Спрос и предложение на рынке труда

Рыночная экономика предполагает взаимодействие отдельных рынков, охватывающих рынки факторов производства и рынки товаров и услуг, состоящих из отдельных субрынков, рыночных сегментов и ниш.
Труд как экономический ресурс часто называется во множественном числе - трудовые ресурсы. Он имеет немало особенностей, которые отражаются и на его рынке, то есть рынке труда. На этом рынке получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма (в том числе и величина заработной платы), условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.п. На нем присутствуют все элементы рынка, то есть субъекты и объекты рынка, рыночные сегменты и ниши, спрос и предложение, а также товар – рабочая сила со всеми своими особенностями.

Введение 3
Глава 1. Профессиональная ориентация работников 5
1.1 Профессиональная ориентация и повышение квалификации 5
1.2 Программы профессиональной ориентации 8
1.3 Взаимодействие работника и коллектива 11
Глава 2. Социальная адаптация работника 21
2.1 Вхождение в организацию при приеме на работу 21
2.2 Развитие ответственности, фактор, устраняющий проблемы 24
2.3 Научение поведению и модификация поведения человека в организации 32
Заключение 42
Список литературы 45