Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2015 в 07:18, дипломная работа
Правовой основой для регулирования трудовой миграции в настоящее время являются двусторонние соглашения. Россия заключила с большинством стран ближнего зарубежья и с некоторыми государствами дальнего зарубежья договоры о трудовой деятельности работников-мигрантов. Но большинство договоров со странами СНГ были заключены в начале 90-х годов, когда трудовая миграция еще не достигла широкого размаха, вследствие чего многие проблемы трудовой деятельности не были решены.
Введение 4
Глава 1. Общая характеристика миграции рабочей силы
1.1. Понятие и сущность трудовой миграции 9
1.2. Международно-правовое регулирование миграции рабочей силы 17
Глава 2. Оценка динамики трудовой миграции в Кыргызской Республике
2.1. Ситуация на рынке труда и анализ общего состояния миграции рабочей силы 26
2.2. Проблемы трудовой миграции и ее влияние на экономику 43
Глава 3. Развитие государственной миграционной политики
3.1. Регулирование миграционных потоков, преодоление социально-негативных последствий 52
Заключение 62
Список использованной литературы 68