Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Июня 2013 в 13:57, реферат
Контракт (договор) – соглашение об обмене правомочиями и их защите, являющееся результатом осознанного и свободного выбора индивидов в заданных институциональных рамках.
Таким образом, институциональный анализ создает предпосылки для рассмотрения модели рационального выбора в качестве не общего, а частного случая. Эта модель не универсальна, а лишь описывает поведение индивидов в особых институциональных рамках, и на эти рамки, как мы убедились при обсуждении проблем изменения институтов во времени, индивиды имеют весьма ограниченное влияние.
Рис. 4
Сравним структуру и основные параметры трех типов контрактов с помощью табл. 1.
Рассмотрим брачные отношения как пример специфических контрактных отношений между супругами (мы будем рассматривать здесь лишь один аспект брака – имущественные отношения). Традиционно брачные отношения строятся на основе имплицитного контракта, свидетельством заключения которого является регистрация брака в органах записи актов гражданского состояния. Все детали контракта зафиксированы неявным, имплицитным образом, что лишний раз подтверждается остротой конфликтов между супругами, возникающих в ситуации раздела имущества при расторжении брака. До принятия нового Гражданского и Семейного кодексов РФ (в 1996 г.) супруги могли заключать брачный контракт – договор, регулирующий эксплицитным образом их имущественные права и обязанности в браке и / или в случае его расторжения17, однако, во-первых, форма контракта всегда должна была разрабатываться под конкретную ситуацию, во-вторых, отсутствие ссылок на брачный договор в Гражданском и Семейном кодексах РФ лишало его обязательной силы. Иными словами, брачный договор мог существовать лишь как отношенческий контракт, чья реализация полностью зависела от воли супругов. С введением в корпус права понятия брачного контракта он приблизился по своим характеристикам к классическому контракту: он заключается в письменной форме (с нотариальным заверением), его положения обязательны для выполнения, существует стандартная форма брачного контракта, все вопросы по его реализации можно решить в судебном порядке и т. д. Итак, имущественные отношения супругов могут существовать в различных контрактных формах: имплицитной, отношенческой и классической.
Таблица 1
Классический |
Неоклассический |
Имплицитный | |
Характеристика сторон контракта |
Легкость нахождения замены каждому из участников. Результат не зависит от состава участников. Стороны одинаково нейтральны к риску |
Высокая степень взаимной зависимости
сторон контракта ввиду трудностей
с нахождением равноценной |
Двухсторонняя зависимость участников сделки: результат полностью зависит от их способности к совместной деятельности. Одна сторона нейтральна к риску, другая – противник риска |
Форма контракта |
Контракт в стандартной форме, в котором полностью оговорены все детали его выполнения18 |
Форма контракта специально разрабатывается "под сделку". Контракт не полностью специфицирован, а оставляет возможность для корректировки |
Основные положения контракта могут вообще не специфицироваться эксплицитно. Контракт сводится к передаче одной стороной права контроля своих действий другой стороне |
Отношения между сторонами |
Стороны сохраняют полную автономию |
Стороны сохраняют автономию |
Властные отношения: делегирование права контроля деятельности |
Период, на который заключается контракт |
Краткосрочный |
Средне и долгосрочный |
Долгосрочный. Период действия контракта может быть вообще не оговорен: он действует, пока для одной из сторон выгоднее делегировать право контроля, чем пользоваться им самостоятельно |
Способ адаптации к |
Перезаключение контракта на новых условиях |
Переговоры, согласование позиций, взаимные уступки на основе "всего опыта взаимодействия сторон, накопленного за время их отношений"19 |
Подчинение одной из сторон контракта решениям другой (относительно выполнения задачи xi из совокупности X) |
Стимулы к выполнению условий контракта |
Сильные: вознаграждение сторон привязано к выполнению конкретных задач, зафиксированных в контракте |
Средние: использование доктрины "оправдания" позволяет сторонам ссылаться на непредвиденные обстоятельства в качестве препятствий выполнению обязательств |
Слабые: одна из сторон контракта получает фиксированное вознаграждение за сам факт делегирования права контроля |
Санкции за неисполнение условий контракта |
Легальные, зафиксированные в самом контракте |
Потеря репутации, созданной за период длительного взаимодействия сторон20 |
Наложение административного взыскания, менее выгодные условия компенсации за делегированное право контроля |
Инстанция, в которой разрешаются конфликты |
Суд |
Третья сторона21: арбитражный суд, третейский суд |
Решение диспутов происходит без привлечения какой-либо третьей стороны. Решение диспутов на основе использования власти |
Факторы, ограничивающие эффективность процедуры разрешения конфликтов |
Ограниченность информации, которая находится в распоряжении суда. Цена доступа к закону не равна нулю |
Репутация третейского или арбитражного судьи. Ограниченность полномочий, которые делегируются третьей стороне (за исключением арбитража). Цена внелегальности отлична от нуля |
Издержки на осуществление |
|
Примеры |
Контракт купли-продажи |
Франчайзинг. Регулирование естественных монополий. Долгосрочные контракты между транспортными, энергетическими и сырьевыми компаниями23 |
Контракт между работодателем и наемным работником. Весь комплекс внутрифирменных отношений |
Выводы
Контракт представляет собой институциональные рамки осуществления конкретных сделок. Как и любой институт, контракт не столько ограничивает взаимодействие, сколько создает для него предпосылки, что становится особенно очевидным в случае сделок с несовпадением во времени моментов их заключения и совершения. Такого рода сделки связаны с риском возникновения не зависящих от намерений их участников обстоятельств. Люди различаются по степени восприятия риска, что и объясняет существование двух видов контрактов – контракта о продаже, регулирующего отношения между нейтральными к риску партнерами, и контракта о найме, позволяющего взаимодействовать людям, нейтральным к риску, и противникам риска.