Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Июня 2013 в 23:23, курсовая работа
Трудовые ресурсы определяют конкурентоспособность любой организации. Кроме этого, достаточная обеспеченность организации квалифицированными трудовыми ресурсами и высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов производства.
Трудовые ресурсы предприятия - это совокупность различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную, как с основной, так и с неосновной деятельностью предприятия.
Введение 3
Глава 1. Трудовые ресурсы в туризме 4
1.1. Понятие трудовых ресурсов, их роль и значение для деятельности предприятия СКСиТ 4
1.2.Особенности управления персоналом туристской фирмы и роль кадровой политики на предприятии СКСиТ 6
Глава 2. Анализ трудовой деятельности на примере предприятия «Элегант» 14
2.2 Экономические результаты работы предприятия «Элегант» 15
2.3 Показатели эффективности использования персонала предприятия «Элегант» 16
2.4 Основные недостатки в работе с персоналом 18
2.5. Предложения по усовершенствованию работы персонала 18
Заключение 20
Список использованной литературы: 21