Совершенствование методов и форм обучения персонала на предприятии. ( на примере ОАО ИЭМЗ Купол)

Цель данной работы – на основе оценки системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала ОАО ИЭМЗ «Купол» разработать технологию совершенствования обучения кадров, обеспечивающую гибкое соответствие профессиональных знаний и практических навыков работников завода изменяющимся и усложняющимся требованиям производства, а также обосновать экономическую эффективность и социальную значимость предлагаемых мероприятий.

ВВЕДЕНИЕ............................................................................................................. 3
ГЛАВА 1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО ИЭМЗ «КУПОЛ» ................... 5
1.1.История создания, цели и задачи функционирования предприятия ........... 5
1.2.Основные виды деятельности ......................................................................... 5
1.3.Структура управления предприятием ............................................................ 9
1.4.Характеристика персонала и организация оплаты труда на предприятии 10
2.АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕДПРИЯТИЯ ................................................................................................... 21
2.1.Анализ основных технико-экономических показателей............................. 21
2.2. Анализ основных и оборотных средств предприятия................................ 22
2.3. Анализ финансового состояния предприятия............................................. 29
2.4. Анализ финансового результата деятельности предприятия.................... 42
3.АНАЛИЗ, ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕТОДОВ И
ФОРМ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ...................................... 47
3.1. Теоретические аспекты совершенствования методов и форм обучения
персонала предприятия ........................................................................................ 47
3.2. Виды обучения персонала ............................................................................ 49
3.3. Методы обучения персонала ........................................................................ 57
3.4. Организация видов профессионального производственного обучения на
предприятии .......................................................................................................... 62
3.5. Повышение квалификации руководителей, специалистов и служащих. 74
3.6. Пути совершенствования обучения персонала на предприятии .............. 78
ЗАКЛЮЧЕНИЕ..................................................................................................... 84
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ..........