Теоретические основы исследования малого бизнеса

Как следует измерять размер предприятия? Если просто выбираются критерии измерения (что вряд ли является подлинным ответом на поставленный вопрос!), то использование различных параметров в качестве границ изменения выбранных критериев неизбежно ведет к проблеме проведения сопоставлений. В зависимости только от выбранной меры критерия, одна и та же компания может быть одновременно крупной, средней или малой. То, что считается «средним» для одной отрасли или одного сегмента рынка, может быть отнесено к «малому» или «крупному» - в другом случае. Сравним, к примеру, оборот фирмы по разведению зеркальных карпов и фирмы, производящей программное обеспечение, или понятия «масштабности операций» для России и Науру.

Даже после решения первых двух вопросов будет неясным, где проходит линия, разделяющая малые, средние и крупные предприятия? Разброс мнений по количественным и качественным отличиям малых и крупных предприятий показывает «плавающие» и, в некоторой мере, условные границы [105].

В зависимости от того, какие ответы предполагаются на три обозначенных выше вопроса, выделяют три основных подхода к определению размера предприятия - количественный, качественный и комбинированный.

1. Количественный подход. В определениях МП, основанных  на количественном подходе, чаще  всего используют такие легкодоступные  критерии, как число занятых, объем  продаж и балансовая стоимость  активов. Хотя эти критерии являются  наиболее распространенными, разброс  мнений о количественных параметрах  изменения этих критериев бывает широк даже в пределах одной страны, не говоря уже о разных странах (Приложение 1). Это объясняется широким спектром задач, для которых используются формальные определения, и различным уровнем развития экономики в странах и регионах.

При использовании количественного подхода может применяться один критерий (например, в Узбекистане - количество занятых); или комбинация

17

двух и более критериев (например, в Македонии - число работников, имущество и доход предприятия (Приложение 1). Наибольшее разнообразие количественных критериев представляют собой американские отраслевые стандарты размеров малых фирм, устанавливаемые Администрацией малого бизнеса США. Здесь используются и число занятых, и объем продаж (годовой оборот), и балансовая стоимость активов малых фирм (Приложение 2).

На формальные определения накладываются субъективные представления исследователей и/или политиков о том,,что есть малый бизнес. Таблица 1.1 иллюстрирует отсутствие общего мнения в вопросе определения размера предприятия даже в пределах одной страны, так как большая часть приведенных вариантов относится к Великобритании, одной из первых стран, обративших внимание на МБ и целенаправленно развивающей этот сектор экономики.

Таблица 1.1 Количественные определения среднего предприятия для разных целей

Тип исследования Стоимость активов, млн. Объем продаж, млн. Число занятых, чел. Авторы, год

Определение размера фирмы для целей бухучета 1,4-5,75 1,4-5,75 50-250 Майес, 1983. Критерии — любые два.

Планирование в среднем бизнесе - 10-. 33,3* - Фирхеллер, 1983

Стратегия в среднем бизнесе - - 10-500 Бамбергер, 1980

Корпоративное планирование в среднем бизнесе Великобритании ... 9-160 1800-4999 Батти, 1981. Критерий - любой из двух.

Экспортные маркетинговые стратегии в среднем бизнесе Великобритании - - 100-500 Пирси, 1983

Факторы успешного роста компаний в США - 16-666* - Каванаф, Клиффард, 1983

Факторы успешного роста компаний электронной промышленности Великобритании - 10-120 - Модиано, Ничионо, 1986

Инновации в промышленности Греции - - 50-250 Скоймаль, Казис, 1985

Маркетинговые исследования в среднем бизнесе - - 100-500 Шлегельмильх, Бойль, Теривель, 1986

Стратегии развития технологии в среднем бизнесе - 13-66* - Роберте, 1976

Источник: [130]. * Доллары США переведены в английские фунты стерлингов.