Учет и контроль расчетов по оплате труда на примере ГУ Агентство по государственным закупкам

Бюджетные организации - это организации, созданные государственными органами, а также органами местного самоуправления для осуществления управленческих, социально-культурных, научно-технических и иныx функций некоммерческого характера.
Основная деятельность данных учреждений полностью или частично финансируется за счет средств бюджета на основе смет доходов и расходов. Обязательным условием является открытие финансирование по смете и ведение бухгалтерского учета и отчетности в порядке, предусмотренном для бюджетных организаций.
К особенностям бухгалтерского учета в бюджетных организациях относят:
 организацию учета в разрезе статей бюджетной классификации; контроль исполнения сметы расходов;
 выделение в учете кассовых и фактических расходов;

Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты организации оплаты труда в
современных условиях 7
1.1. Сущность и основные понятия организации расчетов по оплате труда 7
1.2. Правовое регулирование организации и оплаты труда 13
1.3. Формы и системы оплаты труда 18
Глава 2. Учет заработной платы на примере Республиканского агентства
по размещению заказов для государственных заказчиков республики
Бурятия 23
2.1.Организационно-экономическая характеристика
деятельности Республиканского агентства по размещению заказов
для государственных заказчиков республики Бурятия 23
2.2. Учет и документальное оформление начислений заработной платы 28
2.3. Учет удержаний из заработной платы 36
2.4.Свод заработной платы и порядок ее выдачи 58
Глава 3. Контроль расчетов по оплате труда на примере
Республиканского агентства по размещению заказов для
государственных заказчиков республики Бурятия 69
3.1. Роль и значение контроля расчетов оплаты труда 69
3.2. Порядок проведения контроля расчетов по оплате труда 71
Заключение 83
Список использованных источников