Системный подход к построению организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2013 в 18:35, реферат

Краткое описание

Актуальность темы реферата в условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития, выполнения функций управления и способов принятия управленческих решений. Развитие и совершенствование предприятий базируется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования систем управления.

Содержание

Введение 3
Системный подход 4
Заключение 10
Список литературы. 11

Прикрепленные файлы: 1 файл

Система.docx

— 32.55 Кб (Скачать документ)

Противоречия  в системе - Действия компонентов системы с противоположными целями или функциями. Снижение противоречий способствует нормальному функционированию системы и ее развитию

Вмешательство - Способ воздействия субъекта управления (более высокого уровня) на объект, способ регулирования производственных или управленческих процессов при существенных отклонениях от нормативов управления

Обучение  системы - Процесс накопления знаний и овладения навыками принятия рациональных управленческих решений

 

Заключение

Системный подход к построении организации заключается в построении такой структуры управления, которая позволит достигнуть целей деятельности предприятия; в определении состава комплекса и функций входящих в коммерческий отдел подразделений. Преимущества этого подхода обусловлены возможностью учета особенностей условий ведения производства, изменения при необходимости условий ее ведения, состава конкретного коммерческого подразделения, проектирования различных организационных форм управления. Трудности в использовании системного подхода к построении организации заключаются в необходимости осуществить переход от совокупности целей и функций управления к составу и подчиненности структурных звеньев коммерческого отдела. Для преодоления этих трудностей необходимо определить состав элементов, входящих в систему управления коммерческой деятельностью, и совокупность системообразующих связей (функциональных,  связей развития и управления). Иными словами, необходимо сконструировать систему организации. Организация управления коммерческой деятельностью на принципах системного подхода позволит взаимно увязывать и согласовывать все коммерческие операции, обосновывать и выделять необходимые ресурсы, реализовывать новое качество управления, основанное на прозрачности механизма функционирования и управления коммерческими операциями.

 

Список  литературы.

 

  1. Шеметов П.В., Петухова С.В. Теория организации. Учеб. пособие. М., Омега-Л, 282 с., 2007.
  2. Смолкин А. М. Менеджмент: основы организации.- М.,2008.
  3. Саулин А.Д. Теория организации (системный подход). - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1999, - 104 с.
  4. Иванова Т., Приходько В.. Теория организации: учебник. – М: КНОРУС, 2007.- 384 с.

 


Информация о работе Системный подход к построению организации