Удосконалення системи факторів мотивації праці в аграрних підприємствах

Актуальність теми. Вступ України до СОТ одним із основних завдань поставив питання підвищення ефективності праці в аграрних підприємствах за рахунок удосконалення системи її мотивації. Ефективність праці залежить від комплексного розвитку демографії і соціально-економічної сфери створює належні умови для поновлення та оновлення працездатного населення сільських територій та формується під впливом багатьох факторів мотивації. Послідня є істотною причиною спаду обсягів аграрного виробництва, загострення соціальних проблем села, наростання такого раніше не знаного селянами явища як безробіття та зниження їх життєвого рівня. Неналежне врахування в ринковому розвитку аграрних підприємств України факторів мотивації праці поглиблює демографічну кризу у сільській місцевості, формує процеси обезлюднення і вимирання українського села та пов'язаної з цим деградації сільської поселенської мережі, призводить до ерозії природної основи відтворення трудового потенціалу сільського населення і аграрної сфери, погіршення його якісних параметрів та порушення національних звичаїв.