Сущность и значении корпоративной социальной ответственности в российской экономике

На третьем месте по приоритетности находится добросовестная деловая практика, одним из показателей  которой выступает информационная открытость компаний. Примечательно, что, несмотря на то что еще не все компании готовы открывать финансовые показатели деятельности, направление добросовестной деловой практики является для них одним из наиболее важных.

К сожалению, природоохранная  деятельность, ресурсосбережение и  развитие местного сообщества пока еще  не занимают достойного места в списке приоритетных направлений социальной политики. Скорее всего, это вызвано  тем, что острые вопросы социального  обеспечения «заслоняют» их важность. К тому же три последних направления  в списке требуют значительных финансовых затрат, к которым готовы только крупные российские предприятия.

Важность направлений  социальных программ несколько различается  по отраслям экономики. В промышленном секторе приоритетными являются направления охраны здоровья и безопасности условий труда и развитие персонала, что объяснимо жесткими требованиями, налагаемыми на промышленный бизнес законодательством. Наибольший производственный риск и травматизм на рабочих местах характеризует именно промышленность, особенно тяжелые отрасли. Показательно, что важность природоохранной деятельности в промышленности повышается по сравнению  со средними показателями. Это также  можно объяснить отраслевой спецификой, так как именно промышленность сильнее  всего загрязняет окружающую среду. Именно в данной отрасли хозяйства  сотрудники ощущают на себе последствия  ухудшения экологической обстановки наиболее полно.

В сфере услуг резко  возрастает значимость развития персонала  и в небольшой степени —  добросовестной деловой практики. Это  можно объяснить тем, что в  секторе услуг именно профессиональные навыки и умения персонала являются ключевым фактором делового успеха. Кроме  того, при оказании услуг гораздо  важнее вопрос добросовестной деловой  практики тесно увязан с проблемой  качества, поскольку особенности  оказания услуг по сравнению с  производством товара не позволяют  покупателю рассчитывать на ремонт, замену, компенсацию и т. д. Если услуга оказана  плохо, все остальное теряет значение.

В финансовом секторе добросовестная деловая практика выходит на первое место, подчеркивая базовую роль доверия, профессионализма и конфиденциальности в банковском и инвестиционном деле. В то же время природоохранная  деятельность закономерно занимает последнее место в списке приоритетов  финансового сектора.

Вместе с тем нельзя не обратить внимание на стабильно низкую важность, придаваемую всеми отраслями экономики развитию местного сообщества. Это объясняется, на наш взгляд, тем, что в корпоративном сознании забота о проблемах местного населения пока прочно ассоциируется с областью компетенции местных или региональных властей.

По мнению ряда выражающих общественное мнение лидеров, к оценке действий российского бизнеса в  области социальной ответственности  нужно подходить с разными  мерками в зависимости от реальной способности данной компании справляться  с решением социальных задач. Однако требования к крупным отечественным  компаниям уже начинают приближаться к международным стандартам.

 

Глава 2. Перспективы  развития социальной ответственности  на российском бизнесе

Важнейшими задачами для  России является создание благоприятной  среды для развития бизнеса, правовой стабильности и благоприятного инвестиционного  климата. Государству необходимо создавать благоприятный климат тем, кто серьезно занимается решением различных социальных проблем. 

Принципами государственного регулирования развития КСО российских компаний могут стать:

1. Ответственность государства  перед экономически активным и нетрудоспособным населением за повышение уровня и качества жизни, за экономическое и социальное развитие страны

2. Недопустимость снижения  уровня существующих социальных прав и гарантий в области политики доходов и заработной платы, безопасности труда, природоохранной деятельности, защиты от действия социальных рисков.

3. Контроль за соблюдением качества товаров, работ и услуг компаний, ведением компаниями добросовестной деловой практики.

4. Участие заинтересованных  сторон в принятии затрагивающих их интересы решений, приоритет норм международного и российского права над текущими интересами компаний и органов власти.

5. Организационное, правовое, экономическое и информационное содействие реализации частных социальных программ, выходящих за рамки действующего законодательства, инициирование направлений развития КСО.

В целом, российский бизнес уже проявляет существенную социальную, активность и готов двигаться в сторону большей социальной ответственности и социальной отчетности в случае ее легитимации и определения рамок со стороны государства.

Вмешательство государства  в область социальной ответственности бизнеса должно носить рекомендательный характер. Особенно важным для развития социальной ответственности в стране является поддержка данных процессов со стороны государства – учреждение званий, медалей, премии и грамот и т.д.

Социальная ответственность  бизнеса может включать в себя три основные составляющие:

• законопослушность бизнеса, то есть добросовестную уплату налогов;
• ответственность за повышение квалификации своих сотрудников;
• ответственность перед социальным окружением, которое включает в себя не только непосредственных партнеров по бизнесу, но и местное сообщество.

Со стороны делового сообщества целесообразна разработка либо собственного российского общественного стандарта в области социальной ответственности и отчетности, либо присоединение к какому-либо из существующих западных стандартов в данной области с адаптацией его к российским условиям. 

В целом в России бизнес пока не пришел к пониманию необходимости  учитывать не только свои, но и общественные интересы.

На наш взгляд перспективы  развития в России социальной ответственности  заключаются в следующем:

1. С точки зрения институционализации в России обозначена социальная ответственность бизнеса, но в тоже время она не закреплена законодательно. Отсутствие нормативно-правовой базы тормозит процесс увеличения количества социально ответственных организаций.

Возможности становления  той или иной формы организации  социальной ответственности, социального  участия различны. Это может быть привлечение общественного внимания, маркетинговые цели в местном сообществе, стремление улучшить навыки сотрудников, повышение их профессионального уровня.

В целом, несмотря на то, что  потенциал российских компаний в  решении социальных проблем еще  недостаточно используется, можно говорить о наметившейся тенденции к увеличению социальной ответственности компаний. В то же время, очевидно, что слабое развитие принципов социальной ответственности  большинства организаций не позволяет  использовать социальные возможности бизнеса с должной эффективностью. На сегодня можно выделить несколько принципов, которым следуют большинство социально ответственных компаний.

Принцип социальной активности позволяет улучшить имидж и репутацию компании, повышает привлекательность компании для потенциальных работников, что особенно важно в условиях нехватки специалистов.

При реализации стратегии  и тактики социально ответственного бизнеса необходимо учитывать принцип единства экономической и социальной составляющих деятельности. Здесь можно выделить два момента.

Во-первых, поиск баланса между этими составляющими по отношению к своим работникам и их оптимизация являются необходимым условием выживания предприятия, поскольку они самым непосредственным образом сказываются на производственных и финансово-экономических результатах деятельности.

Во-вторых, взаимовлияние  экономической и социальной политики компании определяет вектор его дальнейшего развития. Одним из принципов социальной ответственности бизнеса является рентабельность, так как не может быть никакой социальной ответственности, если нет прибылей.

2. С точки зрения правового обеспечения в бизнес-сообществе России сегодня неформально преобладает убежденность в том, что «собственность предоставляет возможности». То есть, если на Западе частная сфера самоограничена и ограничена публичной сферой, то в России публичная сфера если и не приватизирована бизнесом, то значительно ими ограничена. Негативные последствия последней модели взаимоотношений публичного и частного для общества, государства, экономики, а теперь уже и для возрастающей части самого бизнеса, убедительно подтвердили результаты трансформаций России 90-х гг. XX века.

Отсюда одним из императивов  выхода России в международное сообщество, кризиса, превращения ее экономики  в подлинно конкурентоспособную на глобальном уровне является переход на другую модель этих взаимоотношений. Одно из ключевых мест в этой модели принадлежит институту социальной ответственности бизнеса и его законодательной основы. Социальная ответственность бизнеса прямо не закреплена в Конституции Российской Федерации. Эту ответственность можно косвенно выводить из тех ее положений, в которых, наряду с правом каждого на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской деятельности, закреплена норма, где Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (ст. 7, 34). Отсюда есть определенные основания для вывода: в задачи законодательной власти входит формирование нормативной базы, способствующей балансу интересов коммерческих структур и общества.

3. С точки зрения экономической эффективности необходимо ориентировать всю социальную политику крупного и среднего предпринимательства на активный и устойчивый переход от экономоцентричной к социальной парадигме общественного развития. Должен возобладать принципиальный подход: рост экономической эффективности производства и повышения благосостояния населения – двуединая цель. Дешевая рабочая сила не может быть эффективной. Низкий уровень благосостояния – сдерживающий фактор динамично развивающейся экономики, научно-технологической модернизации.

4. С точки зрения преодоления теневизации общества, преодоления негативных явлений и тенденций в современном российском государстве и обществе видятся в следующем:

Институционализация демократической  системы непосредственно связана с процессами общественной институционализации, формированием и развитием гражданского общества, без контроля которого теневая система будет постоянно самовоспроизводиться. При всех издержках и недостатках необходимо исходить из концепции их сотрудничества и взаимодействия, а не конфронтации и противостояния.

Принципиально важным условием для изменения сложившейся ситуации является совершенствования и обновления законодательной базы, улучшения социально – политической обстановки, целенаправленной разработки системы практических мероприятий по формированию надлежащей деловой культуры предпринимателей, которая послужит основой административной, правовой, судебной реформ, установления нормальных, цивилизованных отношений властных структур и бизнеса. 

Текущий государственный  курс в регулировании корпоративных  отношений в России направлен  на повышение инвестиционной привлекательности  российских компаний, развитие конкуренции, снижение числа корпоративных конфликтов, защиту прав и законных интересов  акционеров, создания «комфортных» условий  для ведения бизнеса и развитие корпоративного законодательства в  соответствии с потребностями бизнеса. 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

 

Современная ситуация в России характеризуется необходимостью разработки, и распространения практических систем и методик управления корпоративной  этикой и социальной ответственности  как на уровне компании, так и  на уровне делового сообщества в целом.

Основными приоритетами при  этом являются обеспечение взаимных, практических интересов и выгод для бизнеса об общества, отсутствие доминирования государства в разработке общепринятых прозрачных механизмов социального партнерства, использование ведущих международных стандартов.

Таким образом, социальная ответственность  бизнеса по праву должна воспринимается в современном российском обществе как выгодная для бизнеса. Социально  ответственное поведение позволяет  компаниям укреплять свой имидж  и репутацию, повышать качество управления бизнесом и инвестиционной привлекательности  компании. При этом совершенно очевидно, что, чем выше уровень развития общества, тем выше критерии социальной ответственности бизнеса. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы

 

 

1. Бадокина, Е.А. Формирование корпоративной социальной ответственности и рост рыночной капитализации компаний // Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета, 2007.

2. Барангов А. Б. Социальная ответственность предпринимательства: региональный аспект // Элиста: Изд-во КалмГУ, 2006.

3. Бочкарев В. Г. Социальная ответственность бизнеса // Москва: ТЕИС, 2006.