Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2012 в 20:08, реферат
На сьогодні неможливо собі уявити ефективне функціонування економіки без розвитку соціально-трудової сфери, адже людський чинник має надзвичайно важливе значення щодо сталого розвитку, оскільки в центрі уваги є людина, її освіта, потреби, інтереси та рівень життя. Соціально-трудові відносини є ключовим елементом будь-якої економічної системи, "серцевиною" усього комплексу суспільних відносин,. За рівнем розвитку соціально-трудових відносин можна судити про міру соціалізації відносин між працею та капіталом, рівень демократизації суспільства і соціальної орієнтованості економічної системи, досконалість суспільного буття загалом.
Вступ……………………………………………………………………………….3
1. Формування та розвиток системи соціально-трудових відносин…………...4
2. Чинники формування соціально-трудових відносин………………………...5
3. Сучасні домінанти розвитку соціально-трудової сфери……………………..8
Висновок………………………………………………………………………….10
Список використаної літератури………………………………………………..11