Удосконалення тарифної системи

Проаналізувавши статтю «Мотиваційна функція тарифної системи оплати праці робітників» можна наголосити на тому, що у статті розглянуто сутність тарифної системи оплати праці робітників як комплексної економічної категорії з властивими їй специфічними особливостями та розкрито її мотивуючу функцію за умов ринкової моделі економіки.
Метою статті є розкриття мотивуючої функції тарифної системи оплати праці та її вплив на матеріальні інтереси робітників.
Автори зазначають, що аналіз теорії та практики тарифного нормування оплати праці свідчить,що в сучасній економічній теорії немає єдиного трактування сутності тарифної системи оплати праці, а існуючі її чисельні визначення мають спрощений характер, досить часто суперечливі, а іноді анахронічні.