынке будут крупные компании, предоставляющие услуги в области IT-технологий: крупные Интернет – магазины, социальные сети, службы поиска различной информации и многие другие.

4. Расширение и совершенствование финансового сектора экономики.

Крупные банки увеличат количество оказываемых услуг, один банк будет  способен оказать весь спектр услуг  в пределах только своего офиса (ярким примером интенсивного развития банковской системы является «Сбербанк»).

Таким образом, подводя итог вышеизложенному, можно сделать  вывод о том, что российский крупный  бизнес является одним из важнейших  рычагов как индустриального, так и постиндустриального развития России, способствующим увеличению темпов роста экономики страны и повышению позиций России на мировой экономической арене.

 

 

 

 

2.  Сущность и критерии определения субъекта малого предпринимательства

 

 Под малым предпринимательством понимается - деятельность, осуществляемая относительно небольшой группой лиц, или предприятия, управляемые одним собственником.

 Как правило, наиболее  общими показателями, на основе которых субъекты рыночной экономики относятся к субъектам малого предпринимательства, являются:

• численность персонала (занятых работников),
• размер уставного капитала,
• величина активов,
• объем оборота (прибыли, дохода) и др.

По данным Всемирного банка, общее число показателей, по которым  предприятия относятся к субъектам  малого предпринимательства (бизнеса), превышает 50.

 Однако почти во  всех развитых странах первым  критерием отнесения предприятий  к малым является численность  работающих.

В Европейском сообществе с 1 января 1995 г. к малым предприятиям при непревышении ими уровней следующих показателей:

• количество занятых работников до 50 человек;
• годовой оборот менее 4 млн экю;
• сумма баланса менее 2 млн экю.

Международная организация  экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в которую входят экономически высокоразвитые страны, определяет предприятия  с числом до 19 человек как «весьма  малые», до 99 человек – как «малые», от 100 до 499 человек – как «крупные».

В российской практике малое  предпринимательство было разрешено  еще в 1998 г.

По началу к числу малых относили государственные предприятия, на которых среднее число ежегодно занятых не превышало 100 человек. Так, в соответствии с постановлением Совета Министров СССР, принятыми в августе 1990 г., к числу малых стали относить предприятия с числом ежегодно занятых, не превышающим:

• в промышленности – 200 человек,
• в науке и научном обслуживании – 100,
• в других отраслях производственной сферы – 50,
• в отраслях непроизводственной сферы - 25,
• в розничной торговле – 15 человек.

Наряду с этим учитывался и объем хозяйственного оборота, право на определения количественного значения которого предоставлялось союзным республикам. Однако величина хозяйственного оборота практически так и не была установлена. Принцип отнесения предприятий к малым по численности работников сохранился и в современном российском законодательстве.

В соответствии с Федеральным законом от 14 июня 1995 г. № 88-43 «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» под субъектами малого предпринимательства понимаются: