Устойчивое развитие предприятия: индексы и показатели

tит – темп роста инновационных технологий.

Неравенства, рассматриваемые слева направо, имеют очевидное экономическое различие.

Первое неравенство означает, что экономический потенциал предприятия возрастает, т.е. масштабы его деятельности увеличиваются, что по сравнению с увеличением экономического потенциала объем реализации возрастает более высокими темпами, т.е. ресурсы предприятия используются более эффективно, повышается отдача с каждого рубля, вложенного в предприятие.

Из второго неравенства видно, что прибыль возрастает опережающими темпами, что свидетельствует, как правило, об имеющемся в отчетном периоде относительном снижении издержек производства и обращения как результат действий направленных на оптимизацию технологического процесса. Увеличение прибыли более высокими темпами по сравнению с ростом объёма продаж и себестоимостью продукции свидетельствует о том, что ресурсы предприятия используются эффективно и имеются возможности для устойчивого развития.

Увеличение темпов роста реинвестированной прибыли и инновационных технологий становится условием выживания предприятия, повышением конкурентоспособности продукции, что, в конечном счете, увеличивает прибыльность предприятия.14 В связи с этим, для устойчивого развития предприятию необходимо с увеличением общей выручки пропорционально увеличивать часть реинвестируемой в производство прибыли и авансированного капитала, идущего на нововведения, делая, таким образом, предприятие инновационно активным.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Таким образом, устойчивое развитие предприятия - это такое его функционирование, когда в условиях воздействия на него внешней среды оно способно сохранять свою целостность и независимость как субъекта хозяйствования и достигать определенных стратегических и текущих результатов (целей).

Одним из ключевых, стратегических ресурсов предприятия является человек, его интеллект, практические знания и навыки, социальный опыт. Внутренний мир людей, потребности, интересы, установки, переживания и т.д., т.е. все то, что мы называем человеческим фактором, могут оказывать сильное влияние на результаты работы предприятия. Социализация экономики придает особую значимость социальной составляющей в ее устойчивом развитии. Социальные процессы на предприятии должны быть подчинены целям социальной ответственности и формирования позитивного влияния человеческого фактора на устойчивое развитие предприятия через соответствующие организационно-экономические механизмы. К таким механизмам относятся: формирование организационной структуры и культуры организации, мотивации персонала к эффективному труду в связи с конечными результатами работы предприятия, обеспечение высокого качества трудовой жизни.

Для обеспечения устойчивости предприятия необходимо применение стратегии развития, позволяющей противостоять негативному воздействию внешней среды с целью обеспечения устойчивого конкурентного преимущества и предотвращения банкротства. Необходим постоянный поиск новых хозяйственных связей, расширение рынков сбыта. Только находясь в режиме постоянного обновления – технического, технологического, кадрового, предприятие может выжить в условиях конкуренции, укрепить свои позиции на рынке.

Таким образом, опираясь на теоретические основы устойчивого развития предприятия, мы выяснили, что управление устойчивым развитием предприятия представляет собой набор взаимосвязанных действий, направленных на достижение максимального социально-экономического эффекта и возможности перехода в качественно новое состояние путем формирования и регулирования отношений с внутренней и внешней средой. На экономическую устойчивость предприятий большое влияние оказывает целый ряд экономических показателей, характеризующих ее состояние. Основными и наиболее общими являются прибыль, уровень рентабельности, показатель финансовой устойчивости, уровень фондоотдачи, оборачиваемость материальных ресурсов и показатель текучести кадров.

Устойчивость любой системы, в том числе и экономической, характеризуется наличием механизмов саморегуляции. Благодаря им развиваются процессы приспособления, которые приводят к выравниванию спроса и предложения, расходов и доходов, обеспечивается устойчивое развитие.

В странах с развитой рыночной экономикой в связи с трансформацией хозяйствующих субъектов (слияниями и поглощениями, изменением хозяйственного профиля и организационно-управленческих структур, проникновением на новые рынки и т.д.) понятие устойчивого развития, однако приобретает новый смысл.

Устойчивое экономическое развитие понимается и достигается не как результат адаптации к изменяющейся окружающей среде, а как результат активного формирования самой этой среды и конструирования новых принципов реакции на нее.

 

Список используемой литературы

 

1. Арустамов Э.А., Митрофанова Т.П., Пахомкин А.Н. и др. Организация предпринимательской деятельности, 2007.
2. Батов Г.Х., Шеожев М.А. Концепция устойчивого развития в системе формирования производственных комплексов региона, 2010.
3. Бодров О.Г., Мальгин В.А., Тимирясов В.Т. Экономическая свобода и устойчивость предприятия. 2000.
4. Валигурский Д.И. Организация предпринимательской деятельности. М.: Дашков и К, 2005.
5. Дударев, А.С. Факторы устойчивого экономического развития / Предприниматель. - 2006. - № 8. - С. 56-59.
6. Жизнин, С.З., Крупное В.И. Как создать устойчивое предприятие. / С.З. Жизнин // Предприниматель. - 2006. - № 4 - с. 17.
7. Корчагина Е.В. Анализ и оценка экономической устойчивости в структурах предпринимательства. - СПб.: Изд-во СПб ГУЭФ, 2002. - 145 с
8. Ольховский, Г.Г., Тумановский, А.Г. Перспективы совершенствования устойчивого развития / Г.Г. Ольховский, А.Г. Тумановский // Экономика. - 2006. - № 5. - С. 39-45.
9. Псарева Н.Ю. Обеспечение устойчивого развития предприятия // Экономика строительства. - 2005. - N 5. - С.9-17.
10. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, 7-е изд., испр. /Г. Савицкая. - Мн.: Новое знание, 2002. - 704 с.
11. Салитов Л.Р. Устойчивое развитие и качество экономического роста.// Экономические науки. – 2008.– С. 140-146.
12. Сергеев, И.В. Экономика предприятий: уч. пособие - 2-е изд. / И.В. Сергеев, - М.: Финансы и статистика, 2005. - 304 с.
13. Суша, Г.З. Экономика предприятия: Учеб. пособие: / Г.З. Суша. - М.: Новое знание, 2004. - 384 с.
14. Устойчивый менеджмент: Учебник для вузов/ Под ред. С.Д. Ильенковой,  2006 - 327 с.
15. Хотинская Г.И. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: Дело и сервис, 2005.
16. Хрипач, В.Я. и др. Экономика предприятия: учеб. пособие / В.Я. Хрипач - Мн.: Экономпресс, 2001. - 464 с.
17. Чеблоков А.Т. Стабильное производство - основа финансовой устойчивости предприятий //Финансы. - 2001. - N 8. - С.16-19.
18. Экономика предприятия: Учеб. пособие / В.П. Волков, А.И. Ильин, В. И. Станкевич и др. - М.: Новое знание, 2004 - 677 с.
19. Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. проф. Н.А. Сафронова. - М., - 2005. - 584 с.
20. Юнь, О., Устойчивое развитие предприятия в современных условиях / О. Юнь // Экономист, - 2006. - № 9. - с.49.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

 

Составляющие экономической устойчивости предприятия

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

Показатели устойчивого развития предприятия

 

 

1 Батов Г.Х., Шеожев М.А. Концепция устойчивого развития в системе формирования производственных комплексов региона, 2010.

 

2 Бодров О.Г., Мальгин В.А., Тимирясов В.Т. Экономическая свобода и устойчивость предприятия.2000

 

3 Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. проф. Н.А. Сафронова. - М., - 2005

4 Дударев, А.С. Факторы устойчивого экономического развития / Предприниматель. - 2006. - № 8.

5 Сергеев, И.В. Экономика предприятий: уч. пособие - 2-е изд. 2005.

6 Суша, Г.З. Экономика предприятия: Учеб. пособие: / Г.З. Суша. - М.: Новое знание, 2004. - 384 с.

 

7 Ольховский, Г.Г., Тумановский, А.Г. Перспективы совершенствования устойчивого развития / 2006.

8 Арустамов Э.А., Митрофанова Т.П., Пахомкин А.Н. и др. Организация предпринимательской деятельности, 2007.

9 Валигурский Д.И. Организация предпринимательской деятельности. М.: Дашков и К, 2005.

 

10 Устойчивый менеджмент: Учебник для вузов/ Под ред. С.Д. Ильенковой,

11 Жизнин, С.З., Крупное В.И. Как создать устойчивое предприятие. / С.З. Жизнин        Предприниматель. - 2006

12 Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, 7-е изд., испр. /Г. Савицкая. - Мн.: Новое знание, 2002

 

13 Корчагина Е.В. Анализ и оценка экономической устойчивости в структурах предпринимательства. - СПб.: Изд-во СПб ГУЭФ, 2002

 

14 Салитов Л.Р. Устойчивое развитие и качество экономического роста.// Экономические науки. – 2008