Транснациональные корпорации

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ 

ЭКОНОМИКИ СТАТИСТИКИ И ИНФОРМАТИКИ

 

 

 

 

Курсовая работа

По курсу: «Управление корпорациями»        

На тему:  «Транснациональные корпорации»

 

 

 

 

 

 

 

                                                    Студент: Донцова Диана Владимировна

                          

 

 

 

 

 

 

Москва 2013  г.

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ 

ЭКОНОМИКИ СТАТИСТИКИ И ИНФОРМАТИКИ

 

 

 

 

Курсовая работа

По курсу: «Управление корпорациями»        

На тему:  «Транснациональные корпорации»

 

 

 

 

 

 

 

                                                    Студент: Донцова Диана Владимировна

                          

 

 

 

 

 

 

Москва 2013  г.

 

 

Содержание

Введение…………………………………………………………………….4

I. Общие положения о транснациональных корпорациях

1.1 Транснациональные корпорации: понятие, история развития, причины  роста……………………………………………………………………6

1.2 Роль транснациональных  корпораций в мировой экономике………9

II. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ ТНК НА ПРИМЕРЕ ОАО «ГАЗПРОМ»

2.1    Система управления ОАО «Газпром»…………….….………….12

2. Рекомендации и цели по управлению ТНК……………………....14
3. Оценка синергитического эффекта от создания ТНК………….20

Заключение………………………………………………………….……23

Список использованной летиратуры……………………………………25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

По масштабам деятельности транснациональные корпорации огромны. Всего в мире к концу 90-х гг. функционировало около 60 тыс. международных  компаний. Они контролировали за пределами  своих стран до 250 тыс. дочерних предприятий. За последние 25 лет их количество увеличилось  более чем в пять раз. Основная часть транснациональных корпораций расположена в США, странах ЕС и Японии. ТНК контролируют около 40% мирового промышленного производства, а также половину международной  торговли. Объем произведенной продукции  ежегодно превышает шесть трлн. долларов. На них работают 73 млн. сотрудников, т. е. каждый десятый занятый в  мире, за исключением сельского хозяйства. 500 наиболее крупных ТНК реализует 80% всей произведенной продукции  электроники и химии, 95% фармацевтики, 76% продукции машиностроения. 85 из них  контролирует 70% всех иностранных инвестиций. Транснациональные корпорации вносят большой вклад, как в экономику  принимающей страны, так и в  мировое хозяйство в целом. При  этом они оказывают как позитивное, так и негативное влияние на экономику  страны базирования материнской  компании, а также на мировую экономику.

Актуальность  темы - в настоящее время человечество занимают проблемы глобализации, влияющие на все сферы жизни человеческого общества: экономические, социальные, политические, культурные, в том числе на социально-экономическую и политическую географию мира, регионов, отдельных стран и местностей. Процесс глобализации имеет объективный характер, являясь неизбежным результатом эволюции мировой экономики, усиления мирохозяйственных связей. По мере формирования общемирового рынка, мировой системы капитализма и установления господства в ней транснациональных корпораций (ТНК) была выдвинута концепция «отмирания» национальных государств как участников экономического процесса. Согласно этой концепции в условиях роста гигантских корпораций «национальное государство как экономическая единица приближается к своему концу». «Экономическое будущее мира находится в руках крупных корпораций, которые интегрируют мир». Кульминацией такого процесса должна стать «экономическая организация мира под эгидой крупных корпораций». «Глобализирующий эффект» технологических достижений в области коммуникаций и транспорта проявляется в повышении экономической эффективности деятельности транснациональных корпораций. ТНК – это новые «глобальные субъекты», крупнейшие из которых превосходят по финансово-экономическому и технологическому потенциалу большинство малых и средних государств мира

Цель работы - рассмотреть причины возникновения ТНК и особенности управления в транснациональных корпорациях.

Объект исследования - транснациональные компании.

Предмет исследования - особенности управления в ТНК

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КАРПОРАЦИЯХ

1.1 Транснациональные  корпорации: понятие, история развития, причины роста.

Одной из основных задач  международного экономического права  как отрасли международного права  является регулирование отношений, связанных с деятельностью транснациональных  корпораций и создание правовых условий, обеспечивающих соблюдение принципов  и норм международного права.

В научной экономической  литературе единого понятия или  четкого определения транснациональной  корпорации (ТНК) не существует. Корпорации называют многонациональными, транснациональными, планетарными, глобальными, мировыми, межнациональными, интернациональными, международными и т.д. Такое многообразие терминов объяняется, как правило, тем, что при анализе деятельности корпораций для их характеристики используются различные критерии как количественного  так и качественного порядка. Для определения транснациональных  корпораций предлагаются классификации, учитывающие количество стран, в  которых корпорации имеют свои филиалы, величину оборота филиалов в общем  объеме продаж корпорации в целом, национальную принадлежность капитала и др.

Существует множество  точек зрения по вопросу о том, когда появились первые корпорации. Согласно одной из них, истоки корпораций надо искать в Древнем Риме. Ученый В.М. Хвостов пишет, что термин "корпорация" происходит, возможно, от латинского выражения "corpus habere", обозначающего права  юридической личности. Такие права  стали признаваться за частными союзами  в Римской империи в императорский  период, начиная со 160-х гг. н.э. Другие ученые утверждают, что корпорации возникли сравнительно недавно, в XIV - XVII вв., под влиянием экономических  преобразований, потребовавших создания такой формы ведения бизнеса, как "корпорации". С развитием  торговли связывают появление торговых гильдий, которые возникли для организации  торговых путешествий в отдельные  страны. С развитием морского дела возникают морские товарищества, капиталистический характер которых  выражается в том, что на первый план выступают отношения по поводу капитала (корабля), а не личные отношения членов. Сложные разновидности корпораций ведут свое непосредственное происхождение из Голландии. Общеизвестна Нидерландская Ост-Индийская компания, созданная в 1595 г. Она представляла собой объединение купеческих гильдий и морских товариществ, монопольно осуществляющих торговлю с Индией, Африкой, Бразилией, обеспечивала купечеству различных городов участие в прибыли соразмерно торговле.

В настоящее время происходит процесс укрупнения корпораций. Если ранее их инвесторами выступали  только граждане, то сейчас во многих странах  распространенным является участие  в них других юридических лиц. Это дало возможность создавать "суперкорпорации": в Германии более распространены картели и  концерны, во Франции - синдикаты, в  Англии и США - держательские (холдинговые) компании. Современные корпорации очень  сложны по своей структуре. В последнее  время развиваются процессы диверсификации и возникают объединения, в которых  под единым руководством группируются предприятия, относящиеся к различным  отраслям хозяйства. Нередко создаются  различные объединения объединений - системы компаний. В результате возникает новая система управления ими, главной особенностью которой  является "контроль без бремени  собственности, господство без хозяйственных  рынков

Особняком стоят крупные  транснациональные корпорации. В  современной России их стремительный  рост наблюдается в области естественных монополий, нефтедобывающей и нефтеперерабатывающей  промышленности. "По внутренней структуре  большинство крупных российских компаний находятся на уровне первого (ресурсно-сырьевые) и второго (военно-промышленные) поколения транснациональных корпораций. Отсутствие крупных компаний, способных осуществлять высокотехнологическую деятельность и значительные капиталовложения, создает угрозу национальной экономической безопасности России, что требует создания отечественной инвестиционной политики. Поддержка и развитие отечественных корпораций должны стать одним из приоритетов такой политики.

Процесс образования транснациональных  корпораций в зарубежных странах  имел свои особенности. Так, "североамериканские корпорации создавались на основе развитого  фондового рынка и рыночно  ориентированной финансовой системы". Объединению банковского и промышленного  капитала препятствовало антитрестовское  законодательство, которое распространялось на деятельность дочерних и зависимых  предприятий за границей. На данный момент в США существуют два основных вида транснациональных корпораций: первый - центром которого является банковский холдинг, второй - производственный комплекс. "В странах с банковско-ориентированной  финансовой системой (Западная Европа, Япония) был характерен сравнительно невысокий уровень развития фондовых рынков, что ограничивало возможности  диверсификации капиталовложений. Банковский капитал явился центрообразующим при формировании крупных корпораций в этих странах.

Причины ускоренного роста  транснациональных корпораций прежде всего в том, что они сконцентрировали в своих руках научные исследования и разработки и обеспечили себе монополию  на передовую технику в избранных  ими областях деятельности.

Транснациональные корпорации развивают сеть своих заграничных  отделений, стремясь охватить ею если не весь мир, то по крайней мере стратегически  наиболее важные страны и регионы. Наряду с этим быстро растет число соглашений между транснациональными корпорациями о научно - техническом сотрудничестве, что должно еще более упрочить их конкурентные позиции.

Еще одной основой конкурентоспособности  транснациональных корпораций наряду с передовой технологией и  использованием лучших мировых ресурсов является интеграция в одних руках  всей цепочки от сырья до готовой  продукции, а также смежных производств.

Это позволяет наиболее эффективно развивать международное разделение труда и создавать высокоэффективные  комбинации производства, обеспечивая  сквозной контроль качества от сырья  до конечной продукции.

Результат эффективности  транснациональных корпораций проявляется  в возможности осуществлять прямые капиталовложения не обязательно в  сферы деятельности , традиционные для той или иной корпорации, а  развивать капиталовложения в перспективной  стране или регионе.

Таким образом, можно сделать  некоторые выводы. Во-первых, категория  корпорации имеет различное содержание в национальных правовых системах либо не используется вовсе при определении  форм юридических лиц. Во-вторых, отношения, содержанием которых является организация  внутренней деятельности организации, могут возникать не только в организациях, называющихся корпорациями. В-третьих, в тех юридических лицах, которые  носят название корпораций, корпоративные  отношения возникают не всегда. Поэтому  о корпоративных отношениях следует  говорить применительно не к корпорациям, а к организациям "корпоративного типа", т.е. к таким организациям, которые прежде всего основаны на принципах членства участников.

Итак, корпорациями можно  признать сложные хозяйственные  структуры, юридические лица, являющиеся объединением лиц и капиталов  для предпринимательских целей, участники которых организованы на принципах членства и несут  ограниченную ответственность своим  имуществом по обязательствам всего  объединения, которые имеют определенную внутреннюю структуру, выражающуюся в  наличии органов управления, наделенных соответствующей компетенцией, и  осуществляющие определенную деятельность, подлежащую самостоятельному урегулированию, а также управомоченные на соответствующее  правотворчество действующей системой права

 

 

1.2 Роль транснациональных корпораций в мировой экономике.

Процесс транснационализации  рассматривается как процесс  расширения международной деятельности промышленных фирм, банков, компаний сферы  услуг, их выхода за национальные границы  отдельных стран, что приводит к  перерастанию национальных компаний в  транснациональные. Для него характерно переплетение капиталов за счет поглощения фирм других стран, создание совместных компаний, привлечение финансовых средств  иностранных банков, установление прочных  долговременных связей за рубежом промышленных компаний и банков одной и той  же страны. На ТНК приходится примерно половина мирового промышленного производства, 63% внешней торговли. ТНК контролируют до 80% патентов и лицензий на новую  технику, технологии и «ноу-хау». Под  контролем ТНК находится 90% мирового рынка пшеницы, кофе, кукурузы, лесоматериалов, табака, джута и железной руды, 85% -- рынка меди и бокситов, 80% -- рынка  чая и олова, 75% -- сырой нефти, натурального каучука и бананов. Половина экспортных операций США осуществляется американскими  и иностранными ТНК, в Великобритании этот показатель составляет 80%, в Сингапуре -- 90%. ТНК - особая форма организации хозяйственной деятельности фирмы, основанной на кооперации труда работников предприятий, расположенных в разных странах мира и объединенных единым титулом собственности на средства производства, причем такая деятельность направлена на подавление конкуренции и усиление господства на мировых товарных рынках, что является сутью экономической политики ТНК. Отличительными чертами ТНК являются:

• огромные масштабы собственности и хозяйственной деятельности;
• высокая степень транснационализации производства и капитала в результате роста зарубежной производственной деятельности;
• особый характер социально-экономических отношений внутри ТНК; превращение подавляющего большинства ТНК в многоотраслевые концерны.